廳屬各單位，公務(wù)員局、社保局：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)2017年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2017〕24號(hào))、《自治區(qū)黨委辦公廳、人民政府辦公廳關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的實(shí)施意見》（寧黨辦〔2016〕67號(hào)）、《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2017年政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》（寧政辦發(fā)〔2017〕80號(hào)），明確工作責(zé)任，提高公開實(shí)效，現(xiàn)將《自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳2017年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際細(xì)化工作舉措，認(rèn)真貫徹落實(shí)。

????自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦公室

????2017年5月19日

（此件主動(dòng)公開）

人力資源社會(huì)保障廳2017年政務(wù)公開工作要點(diǎn)

2017年，自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳將全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開的一系列決策部署，堅(jiān)持“公開為常態(tài)、不公開是例外”原則，全面推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開（以下簡(jiǎn)稱“五公開”），加大政策解讀力度，擴(kuò)大公眾參與，健全公開工作機(jī)制，增強(qiáng)公開實(shí)效，以政務(wù)公開工作的實(shí)際成效助推人力資源社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展。

一、全面落實(shí)“五公開”工作機(jī)制

（一）認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)全面推進(jìn)政務(wù)公開若干重點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（寧政辦發(fā)〔2017〕74號(hào)）號(hào)要求，2017年年底前，全面完成“五公開”納入辦文辦會(huì)程序、建立公開內(nèi)容動(dòng)態(tài)擴(kuò)展和定期審查機(jī)制等工作，加快制定我廳主動(dòng)公開基本目錄，穩(wěn)步有序地拓展公開范圍。（廳辦公室牽頭，各處室、各單位具體落實(shí)）

（二）對(duì)涉及公眾利益、需要社會(huì)廣泛知曉的電視電話會(huì)議，除涉及國(guó)家秘密的外，要積極通過網(wǎng)絡(luò)、新媒體直播等向社會(huì)公開。（廳辦公室牽頭，各處室、各單位具體落實(shí)）

（三）進(jìn)一步做好人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開工作，對(duì)涉及公共利益、社會(huì)廣泛關(guān)注的建議提案，原則上都要公開答復(fù)全文，及時(shí)回應(yīng)關(guān)切，接受群眾監(jiān)督。（廳辦公室牽頭，各處室、各單位具體落實(shí)）

（四）嚴(yán)格落實(shí)公開前保密審查機(jī)制，妥善處理好政務(wù)公開與保守國(guó)家秘密的關(guān)系。（廳辦公室牽頭，各處室、各單位具體落實(shí)）

二、推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息公開

（五）圍繞實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，通過網(wǎng)站、媒體等多種渠道，及時(shí)發(fā)布國(guó)家和自治區(qū)出臺(tái)的各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，通過積極參加自治區(qū)新聞發(fā)布會(huì)、接受權(quán)威媒體采訪、專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動(dòng)集中宣傳、撰寫署名文章等，解讀就業(yè)政策，發(fā)布就業(yè)數(shù)據(jù)，分析就業(yè)形勢(shì)，回應(yīng)熱點(diǎn)問題，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶舉措，擴(kuò)大公眾知曉面，幫助政策受惠對(duì)象用好用足政策。（就業(yè)處、就業(yè)局牽頭，政研處、職建處、人力資源局、鑒定中心配合落實(shí)）

（六）開展政策宣傳活動(dòng)，公開相關(guān)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件、申領(lǐng)程序等信息。做好就業(yè)援助月、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)的宣傳工作，指導(dǎo)各地創(chuàng)新宣傳方式，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)相關(guān)信息。推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)信息化建設(shè)，通過寧夏人才與人力資源招聘網(wǎng)等多種信息平臺(tái)，為各類求職人員提供招聘會(huì)、招聘崗位、職業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)信息服務(wù)。（就業(yè)局、人力資源局牽頭，就業(yè)處、職建處配合落實(shí)）

（七）加大全區(qū)就業(yè)情況監(jiān)測(cè)，及時(shí)在廳門網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)監(jiān)測(cè)分析報(bào)告，延伸就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)引導(dǎo)。（就業(yè)局、人力資源局牽頭，就業(yè)處、職建處配合落實(shí)。

三、推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)信息公開

（八）及時(shí)公開社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域重要政策文件信息，編制發(fā)布年度社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展情況報(bào)告，適時(shí)公布階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的執(zhí)行情況和實(shí)際效果，定期公布參加社會(huì)保險(xiǎn)情況和社保基金運(yùn)行情況。（養(yǎng)老處、醫(yī)保處、基金財(cái)務(wù)處、社保局具體落實(shí)）

