日前，人社部、國家發(fā)改委、工信部、財政部、國務(wù)院國資委等5部委聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于做好2017年化解鋼鐵煤炭行業(yè)過剩產(chǎn)能中職工安置工作的通知》（以下簡稱《通知》），提出，2017年是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，職工安置工作任務(wù)依然繁重，各地相關(guān)部門要切實做好今年去產(chǎn)能中職工安置工作。

《通知》要求，各地要結(jié)合實際，抓緊制定職工安置總體計劃、進度安排和任務(wù)分工，推動相關(guān)地區(qū)和企業(yè)穩(wěn)步實施，確保分流職工就業(yè)有出路、生活有保障，確保不發(fā)生因職工安置引發(fā)的規(guī)模性失業(yè)和重大群體性事件。要全面掌握涉及職工基本情況和計劃分流情況，摸清企業(yè)與職工間工資、社保、經(jīng)濟補償?shù)葌鶛?quán)債務(wù)情況，組織企業(yè)及時填報職工基本信息及分流安置情況。要堅持企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)，強化企業(yè)主體責(zé)任，重視對企業(yè)分流安置職工工作的指導(dǎo)和服務(wù)。

《通知》支持企業(yè)優(yōu)化結(jié)構(gòu)、多元發(fā)展，更多通過內(nèi)部調(diào)劑，多渠道分流安置富余人員。要去大力實施再就業(yè)幫扶行動，提前了解分流職工的就業(yè)需求，細化幫扶方案，對去產(chǎn)能企業(yè)要逐戶開展1次就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策對話會，為分流職工免費提供1次有針對性的職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，對分流人員較集中的，要舉辦專場招聘，確保為每位分流職工至少推薦3個就業(yè)崗位。對就業(yè)困難人員，要提供“一對一”的就業(yè)援助，加強動態(tài)管理和分類幫扶。

《通知》提出，要健全完善監(jiān)督機制，通過抽查安置方案、觀摩職工代表大會、設(shè)立舉報電話等方式，跟蹤企業(yè)職工安置方案制定實施。做好分流人員重新就業(yè)或靈活就業(yè)后的參保繳費、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作。要強化風(fēng)險意識和底線思維，密切關(guān)注困難地區(qū)、困難企業(yè)和困難職工，緊盯規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險、勞動關(guān)系處置、社會保險接續(xù)、經(jīng)濟補償發(fā)放等風(fēng)險點，完善應(yīng)對預(yù)案，妥善化解矛盾和風(fēng)險。

《通知》強調(diào)，職工安置是去產(chǎn)能工作的關(guān)鍵和難點，各地必須高度重視，始終把職工安置作為去產(chǎn)能工作的重中之重，列入總體方案、任務(wù)分解、督查驗收的重要內(nèi)容。進一步強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，完善本地區(qū)去產(chǎn)能職工安置工作部署和政策措施，切實加強監(jiān)督檢查，務(wù)求工作實效，努力確保職工安置積極穩(wěn)妥推進，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大召開。（姚聞）

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