為實(shí)現(xiàn)“一戶一就業(yè)”的目標(biāo)，吉安縣全面調(diào)動(dòng)相關(guān)職能部門(mén)，在就業(yè)扶貧工作中卯足勁、賣(mài)足力，實(shí)行了一攬子“促進(jìn)就業(yè)、扶持創(chuàng)業(yè)”的行動(dòng)計(jì)劃，幫助了一大批貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)脫貧、創(chuàng)業(yè)致富。

（一）變“引鳳離巢”為“筑巢留鳳”

針對(duì)當(dāng)下“企業(yè)用工難和勞動(dòng)者就業(yè)難”兩大難題，吉安縣擯棄以往勞務(wù)輸出這一陳舊理念，以就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)為主要方向，立足勞動(dòng)者就業(yè)現(xiàn)實(shí)需求，從改善園區(qū)企業(yè)就業(yè)環(huán)境著手，主動(dòng)引導(dǎo)縣域勞動(dòng)者特別是貧困勞動(dòng)力進(jìn)園入企就業(yè)。一是開(kāi)通了園區(qū)直通車(chē)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車(chē)，改善了園區(qū)就業(yè)交通環(huán)境，解決了農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工、進(jìn)企上班的出行問(wèn)題，讓縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和園區(qū)不再有“距離感”。二是給予貧困勞動(dòng)力一次性交通補(bǔ)貼。對(duì)貧困勞動(dòng)力在園區(qū)企業(yè)上崗6個(gè)月以上的，給予每人1000元的一次性交通補(bǔ)貼，一定程度地提升了貧困勞動(dòng)力進(jìn)園入企就業(yè)的積極性以及園區(qū)企業(yè)員工的穩(wěn)定性。

為拓展擴(kuò)面貧困勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，吉安縣充分利用閑置廠房，完善基礎(chǔ)設(shè)施，吸引企業(yè)進(jìn)鄉(xiāng)入村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車(chē)間，目前已創(chuàng)建以小型電子加工、農(nóng)村種養(yǎng)殖合作社為主的就業(yè)扶貧車(chē)間37個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)391人。結(jié)合貧困勞動(dòng)力自身?xiàng)l件和生活環(huán)境等因素，為幫助其實(shí)現(xiàn)家門(mén)口甚至家中就業(yè)，吉安縣扶貧車(chē)間不僅為貧困勞動(dòng)力提供了就業(yè)崗位、靈活了就業(yè)方式，還提高了薪資待遇。一是靈活就業(yè)方式。鑒于有些貧困勞動(dòng)力因身體狀況、家庭環(huán)境等原因不便離家上崗，扶貧車(chē)間實(shí)行常規(guī)上班和在家做工兩種方式。吉安縣聯(lián)創(chuàng)宏聲電子油田扶貧車(chē)間，總員工260人，其中貧困勞動(dòng)力32人，占員工總量的11.5%。該車(chē)間員工既可在車(chē)間產(chǎn)線上加工，又可提貨在家自行加工，按件計(jì)酬，月工資也能達(dá)到3000至5000元，讓貧困勞動(dòng)力不出門(mén)也能掙得一份收入，真正幫助其實(shí)現(xiàn)了“就業(yè)、顧家兩不誤”。二是提高薪資待遇。除一般工資外，每月為貧困勞動(dòng)力額外增加50-70元的工資補(bǔ)貼，一定程度地提高了貧困勞動(dòng)力的務(wù)工收入。

（二）變 “外出招商”為“本土培育”

為擴(kuò)大吸納就業(yè)實(shí)體規(guī)模，吉安縣在工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建了青年創(chuàng)業(yè)孵化園，重點(diǎn)引進(jìn)科技技術(shù)含量高、吸納就業(yè)能力強(qiáng)的企業(yè)入駐孵化。目前該園在孵企業(yè)52家，吸納就業(yè)305人。為充分發(fā)揮該園創(chuàng)業(yè)孵化和就業(yè)帶動(dòng)效應(yīng)，吉安縣不僅為入駐企業(yè)提供辦公場(chǎng)所，還給予其房租水電物業(yè)衛(wèi)生等四項(xiàng)補(bǔ)助，幫助小微企業(yè)發(fā)展壯大并回饋經(jīng)濟(jì)和社會(huì)。對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)的企業(yè)，給予優(yōu)先入園孵化資格。江西閱塵堂生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司是該園一家在孵企業(yè)，現(xiàn)擁有員工36人，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)36人，在該園入駐期間，享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助5000元。

（三）變“授之以魚(yú)”為“授之以漁”

對(duì)于解決貧困勞動(dòng)力就業(yè)這一問(wèn)題，提供就業(yè)崗位無(wú)疑是最直接最快速方式。目前，吉安縣已開(kāi)發(fā)1091個(gè)就業(yè)扶貧專(zhuān)崗，并全部安置了貧困勞動(dòng)力就業(yè)。而對(duì)開(kāi)發(fā)并吸納貧困勞動(dòng)力從事就業(yè)扶貧專(zhuān)崗的用人單位給予300元/月/人的崗位補(bǔ)貼，幫助了一大批貧困勞動(dòng)力就近就地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。今年以來(lái)，吉安縣累計(jì)撥付就業(yè)扶貧專(zhuān)崗補(bǔ)貼291.42萬(wàn)元。

提供就業(yè)崗位雖然能夠快速緩解貧困勞動(dòng)力的就業(yè)問(wèn)題，但只能獲得短期效應(yīng)，而提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能，引導(dǎo)其主動(dòng)就業(yè)才是長(zhǎng)久之計(jì)。為實(shí)施長(zhǎng)效扶貧，發(fā)揮培訓(xùn)促就業(yè)效應(yīng)，吉安縣以“校企合辦、培訓(xùn)中心自辦、校·鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)辦”為途徑，多元化開(kāi)展貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，促進(jìn)一大批貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是強(qiáng)化“校企合辦”培訓(xùn)模式。以園區(qū)企業(yè)為培訓(xùn)主體，培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督，開(kāi)展貧困勞動(dòng)力崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力入企就業(yè)。今年以來(lái)，吉安縣園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力253人。二是強(qiáng)化“培訓(xùn)中心自辦”培訓(xùn)模式。為盡可能幫助貧困勞動(dòng)力更好地實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，該縣就業(yè)局聘請(qǐng)省級(jí)講師專(zhuān)門(mén)授課，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)組織開(kāi)展免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，從項(xiàng)目選擇、市場(chǎng)前景分析、成本和利潤(rùn)核算、風(fēng)險(xiǎn)管控等方面，幫助貧困勞動(dòng)力全面了解創(chuàng)業(yè)的整個(gè)過(guò)程，有的放矢。今年以來(lái)，吉安縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力10人。三是強(qiáng)化“校·鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)辦”培訓(xùn)模式。聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦貧困勞動(dòng)力就業(yè)技能培訓(xùn)，讓有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力掌握一門(mén)以上就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能，更好的實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來(lái)，為盡可能實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)全覆蓋，該縣就業(yè)局特邀農(nóng)業(yè)局專(zhuān)家授課，將培訓(xùn)課堂搬至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面向全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜開(kāi)展井岡蜜柚、黑木耳、百香果、橫江葡萄、楊梅、火龍果、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)羊等種植養(yǎng)殖培訓(xùn)。今年以來(lái)，吉安縣累計(jì)為669名貧困勞動(dòng)力開(kāi)展免費(fèi)種植養(yǎng)殖培訓(xùn)。 （吉安縣就業(yè)局 劉琴）