英山縣人社部門結(jié)合縣情，積極探索精準(zhǔn)培訓(xùn)新模式，將技能培訓(xùn)打造成扶貧“加速器”，有力促進(jìn)貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收，走出了一條脫貧增收新路子。

一、 精準(zhǔn)對(duì)接。組建工作專班駐村入戶巡回宣傳就業(yè)扶貧政策，逐一普查貧困戶，掌握技能情況和就業(yè)需求，分類建立包括貧困人員基本情況、培訓(xùn)需求、就業(yè)意愿等情況的工作臺(tái)賬，量身制定培訓(xùn)計(jì)劃，技能培訓(xùn)安排精確到戶到人。

二、 精準(zhǔn)設(shè)班。根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，擴(kuò)充培訓(xùn)內(nèi)容，制訂培訓(xùn)“菜單”，開設(shè)16個(gè)專業(yè)，實(shí)現(xiàn)全縣貧困人員技能培訓(xùn)需求科目全覆蓋。建立師資庫(kù)，特聘國(guó)家級(jí)講師和本地農(nóng)技等部門專技人員搭配授課，采取“一技一訓(xùn)”、“小班額”、“多班次”培訓(xùn)教學(xué)，課堂授課與課下操作雙向結(jié)合，在田間地頭，工地車間開設(shè)流動(dòng)培訓(xùn)課堂，提升培訓(xùn)實(shí)效。

三、 精選內(nèi)容。堅(jiān)持因村因戶因人分類施策，組織開展職業(yè)技能培訓(xùn)。年齡偏大貧困人員以種植、養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)為主，留守婦女以育嬰師、民族工藝品加工、縫紉崗位技術(shù)為主，農(nóng)村致富帶頭人以副產(chǎn)品電子商務(wù)為主，青壯年勞動(dòng)力農(nóng)家樂(lè)、從業(yè)服務(wù)禮儀、茶藝表演為主，分類開展技能培訓(xùn)。2016年以來(lái)，累計(jì)開展精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)62期，培訓(xùn)學(xué)員4454人，幫扶創(chuàng)辦旅游農(nóng)家樂(lè)33家，經(jīng)培訓(xùn)取得初級(jí)職業(yè)資格證書的人員達(dá)到90%以上，3217人在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)；養(yǎng)老護(hù)工專業(yè)直接定向輸出到上海、浙江等地就業(yè)161人，人均增收過(guò)萬(wàn)元。

四、精準(zhǔn)服務(wù)。加強(qiáng)后續(xù)跟蹤服務(wù)，落實(shí)培訓(xùn)合格學(xué)員的職業(yè)技能鑒定，開展實(shí)地走訪、電話回訪，，分期分批建立QQ交流輔導(dǎo)群，構(gòu)建在線技術(shù)咨詢、在線信息交流、資源共享一體的培訓(xùn)輔導(dǎo)網(wǎng)，鞏固培訓(xùn)效果。定期開展培訓(xùn)滿意度測(cè)評(píng)，認(rèn)真聽(tīng)取參訓(xùn)人員評(píng)價(jià)和意見(jiàn)建議，改進(jìn)提升培訓(xùn)工作。

五、 精準(zhǔn)推介。組織差異化就業(yè)推介。依托“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”等公共就業(yè)服務(wù)活動(dòng)；引導(dǎo)大齡貧困人員在本地種養(yǎng)殖行業(yè)就業(yè)977人；拓展勞務(wù)輸出渠道，引導(dǎo)青壯年轉(zhuǎn)移就業(yè)1021人；開展網(wǎng)上招聘，幫助“兩后生”成功就業(yè)207人。