四、推進(jìn)人事人才信息公開

（九）及時(shí)公開人事人才領(lǐng)域重要政策文件信息，主動(dòng)發(fā)布公務(wù)員公開招考、事業(yè)單位公開招聘信息。及時(shí)發(fā)布專業(yè)技術(shù)人員資格考試、職稱評(píng)審和重大人才工程實(shí)施、人才項(xiàng)目申報(bào)等方面信息。（人才處、事業(yè)處、專技處、職建處、公務(wù)員局、外專局、人事考試中心、專家中心負(fù)責(zé)落實(shí)）

五、推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系信息公開

（十）主動(dòng)向社會(huì)公開勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、勞動(dòng)保障監(jiān)察政策措施，適時(shí)發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線、人工成本變動(dòng)情況等信息。及時(shí)向社會(huì)公布重大勞動(dòng)保障違法案件及查處情況。（勞動(dòng)監(jiān)察局、仲裁信訪處、工資處、勞動(dòng)監(jiān)察總隊(duì)、仲裁院負(fù)責(zé)落實(shí)）

六、推進(jìn)決策和執(zhí)行公開

（十一）圍繞政府工作報(bào)告、發(fā)展規(guī)劃提出的重要事項(xiàng)，特別是國(guó)家和自治區(qū)部署的重點(diǎn)改革任務(wù)、民生舉措，推進(jìn)決策制定、政策執(zhí)行和落實(shí)情況公開。對(duì)涉及重大公共利益和公眾權(quán)益的政策文件，除依法應(yīng)當(dāng)保密的政策外，在決策前應(yīng)通過調(diào)查研究、咨詢協(xié)商、媒體溝通等方式廣泛聽取公眾意見，向社會(huì)公開相關(guān)信息。實(shí)事求是公布重要事項(xiàng)的進(jìn)展和完成情況。（廳辦公室、政研處、法規(guī)處牽頭，各處室、各單位具體落實(shí)）

七、加強(qiáng)政策解讀回應(yīng)

（十二）對(duì)以我廳名義印發(fā)的政策性文件，按照“誰(shuí)起草、誰(shuí)解讀”的原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署，提高解讀的科學(xué)性、權(quán)威性、針對(duì)性、通俗性。相關(guān)政策解讀材料應(yīng)作為規(guī)范性文件的附件一同報(bào)批，并于廳領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后3個(gè)工作日內(nèi)在廳門戶網(wǎng)站發(fā)布。嚴(yán)格執(zhí)行特別重大、重大突發(fā)事件最遲5小時(shí)內(nèi)發(fā)布權(quán)威信息、24小時(shí)內(nèi)舉行新聞發(fā)布會(huì)的時(shí)限要求，落實(shí)通報(bào)批評(píng)和約談制度，確保回應(yīng)不超時(shí)、內(nèi)容不敷衍。（廳政研處牽頭，各處室、單位具體落實(shí)）

八、加強(qiáng)政務(wù)公開平臺(tái)建設(shè)

（十三）進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)廳門戶網(wǎng)站內(nèi)容建設(shè)，做好日常監(jiān)測(cè)和季度抽查，及時(shí)公開抽查情況；推進(jìn)廳系統(tǒng)網(wǎng)站、信息系統(tǒng)集約化建設(shè)，對(duì)保障不力的關(guān)停上移，切實(shí)提高管理水平。規(guī)范新媒體平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)12333微信公眾號(hào)和12333微博品牌建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大影響力和覆蓋面。加強(qiáng)12333電話咨詢服務(wù)能力建設(shè)。（廳辦公室、政研處、公務(wù)員局、外專局、社保局、就業(yè)局、人力資源局、信息中心、鑒定中心負(fù)責(zé)落實(shí)）

九、規(guī)范依申請(qǐng)公開工作

（十四）暢通依申請(qǐng)公開受理渠道，依法保障公眾合理的信息需求。進(jìn)一步規(guī)范依申請(qǐng)公開答復(fù)工作，嚴(yán)格按照法定時(shí)限答復(fù)，增強(qiáng)答復(fù)內(nèi)容針對(duì)性并明示救濟(jì)渠道，做到答復(fù)形式嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。對(duì)公眾申請(qǐng)較為集中的政府信息，可以轉(zhuǎn)為主動(dòng)公開的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)公開。（廳辦公室、政研處、法規(guī)處負(fù)責(zé)落實(shí)）

十、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（十五）各處室、各單位要把政務(wù)公開工作擺在突出位置，細(xì)化工作任務(wù)，抓好貫徹落實(shí)。廳辦公室要建立政務(wù)公開考核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)全廳政務(wù)公開工作的指導(dǎo)和督促檢查，確保政務(wù)公開工作順利開展。

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