各市（地）人力資源和社會保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局人事局、勞動和社會保障局，綏芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局：

現(xiàn)將《黑龍江省就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合本地實際，認(rèn)真抓好落實。在落實中遇到的問題請及時反饋省廳公共就業(yè)服務(wù)處。

聯(lián)系方式：

省廳公共就業(yè)服務(wù)處

聯(lián) 系 人：龔春寶

聯(lián)系電話：0451-87130185

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省信息中心

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聯(lián)系電話：0451-87097604

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省人才服務(wù)局

聯(lián) 系 人：武玉福

聯(lián)系電話：0451-82626130

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二〇一二年二月九日

黑龍江省就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作方案

根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于加快推進就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的通知》（人社部發(fā)[2011]101號）要求，為全面推進我省公共就業(yè)和人才服務(wù)信息化建設(shè)工作，結(jié)合我省實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以國家關(guān)于推進公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)工作有關(guān)精神為指導(dǎo)，堅持以人為本的服務(wù)理念，按照“結(jié)合實際，分步推進、講求實效”的原則，推進我省就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，努力做到招聘信息服務(wù)“真實、完整、有效、便捷”，全面提升公共就業(yè)和人才服務(wù)質(zhì)量水平。

二、工作目標(biāo)

按照就業(yè)信息服務(wù)工作“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、全國互聯(lián)互通、覆蓋全省、優(yōu)質(zhì)高效”的總體要求，依托我省“金保工程”的網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)平臺建立全省大集中的就業(yè)信息公共服務(wù)平臺并在全省應(yīng)用。使我省各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)服務(wù)信息服務(wù)質(zhì)量，達到全國統(tǒng)一的規(guī)范要求。實現(xiàn)省內(nèi)招聘信息的聯(lián)網(wǎng)共享和統(tǒng)一發(fā)布。實現(xiàn)招聘信息“一點登陸、全國查詢”。

（一）統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量。建立省級集中數(shù)據(jù)庫，開發(fā)全省統(tǒng)一的就業(yè)信息公共服務(wù)管理系統(tǒng)軟件。規(guī)范省內(nèi)各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，提升信息服務(wù)質(zhì)量，達到國家服務(wù)規(guī)范要求；實現(xiàn)信息共享及與其他人事人才、勞動和社會保障等業(yè)務(wù)的聯(lián)動。

（二）建立信息發(fā)布平臺，支持信息共享發(fā)布。依托金保工程主干網(wǎng)，建立全省統(tǒng)一的招聘信息共享發(fā)布平臺,實現(xiàn)全省公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人才交流服務(wù)機構(gòu)招聘信息聯(lián)網(wǎng)共享和統(tǒng)一發(fā)布。

（三）精細(xì)優(yōu)質(zhì)高效，及時上傳數(shù)據(jù)。借助就業(yè)信息公共服務(wù)平臺大力開展就業(yè)信息服務(wù)工作，為求職人員免費提供準(zhǔn)確、翔實、有效的就業(yè)崗位信息，促進就業(yè)，保障民生；做好招聘信息數(shù)據(jù)采集整理工作，完成數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換和上傳，為就業(yè)信息全國共享提供支持，實現(xiàn)招聘信息“一點登陸、全國查詢”。

（四）全省互聯(lián)互通，信息網(wǎng)絡(luò)下延。數(shù)據(jù)省級集中，網(wǎng)絡(luò)向下延伸，實現(xiàn)省、市、區(qū)（縣）、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）五級網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)互通，招聘信息共享查詢。

三、工作任務(wù)

（一） 規(guī)范信息服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要依據(jù)《全國招聘信息公共服務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范》和《全國招聘信息公共服務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)規(guī)范》，建立健全本單位招聘信息服務(wù)質(zhì)量保證制度。

1.按照《基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范》要求，加強信息質(zhì)量管理，拓展信息服務(wù)功能，提高信息服務(wù)整體水平。

