各州、市人民政府：
經省人民政府批準，從2018年5月1日起，調整我省最低工資標準。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、我省一類地區(qū)月最低工資標準調整為1670元，小時最低工資標準調整為15元；二類地區(qū)月最低工資標準調整為1500元，小時最低工資標準調整為14元；三類地區(qū)月最低工資標準調整為1350元；小時最低工資標準調整為13元。具體地區(qū)類別劃分及對應最低工資標準見附表。
二、月最低工資標準適用于全日制就業(yè)的勞動者。計入月最低工資標準的工資報酬，包括按規(guī)定應由勞動者個人繳納的基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、基本醫(yī)療保險費和住房公積金；不包括支付給勞動者的加班加點工資，中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)的勞動者。
三、本標準適用于我省境內的企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位和與之形成勞動關系的勞動者。國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關系的勞動者，依照本標準執(zhí)行。
四、各地要加大對最低工資標準的宣傳力度，確保用人單位和勞動者知曉調整后的最低工資標準、執(zhí)行時間及相關政策。要切實加強對企業(yè)執(zhí)行《最低工資規(guī)定》《云南省最低工資規(guī)定》情況的監(jiān)督檢查，督促指導各類用人單位貫徹執(zhí)行最低工資標準，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時糾正并依法予以處理，切實保障勞動者合法權益。
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云南省人力資源和社會保障廳
2018年3月27日
