人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。近年來，銅陵市以“聚賢引智”為突破口，下好平臺搭建、資本撬動、產(chǎn)才融合“三步棋”，讓各路英才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，為高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

在平臺建設與人才聯(lián)合引育方面，銅陵市緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深度融入省高等研究院建設體系，構(gòu)建起“政府引導、企業(yè)主導、院校合作、市場檢驗”的產(chǎn)教融合新模式，打造了集實踐教學、科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化于一體的綜合性人才培養(yǎng)平臺。今年，銅陵市在省高等研究院人才培養(yǎng)和聯(lián)合科研項目申報中表現(xiàn)亮眼，22個項目成功立項，共培養(yǎng)碩士生、博士生82人，合作涉及市內(nèi)18家重點企業(yè)及省內(nèi)外11所高校，實現(xiàn)了人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的精準對接。

為打造人才集聚高地，銅陵市積極發(fā)揮資本撬動作用，聚焦重點產(chǎn)業(yè)和海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)人才項目，探索財政獎勵與基金跟投相結(jié)合的引才模式。2024年，首屆銅陵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽成效顯著，吸引185個海內(nèi)外高層次人才團隊項目參賽，涵蓋117個初創(chuàng)企業(yè)/團隊和68個成長型企業(yè)，最終16個項目獲獎、13個項目簽約、9個項目獲基金跟投，初步形成財政資金引導、社會資本主投的人才創(chuàng)投生態(tài)圈。今年5月，銅陵市啟動第二屆銅陵高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，征集項目達226個，同比增長22%，初賽已順利完成，后續(xù)環(huán)節(jié)正有序推進。

在產(chǎn)才融合賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新方面，銅陵市堅定不移實施人才強市戰(zhàn)略，推動人才與企業(yè)“雙向奔赴”。今年以來，全市新推薦認定6名省“科技副總”，總數(shù)已達12名。通過定期調(diào)度，強化產(chǎn)學研合作，已簽訂橫向課題4項，合作發(fā)表論文2篇，在新材料、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領域?qū)崿F(xiàn)技術(shù)研發(fā)新突破。同時，大力推行柔性引才機制，近3年來累計引進博士或副高以上職稱高層次人才44人，發(fā)放引才補貼223.1萬元，讓各類人才智力資源高效服務于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。