今年以來，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市積極探索“線上搭橋、云端送崗”的新型就業(yè)服務(wù)機制，推動就業(yè)服務(wù)模式從“人找崗位”向“崗位找人”轉(zhuǎn)變。截至目前，全市已開展“直播帶崗”活動105場，累計發(fā)布崗位近3萬個，服務(wù)企業(yè)超過1300家（次），在線觀看人次突破30萬，有效提升了公共就業(yè)服務(wù)的精準度和覆蓋面。

為打造常態(tài)化線上招聘平臺，石嘴山市建立了周二至周四固定直播機制，依托市、縣（區(qū)）兩級聯(lián)動，通過微信視頻號與抖音平臺同步推送招聘信息。人社部門業(yè)務(wù)骨干化身“帶崗主播”，圍繞崗位需求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等求職者關(guān)注的內(nèi)容進行詳細講解，并借助視頻、圖片等形式展示企業(yè)環(huán)境，增強崗位吸引力。求職者可在直播過程中直接投遞簡歷，實現(xiàn)“一鍵直達”的便捷對接。

為增強直播的真實感和互動性，石嘴山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心推出“訪企拓崗”延伸服務(wù)，組織主播走進企業(yè)實地探訪，直觀呈現(xiàn)工作環(huán)境。同時邀請企業(yè)人力資源負責(zé)人走進直播間，現(xiàn)場發(fā)布崗位、解答疑問。此外，還組建政策宣講隊，在線解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，助力人才扎根石嘴山。“直播帶崗”模式切實緩解了企業(yè)用工壓力，寧夏建龍?zhí)劁撚邢薰就ㄟ^該渠道今年已成功招聘100余名員工，為企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)提供了有力支持。

在線上服務(wù)持續(xù)發(fā)力的同時，石嘴山市還將就業(yè)服務(wù)延伸至線下場景，創(chuàng)新采用“線下夜市擺攤+線上直播帶崗”雙模式，借助商圈夜間人流量大、氛圍輕松的特點，打造“逛夜市、找工作”的休閑求職場景，有效縮短求職半徑。截至目前，夜市招聘會已舉辦6場，吸引80家企業(yè)參與，提供崗位1700余個。

以“屏幕”對接“需求”，用“數(shù)據(jù)”架起“云橋”。石嘴山市通過“直播帶崗”等創(chuàng)新實踐，成功破解信息不對稱導(dǎo)致的用工求職“兩頭難”問題，為穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展注入了新動能。