精準(zhǔn)扶貧，就業(yè)先行。近年來(lái)，竹山縣大力扶持縣內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫扶和引導(dǎo)貧困戶(hù)人員就近實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，就業(yè)扶貧工作成效明顯。湖北嘉麟杰服飾有限公司作為該縣重點(diǎn)招商引資企業(yè)，在就業(yè)服務(wù)部門(mén)的主動(dòng)幫扶下，已成為帶動(dòng)就業(yè)、促進(jìn)脫貧的“明星企業(yè)”，累計(jì)吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)力1300余人，帶動(dòng)建檔立卡貧困戶(hù)脫貧致富425人。

一、 開(kāi)展秘書(shū)式協(xié)調(diào)。在嘉麟杰公司日常運(yùn)營(yíng)期間，縣政府定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取工作情況，解決企業(yè)發(fā)展難題。縣人社局作為該項(xiàng)目秘書(shū)單位，從局領(lǐng)導(dǎo)班子中抽調(diào)一名負(fù)責(zé)黨務(wù)黨建工作的副書(shū)記，從勞動(dòng)就業(yè)管理局、勞動(dòng)保障監(jiān)察局各抽調(diào)一名干部組成“協(xié)調(diào)辦”，負(fù)責(zé)企業(yè)日常黨建指導(dǎo)和其它工作的協(xié)調(diào)溝通。

縣人社局領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)解難題

二、 提供保姆式服務(wù)。一是招錄培訓(xùn)工作期間，縣人社局會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行入戶(hù)走訪(fǎng)和慰問(wèn)，春節(jié)前下發(fā)了《致嘉麟杰公司員工的一封信》，并對(duì)家庭困難學(xué)員給予經(jīng)濟(jì)幫扶，通過(guò)真情感召有效鼓舞了培訓(xùn)學(xué)員的士氣，增強(qiáng)了學(xué)員的信心，為招錄培訓(xùn)營(yíng)造了良好氛圍；二是每期員工招錄和培訓(xùn)，縣人社部門(mén)會(huì)同職教集團(tuán)學(xué)校按照嘉麟杰公司培訓(xùn)要求安排和組織培訓(xùn)課程，并派分管就業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)民工工作的同志駐校，全程跟蹤監(jiān)督培訓(xùn)工作。

三、 給予親人式關(guān)懷。積極引導(dǎo)該公司走“以人為本、扶貧優(yōu)先、建成主導(dǎo)、全域推進(jìn)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，履行在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中應(yīng)盡之責(zé)，力所能及地關(guān)愛(ài)員工，實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)、公司效益與員工個(gè)人“互利共贏”，在住房條件、通行保障、日常生活水電費(fèi)支出、誤工補(bǔ)貼、就業(yè)扶持、子女入學(xué)等員工權(quán)益保障上實(shí)施一系列優(yōu)惠政策，溫暖著每一名員工，有力地保障了員工進(jìn)得來(lái)，心情好，留得住，有前程。

實(shí)踐證明，就業(yè)促脫貧，產(chǎn)業(yè)必先行。為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的員工招聘、培訓(xùn)及社保服務(wù)，把扶持重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展作為就業(yè)促扶貧的根本著力點(diǎn)，勢(shì)必會(huì)有力推進(jìn)政府、企業(yè)、社會(huì)和員工個(gè)人多方共贏，從而成為精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧的有力支撐。