2.根據(jù)《數(shù)據(jù)指標(biāo)規(guī)范》，對現(xiàn)使用的公共就業(yè)職業(yè)介紹管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)指標(biāo)進行核對，逐步形成遵循全國統(tǒng)一規(guī)范的招聘信息指標(biāo)體系，為全國、全省招聘信息聯(lián)網(wǎng)奠定基礎(chǔ)。

（二）實現(xiàn)全省信息聯(lián)網(wǎng)共享，擴大信息服務(wù)范圍。

1.數(shù)據(jù)向上集中管理。以黑龍江省金保工程網(wǎng)絡(luò)作為主干網(wǎng)，以金保工程已經(jīng)連通的就業(yè)機構(gòu)為業(yè)務(wù)支撐，開發(fā)人事人才職業(yè)介紹管理系統(tǒng)，升級現(xiàn)有的公共就業(yè)職業(yè)介紹管理系統(tǒng)，將網(wǎng)絡(luò)終端延伸到省內(nèi)各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)，通過遷移各市（地）分布式數(shù)據(jù)庫建立指標(biāo)統(tǒng)一、管理集中的省級就業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，建立全省統(tǒng)一的就業(yè)信息公共服務(wù)平臺，實現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)，支持全省招聘信息共享發(fā)布。

2.網(wǎng)絡(luò)向下延伸服務(wù)。要延伸信息網(wǎng)絡(luò)，做到勞動者在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（行政村）基層勞動就業(yè)社會保障公共服務(wù)平臺就可以查詢?nèi)』蛉械恼衅感畔ⅰ?/p>

3.豐富信息服務(wù)內(nèi)容。在發(fā)布招聘信息和招聘會信息的基礎(chǔ)上，逐步將信息服務(wù)范圍延伸到求職信息、職業(yè)供求分析信息、市場工資指導(dǎo)價位信息、職業(yè)培訓(xùn)信息和相關(guān)政策信息。

4.拓展信息發(fā)布渠道。要不斷拓展信息發(fā)布渠道，形成互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)布和服務(wù)場所發(fā)布相結(jié)合、專網(wǎng)系統(tǒng)查詢與其他媒介（公告欄、廣播電視、報紙雜志、移動通訊等）宣傳相結(jié)合的全方位就業(yè)信息發(fā)布服務(wù)的工作格局。

（三）建立省招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)，提供就業(yè)信息發(fā)布窗口。為合理、高效地使用就業(yè)信息公共服務(wù)平臺中的信息，增加信息發(fā)布渠道，建立省招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)，將就業(yè)信息公共服務(wù)平臺中的優(yōu)質(zhì)就業(yè)信息及時地發(fā)布省招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)，為廣大求職者提供方便。

（四）搭建數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，完成信息上傳。按照國家就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要求，積極配合數(shù)據(jù)采集工作的開展，采用專網(wǎng)方式，按時完成數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、上傳軟件的部署和配置，在規(guī)定時間內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)信息的上傳共享。

（五）建立信息服務(wù)質(zhì)量評估制度，提高公共服務(wù)水平。根據(jù)全國統(tǒng)一的《基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范》和《數(shù)據(jù)指標(biāo)規(guī)范》，招聘信息公共服務(wù)質(zhì)量評估制度，對各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)招聘信息服務(wù)質(zhì)量進行檢查評估，定期通報評估結(jié)果，推動各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)不斷提高招聘信息的采集、發(fā)布、更新和維護等環(huán)節(jié)的管理質(zhì)量和服務(wù)水平。

四、實施步驟

（一）2012年

1.指導(dǎo)各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu),按照人社部《全國招聘信息公共服務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)范》和《全國招聘信息公共服務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)規(guī)范》要求，提供招聘信息服務(wù)。

2.哈爾濱、牡丹江、齊齊哈爾、大慶、省本級及有條件的市（地）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)實現(xiàn)與全國公共招聘網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)上傳數(shù)據(jù)。

3.各市（地）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)按照制定的工作方案開展就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

