國(guó)慶、中秋雙節(jié)期間，為讓廣大勞動(dòng)者安心過(guò)節(jié)，會(huì)昌縣人社局聯(lián)合公安等部門(mén)聚焦欠薪問(wèn)題，集中攻堅(jiān)多起案件。通過(guò)核查督促、限期整改、跨省追繳、集中發(fā)放等舉措，累計(jì)為近140名勞動(dòng)者追回工資超60萬(wàn)元，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，保障節(jié)日期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。

跨省追繳，集中發(fā)放。此前，會(huì)昌縣人社局接到群眾反映，某企業(yè)長(zhǎng)期拖欠60余名本地務(wù)農(nóng)人員在蔬菜大棚種植工作的工資，合計(jì)20余萬(wàn)元。接到投訴后，縣人社局第一時(shí)間介入調(diào)查，在多次責(zé)令企業(yè)法人李某限期支付欠薪未果后，依法將該案以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安機(jī)關(guān)。隨后，公安部門(mén)迅速啟動(dòng)司法程序，赴外省開(kāi)展欠薪追繳工作，最終于9月29日成功追回全部拖欠工資。

立案?jìng)刹椋?jié)前兌付。今年8月，會(huì)昌縣人社局接到曾某等42名工人投訴，稱(chēng)某制衣廠拖欠工資共計(jì)31萬(wàn)余元。經(jīng)查，該企業(yè)法人代表蔡某在多次被責(zé)令限期支付工資后仍拒不履行，甚至存在轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、隱匿資金等惡意欠薪行為。9月，縣人社局將該案移送公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋棠潮灰婪ㄐ淌戮辛簟樽尮と四茉趪?guó)慶、中秋雙節(jié)前拿到工資，縣人社局與公安機(jī)關(guān)多方協(xié)調(diào)溝通，最終促使蔡某家屬在國(guó)慶假期來(lái)臨前籌措資金15.6萬(wàn)元。10月5日下午，縣人社局聯(lián)合縣公安局對(duì)欠薪進(jìn)行集中發(fā)放，為該批工人集中發(fā)放首批追回款項(xiàng)。

責(zé)令整改，中秋督促。接到群眾投訴，反映縣工業(yè)園內(nèi)某企業(yè)存在欠薪問(wèn)題，經(jīng)查該企業(yè)共拖欠12人工資14.9萬(wàn)元。縣人社局向企業(yè)下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》，該企業(yè)拒不執(zhí)行，縣人社局依法啟動(dòng)行政程序，強(qiáng)化法律震懾。為讓工人安心過(guò)中秋，人社局持續(xù)多輪督促，最終推動(dòng)企業(yè)于9月30日支付3.6萬(wàn)元用于發(fā)放部分工資，剩余欠薪追繳工作仍在推進(jìn)。

多輪督促，分期兌付。8月初，縣人社局核查我縣工業(yè)園區(qū)某企業(yè)欠薪線索，確認(rèn)該企業(yè)拖欠30名員工工資共計(jì)38.69萬(wàn)元，經(jīng)協(xié)調(diào)督促，該企業(yè)于8月底向員工支付工資13萬(wàn)元，為保障員工權(quán)益，人社局進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，該企業(yè)于9月26日再支付工資5.9萬(wàn)元。截至目前，企業(yè)已累計(jì)支付18.9萬(wàn)元，縣人社局已責(zé)令企業(yè)限期支付剩余欠薪。

下一步，會(huì)昌縣將持續(xù)保持治理欠薪高壓態(tài)勢(shì)，強(qiáng)化日常監(jiān)管，做到欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、問(wèn)題早處置、案件早辦結(jié)。對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法行為，堅(jiān)決依法移送、嚴(yán)厲打擊，切實(shí)守護(hù)好每一位勞動(dòng)者的“血汗錢(qián)”。（付鑫 劉建金 林偉東）