今年以來，黎平縣緊扣退役軍人就業(yè)保障核心訴求，以“精準(zhǔn)化、專業(yè)化、數(shù)字化”為抓手，通過機(jī)制創(chuàng)新、資源整合與服務(wù)升級，構(gòu)建全鏈條就業(yè)保障體系，推動退役軍人就業(yè)質(zhì)量持續(xù)提升。

創(chuàng)新“政企協(xié)同+跨區(qū)域聯(lián)動”模式，拓展就業(yè)渠道。深化東西部勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，與廣東、浙江等地建立退役軍人專項(xiàng)就業(yè)合作通道，依托駐外勞務(wù)協(xié)作站開展定向招聘、跟蹤服務(wù)，實(shí)現(xiàn)“崗位對接—輸送上崗—權(quán)益維護(hù)”閉環(huán)管理。目前已精準(zhǔn)輸送32名退役軍人實(shí)現(xiàn)省外穩(wěn)定就業(yè)，平均月薪達(dá)6500元。同時優(yōu)化公益性崗位設(shè)置，聚焦社區(qū)治理、應(yīng)急救援等領(lǐng)域，為15名就業(yè)困難退役軍人提供適配崗位，實(shí)現(xiàn)兜底保障與基層服務(wù)雙贏。

突出“需求導(dǎo)向+品牌培育”，提升技能培訓(xùn)質(zhì)效。依托省級職業(yè)技能培訓(xùn)基地，建立“市場需求調(diào)研—課程動態(tài)調(diào)整—企業(yè)參與評價”機(jī)制，開設(shè)電工、叉車工等市場緊缺工種培訓(xùn)，開發(fā)木構(gòu)工匠等特色培訓(xùn)項(xiàng)目。采用“理論+實(shí)操+考證”培訓(xùn)模式，引入企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任實(shí)操導(dǎo)師，目前幫助16名參訓(xùn)退役軍人獲得職業(yè)技能等級證書，實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)即就業(yè)”的精準(zhǔn)賦能。

發(fā)揮“數(shù)字賦能+精準(zhǔn)服務(wù)”優(yōu)勢，完善服務(wù)體系建設(shè)。整合人社、民政等部門資源，升級退役軍人就業(yè)服務(wù)窗口為“一站式”綜合服務(wù)平臺，提供政策咨詢、職業(yè)規(guī)劃等全流程服務(wù)。搭建退役軍人就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析匹配崗位需求，實(shí)現(xiàn)“崗位智能推送—在線求職登記—面試邀約提醒”數(shù)字化服務(wù)。通過舉辦4場“退役軍人專場招聘會”，聯(lián)合縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)開發(fā)管理崗、技術(shù)崗等適配崗位620余個，助推退役軍人就業(yè)之路更通暢、更穩(wěn)固。