自2019年以來，宜春市袁州區(qū)積極組織實(shí)施2019-2021年職業(yè)技能提升三年行動(dòng)，堅(jiān)持以技能提升行動(dòng)導(dǎo)向?yàn)樽ナ郑o扣目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)開展工作。截至目前，全區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)累計(jì)40890人，累計(jì)撥付職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金2741.371萬元，完成上級下達(dá)培訓(xùn)3000人的136.3％。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)2019-2021年職業(yè)技能提升三年行動(dòng)，區(qū)政府高度重視，2019年11月區(qū)政府辦下發(fā)《袁州區(qū)推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）的通知》（袁府辦發(fā){2019}24號）文件，明確了職業(yè)技能提升三年行動(dòng)的總體要求、培訓(xùn)重點(diǎn)和對象、補(bǔ)貼政策、資金支付和監(jiān)管、組織保障等內(nèi)容，并明確了區(qū)直相關(guān)部門的工作職責(zé)，成立了以區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長為組長的區(qū)職業(yè)技能提升行動(dòng)協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究部署職業(yè)技能提升相關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人社部門，具體負(fù)責(zé)職業(yè)技能提升工作的審核、審批、調(diào)度、督促指導(dǎo)、匯總等日常工作。

加大政策宣傳。為提高職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作的知曉度，該區(qū)采取各種渠道大力宣傳相關(guān)政策，增強(qiáng)各類培訓(xùn)主體申報(bào)組織實(shí)施培訓(xùn)的積極性。一是利用新媒體和政府網(wǎng)站播放和公布職業(yè)技能提升的相關(guān)政策；二是在基層服務(wù)平臺、勞務(wù)招聘會現(xiàn)場等場所，現(xiàn)場咨詢解答和散發(fā)宣傳資料；三是利用微信、公眾號、APP等手段向企業(yè)宣傳職業(yè)技能提升有關(guān)政策；四是召開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人員會議，宣傳講解職業(yè)技能提升培訓(xùn)有關(guān)文件和政策；五是督促領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位和行業(yè)主管部門向所管理服務(wù)的單位和勞動(dòng)者大力宣傳職業(yè)技能相關(guān)政策。通過廣泛深入的政策宣傳，擴(kuò)大了政策知曉度，有效推動(dòng)了職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作的組織實(shí)施。

加強(qiáng)部門合作。根據(jù)職業(yè)技能提升行動(dòng)的文件要求，區(qū)人社部門認(rèn)真履行牽頭部門的職責(zé)，對照目標(biāo)任務(wù)，積極謀劃工作。一方面加強(qiáng)工作調(diào)度、督促指導(dǎo)、匯總上報(bào)，另一方面指導(dǎo)各培訓(xùn)主體組織實(shí)施培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)工作的審核審批、培訓(xùn)過程監(jiān)管、培訓(xùn)補(bǔ)貼資金的使用撥付等工作；區(qū)財(cái)政部門優(yōu)先安排專項(xiàng)資金，審核補(bǔ)貼資金的撥付和資金使用的對賬等工作；其它有關(guān)成員單位按照職責(zé)分工，做好所屬行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)的組織實(shí)施和監(jiān)管工作；企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等各類培訓(xùn)主體，按照各自的培訓(xùn)資質(zhì)和培訓(xùn)要求，認(rèn)真按規(guī)定要求組織實(shí)施企業(yè)職工和培訓(xùn)對象職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作。通過區(qū)人社部門牽頭抓總，各有關(guān)成員單位和各培訓(xùn)主體的協(xié)同配合，共同努力，推動(dòng)了全區(qū)職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作的圓滿完成。（劉梅蘭）