相關(guān)政策

浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財(cái)政廳關(guān)于建立浙江省技能大師工作室的通知(浙人社發(fā)〔2011〕206號)

2011.07.19

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局(勞動保障局)、財(cái)政局,省直有關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的意見》(國發(fā)〔2010〕36號)和《浙江省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》精神,創(chuàng)新高技能人才的培養(yǎng)模式,經(jīng)研究,決定在全省建立浙江省技能大師工作室。現(xiàn)就有關(guān)工作要求通知如下:

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,按照企業(yè)培養(yǎng)高技能人才主體地位的要求,通過建立浙江省技能大師工作室,創(chuàng)新企業(yè)高技能人才研修平臺,進(jìn)一步發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝和實(shí)現(xiàn)絕技絕活代際傳承的積極作用,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力和核心競爭力,推動我省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

二、工作目標(biāo)

浙江省技能大師工作室是經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)建立,以先進(jìn)裝備制造業(yè)、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)、臨港重化工產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以科技和技能含量較高的大中型企業(yè)為依托,由我省具有絕招絕技的技能大師領(lǐng)辦,開展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)的場所。通過搭建高技能人才研修平臺,建立高技能人才絕技絕活代際傳承機(jī)制,推行技能大師帶徒制度,培養(yǎng)一批具有絕技絕活的高技能人才,扶持一批能夠繼承傳統(tǒng)技術(shù)工藝的能工巧匠。到2013年,在全省建成100個浙江省技能大師工作室。

三、職責(zé)任務(wù)

浙江省技能大師工作室的職責(zé)與任務(wù)是:

(一)攻關(guān):發(fā)揮技能人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢,立足企業(yè)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難題。

(二)傳藝:以技能大師為帶頭人,帶高徒、傳絕技,為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才。

(三)研發(fā):開展新技術(shù)的應(yīng)用試點(diǎn)和推廣,總結(jié)絕技絕活和技術(shù)技能創(chuàng)新成果。

(四)交流:開展技術(shù)交流,加快高技能人才集聚,形成技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

四、申報條件

建立浙江省技能大師工作室應(yīng)具備以下基本條件:

(一)有大師:由技藝精湛、貢獻(xiàn)突出、群眾公認(rèn)且在生產(chǎn)實(shí)踐中能夠起帶頭作用的技師、高級技師,或榮獲浙江省首席技師、全國技術(shù)能手等稱號的優(yōu)秀高技能人才,或具有絕技絕活的技能人才擔(dān)當(dāng)技能大師,所領(lǐng)辦的工作室擁有一支技能人才團(tuán)隊(duì)。

(二)有保障:有進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)交流、傳授技藝的工作場地和設(shè)施、設(shè)備,有必要的經(jīng)費(fèi)支持,有相應(yīng)的工作管理制度。

(三)有項(xiàng)目:有經(jīng)主管部門批準(zhǔn)的高技能人才培養(yǎng)規(guī)劃,有企業(yè)需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項(xiàng)目,特別是參與國家、省重點(diǎn)工程和科技計(jì)劃項(xiàng)目,以及參與重大技術(shù)和重大裝備引進(jìn)吸收再創(chuàng)新項(xiàng)目。

五、申報和認(rèn)定

省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳共同成立省技能大師工作室工作辦公室,辦公室設(shè)在省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作。

(一)浙江省技能大師工作室以企業(yè)為單位組織申報。申報單位按照隸屬關(guān)系,將申報材料和有關(guān)材料的原件報送至所在設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門或省級行業(yè)主管部門審核。

申報材料應(yīng)包括:

1.浙江省技能大師工作室申辦表(見附件);

2.申辦報告,內(nèi)容包括申辦工作室名稱(格式為“浙江省+領(lǐng)辦人名字+職業(yè)工種名稱+技能大師工作室”)、技能大師和工作室成員簡介、工作室基本條件、所在單位對工作室支持措施,以及工作室建立后工作計(jì)劃、主要工作方向等;

3.申辦單位的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件;

4.技能大師和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件;

5.其他相關(guān)材料的復(fù)印件,包括省級及以上獲獎證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等證明材料。

以上材料一式10份,統(tǒng)一使用A4紙裝訂成冊,同時報送申辦表和申辦報告的電子文檔。

(二)設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門或省級行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)審核相關(guān)證明材料的原件并在其復(fù)印件上蓋章確認(rèn),簽署審核意見后報省人力資源和社會保障廳。

(三)省人力資源和社會保障廳會同省財(cái)政廳,組織專家對申辦單位進(jìn)行評估,提出評估意見。根據(jù)評估工作需要,也可授權(quán)委托設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門組織專家進(jìn)行評估。

(四)省技能大師工作室工作辦公室根據(jù)專家評估意見,確定浙江省技能大師工作室名單,由省人力資源和社會保障廳發(fā)文公布并授予“浙江省技能大師工作室”牌匾。

六、支持措施

(一)按照適當(dāng)支持原則,省財(cái)政對確定的技能大師工作室一次性給予5萬元開辦經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。

(二)對確定的技能大師工作室,列入省高技能人才培養(yǎng)和技術(shù)創(chuàng)新活動資助范圍。

(三)對確定的技能大師工作室,優(yōu)先推薦參評浙江省重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

(四)對工作室的技能大師,列入省高技能人才國(境)外培訓(xùn)的范圍,并可優(yōu)先推薦“浙江省首席技師”、“錢江技能大獎”、“中華技能大獎”評選。

七、工作要求

(一)各市、縣(市、區(qū))人力社保部門、財(cái)政部門和省級行業(yè)主管部門要高度重視技能大師工作室建設(shè)工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,積極探索加快培養(yǎng)高技能人才的新途徑、新辦法,及時總結(jié)、推廣技能大師工作室在實(shí)踐中積累的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。

(二)申辦單位要建立技能大師工作室內(nèi)部管理制度,明確技能大師的工作職責(zé),并簽署工作合同;對技能大師工作室開展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)和管理,提供必要的條件和經(jīng)費(fèi);對工作有貢獻(xiàn)的技能大師給予一定的獎勵,對培養(yǎng)技能人才、授藝帶徒的技能大師給予一定的報酬。

企業(yè)還可以與校企合作的技師學(xué)院聯(lián)合建立技能大師工作室,充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合的優(yōu)勢,為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才。

(三)技能大師負(fù)責(zé)工作室具體運(yùn)行工作,要制定并落實(shí)名師帶徒工作計(jì)劃和技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃(包括當(dāng)年度的主要任務(wù)、預(yù)期目標(biāo)、完成進(jìn)度等),并在每年1月底前將上年度工作總結(jié)和當(dāng)年工作計(jì)劃報所在設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局或省級行業(yè)主管部門備案。

(四)省技能大師工作室工作辦公室對全省技能大師工作室進(jìn)行動態(tài)管理和評估考核。每兩年進(jìn)行一次考核,對考核優(yōu)秀的工作室,納入我省高技能人才工作的評選表彰范圍,給予表彰;對考核不合格的工作室,予以撤銷并收回牌匾。

八、其他事項(xiàng)

2011年浙江省技能大師工作室由各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局(勞動保障局)、省級行業(yè)主管部門和中央在浙有關(guān)單位負(fù)責(zé)歸口推薦。請于2011年9月30日前,將有關(guān)材料報省技能大師工作室工作辦公室。

聯(lián)系人:陳中杰,聯(lián)系電話(傳真):(0571)87053147,電子郵箱:chenzj@zjhrss.gov.cn。

附件下載:浙江省技能大師工作室申辦表

二○一一年七月一日

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