4.以省人才服務(wù)局、哈爾濱市人才服務(wù)局作為試點單位，利用省“金保工程”大集中平臺開發(fā)我省人事人才職業(yè)介紹管理系統(tǒng)軟件并完成試驗運行工作。

5.完成公共就業(yè)職業(yè)介紹管理系統(tǒng)的升級工作。

6.組織開展招聘信息公共服務(wù)質(zhì)量評估試點和市（地）際招聘信息共享合作試點工作。

（二）“十二五”末

1.實現(xiàn)省、市、縣（區(qū)）的公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)的聯(lián)網(wǎng)，招聘信息互聯(lián)互通共享。

2.省級和市級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)全部實現(xiàn)與全國公共招聘網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)上傳招聘信息。

3.全面實施招聘信息公共服務(wù)質(zhì)量評估制度，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)招聘信息服務(wù)全部達到全國統(tǒng)一的規(guī)范要求。

五、工作要求

（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。加快推進就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)的重要組成部分，是落實國家提出的“加快就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)全國互聯(lián)互通”要求的重要舉措，是應(yīng)對就業(yè)工作所面臨嚴(yán)峻形勢的迫切需要，是一項利民惠民的“民生工程”，要充分認(rèn)識加快實現(xiàn)就業(yè)信息全國聯(lián)網(wǎng)的重要意義。省廳成立黑龍江省就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主管廳長任組長，就業(yè)促進處、公共就業(yè)服務(wù)處、省信息中心、省人才服務(wù)局共同參加，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公共就業(yè)服務(wù)處，負(fù)責(zé)全省相關(guān)工作指導(dǎo)。各市（地）人力資源和社會保障局要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，主管領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任單位和責(zé)任人，加快推進就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

（二）協(xié)同合作，明確分工。各地要把握和處理好公共就業(yè)和人才兩類機構(gòu)的關(guān)系，解決好公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人才服務(wù)機構(gòu)的信息共享問題，重點做好兩類機構(gòu)間招聘信息互通互聯(lián)和共享發(fā)布工作。要通過整合信息資源，形成本地區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)工作信息共享、服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的新格局。相關(guān)單位要各負(fù)其責(zé)，做到齊抓共管，步調(diào)統(tǒng)一，形成通力合作的工作機制。

（三）精心準(zhǔn)備，保障到位。各地要提前做好招聘信息的數(shù)據(jù)整理和質(zhì)量保證工作，將公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)接入省“金保工程”網(wǎng)絡(luò)，確保全省互聯(lián)互通；各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要主動應(yīng)用全省大集中系統(tǒng)開展業(yè)務(wù)，做好系統(tǒng)上線應(yīng)用工作，形成長期應(yīng)用保障機制；各地要加大就業(yè)專項資金的投入，確保公共就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)資金保障到位。根據(jù)財政部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進一步加強就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社[2011]64號）和《省財政廳 省人力資源和社會保障廳關(guān)于黑龍江省就業(yè)專項資金使用管理實施辦法（試行）的補充通知》（黑財社[2011]161號），公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)的就業(yè)信息公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)費（具體包括計算機及網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件購置以及開發(fā)應(yīng)用支出）可按規(guī)定在就業(yè)專項資金中列支。

（四）精細(xì)服務(wù)，注重質(zhì)量。實現(xiàn)全國聯(lián)網(wǎng)，是推動招聘信息公共服務(wù)質(zhì)量水平全面提高的重要抓手。上傳信息質(zhì)量高低取決于每個聯(lián)網(wǎng)單位信息服務(wù)質(zhì)量和水平。因此，各地要以此為契機，按照招聘信息服務(wù)“真實、完整、有效、便捷”的要求，做好本地區(qū)的就業(yè)信息服務(wù)工作，做到質(zhì)量到位、服務(wù)到位，確保提供高質(zhì)量的招聘信息，并及時將招聘信息數(shù)據(jù)錄入金保工程，為各類求職者提供方便，讓求職者滿意。