2017年以來，根據(jù)《江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳進(jìn)一步做好去產(chǎn)能職工安置有關(guān)工作的通知》（贛人社字〔2016〕397號）文件精神，江西省萬載縣按照“四個(gè)一批”對轄區(qū)內(nèi)去產(chǎn)能企業(yè)職工進(jìn)行安置，共妥善安置職工166人，安置率達(dá)100%。

一、園區(qū)企業(yè)吸納一批。充分利用“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等部委專項(xiàng)活動(dòng)，為去產(chǎn)能企業(yè)轉(zhuǎn)崗職工開辦專場招聘會(huì)3場，提供崗位信息211個(gè)，并為簽訂了就業(yè)協(xié)議的職工提供免費(fèi)崗前培訓(xùn)。

二、落實(shí)政策扶持一批。為有創(chuàng)業(yè)意向的職工落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款政策，共組織40人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為23人發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款180萬元。所安置職工中有建檔立卡貧困戶的，引導(dǎo)進(jìn)入各地就業(yè)扶貧車間就業(yè)，并按《萬載縣就業(yè)扶貧工作實(shí)施方案》（萬辦發(fā)〔2017〕15號）文件要求，對吸納就業(yè)的企業(yè)給予就業(yè)扶貧車間補(bǔ)貼。

三、公益性崗位托底安置。針對年齡大、技能缺等再就業(yè)困難職工，適當(dāng)開發(fā)公路養(yǎng)護(hù)、保潔、保綠、治安巡邏等公益性崗位，托底安置就業(yè)。開發(fā)公益性崗位21個(gè)，安置21人。

四、強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)一批。依托萬載縣就業(yè)培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，為安置職工提供電子商務(wù)、電焊電工、花炮安全制作、家政培訓(xùn)等免費(fèi)培訓(xùn)服務(wù)，幫助他們提高勞動(dòng)素質(zhì)，學(xué)有一技之長。據(jù)統(tǒng)計(jì)，已培訓(xùn)合格員工74人，其中70%的學(xué)員憑一技之長實(shí)現(xiàn)了更體面就業(yè)。（江西萬載縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 麗娟）

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