江油市人社局堅持以培訓(xùn)促就業(yè)，以培訓(xùn)促脫貧的工作路線，不斷的規(guī)范培訓(xùn)管理，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，圓滿完成全年培訓(xùn)工作目標(biāo)。
三管齊下強化監(jiān)管，確保培訓(xùn)過程真實高效。一是緊扣“嚴(yán)”字抓督導(dǎo)，確保培訓(xùn)真實有效。江油市人社局主動邀請市紀(jì)委參與到培訓(xùn)監(jiān)管全過程，對主管部門在開班、檢查、結(jié)業(yè)考核等多環(huán)節(jié)開展現(xiàn)場督導(dǎo)。培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，江油市紀(jì)委派駐機構(gòu)負(fù)責(zé)人帶隊，采取隨機抽查、入戶暗訪等形式，深入全市3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對30余名已參培人員“面對面”開展回訪調(diào)查。二是緊扣“實”字抓管理，確保學(xué)員高參與度。按照年初雙下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主抓培訓(xùn)人員組織及信息核查，通過安排工作人員全過程“帶班”、與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員同吃免費午餐等方式，協(xié)同培訓(xùn)學(xué)校一起做好學(xué)員日常管理工作，確保學(xué)員不流失。三是緊扣“真”字抓監(jiān)管，保障培訓(xùn)工作落細(xì)落實。自2021年5月起，實行培訓(xùn)全過程不間斷視頻錄制，在審核補貼撥付前，由主管部門對錄制拷貝情況進(jìn)行檢查，如未按要求錄制將不予進(jìn)行補貼撥付。
立足需求抓培訓(xùn)，千方百計促就業(yè)。一是圍繞重點項目開展“培訓(xùn)+招聘”。組織11家培訓(xùn)機構(gòu)將母嬰生活護(hù)理、病患培訓(xùn)、小兒推拿等第三產(chǎn)業(yè)緊缺專項考核項目列入培訓(xùn)清單，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社開展“家門口培訓(xùn)”，積極對接需求企業(yè)深入培訓(xùn)班級，現(xiàn)場開展“意向招聘” 。截止目前共有3家公司與30多名母嬰生活護(hù)理培訓(xùn)人員達(dá)成就業(yè)意向。二是因地制宜搞培訓(xùn)，確保培訓(xùn)實效。圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興，由人社部門根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求“量身定制”培訓(xùn)方案，做好培訓(xùn)保障。已在武都鎮(zhèn)開展“彩谷新村”鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興技能培訓(xùn)2期；三是分層次、分群體開展好職業(yè)技能提升行動。將高校作為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)主陣地，共組織294名非畢業(yè)年度在校大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10期。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為專項職業(yè)能力考核培訓(xùn)主陣地，共組織16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項職業(yè)能力考核培訓(xùn)28期。
2021年，江油市共開設(shè)培訓(xùn)班87期，涉及7548人。其中：技能培訓(xùn)871人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)339人，企業(yè)職工培訓(xùn)（以工代訓(xùn)）6338人。職業(yè)技能培訓(xùn)共計撥付補貼2989人（含2020年1386人），撥付補貼金額471.3675萬元。全市共計發(fā)放82家企業(yè)以工代訓(xùn)補貼，涉及代訓(xùn)崗位員工38346人次，撥付補貼1018.602萬元。
（撰稿：顧娟 審核：蔣紹富）
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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