為有效破解企業(yè)“招工難”與勞動(dòng)者“求職難”的結(jié)構(gòu)性矛盾，池州市人社局積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)新模式，精心打造“宜業(yè)回池‘職’播間”線上服務(wù)平臺(tái)，通過(guò)系列化、精準(zhǔn)化的直播活動(dòng)，將公共就業(yè)服務(wù)延伸到“指尖”、覆蓋到“云端”，取得良好社會(huì)反響。

打造服務(wù)品牌

圍繞“宜業(yè)回池”就業(yè)服務(wù)品牌，池州市人社局設(shè)計(jì)“宜業(yè)回池‘職’播間”視覺(jué)標(biāo)識(shí)，形成“直播帶崗+政策解讀+職業(yè)指導(dǎo)”三位一體服務(wù)矩陣。自今年6月直播間運(yùn)營(yíng)以來(lái)，累計(jì)服務(wù)用人單位300余家次，提供就業(yè)崗位3856個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向589人次，吸引在線流量10余萬(wàn)人次。

強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)

依托市場(chǎng)化運(yùn)作的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，池州市人社局組建專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，整合就業(yè)服務(wù)資源，建立標(biāo)準(zhǔn)化直播流程；利用“池州人社”視頻號(hào)，每周三、周五定期開(kāi)展直播活動(dòng)。目前已開(kāi)展直播帶崗19場(chǎng)、專(zhuān)題就業(yè)指導(dǎo)2場(chǎng)次，確保線上就業(yè)服務(wù)常態(tài)化、規(guī)范化推進(jìn)。

聚焦精準(zhǔn)匹配

圍繞池州市九大新興產(chǎn)業(yè)，“宜業(yè)回池‘職’播間”打造半導(dǎo)體、高端裝備制造、文化旅游創(chuàng)意等專(zhuān)場(chǎng)直播帶崗活動(dòng)5場(chǎng)次。活動(dòng)中邀請(qǐng)企業(yè)HR走進(jìn)直播間，實(shí)時(shí)解答薪資待遇、崗位要求等勞動(dòng)者關(guān)心的關(guān)鍵問(wèn)題，通過(guò)“場(chǎng)景化展示+即時(shí)互動(dòng)”的方式，有效提升人崗匹配精度，減少供需信息不對(duì)稱(chēng)。

延伸服務(wù)鏈條

精準(zhǔn)聚焦企業(yè)實(shí)際需求，“宜業(yè)回池‘職’播間”推出“入企探崗”實(shí)景直播，多維度展示企業(yè)工作環(huán)境、生活配套等，打破地域限制，幫助勞動(dòng)者直觀了解企業(yè)情況，提升招聘效率。同時(shí)，將直播帶崗深度融入“百日千萬(wàn)招聘”等專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息融合共享，讓線上服務(wù)覆蓋更廣泛、更精準(zhǔn)。