各市、州、縣人力資源和社會(huì)保障(勞動(dòng)和社會(huì)保障)局：

為全面落實(shí)公益性崗位開發(fā)任務(wù)，推動(dòng)基層公共服務(wù)事業(yè)發(fā)展，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，現(xiàn)就基層社會(huì)管理糞公益性崗位的開發(fā)管理和競聘錄用有關(guān)問題通知如下：

一、落實(shí)開發(fā)計(jì)劃

各地要積極會(huì)同用人單位加快實(shí)施基層社會(huì)管理類公益性崗位開發(fā)計(jì)劃，確保年度目標(biāo)任務(wù)順利完成。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政管理崗位，各地可按照省編委《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政組織建設(shè)有關(guān)問題的意見》(鄂編發(fā)[2010]2號(hào))規(guī)定，分別設(shè)置1－3個(gè)公益性崗位(3萬人以下設(shè)1個(gè)崗位，3—6萬人的設(shè)2個(gè)崗位，6萬人以上的設(shè)3個(gè)崗位)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會(huì)勞動(dòng)保障管理崗位，各地可參照省編委《關(guān)于加強(qiáng)和完善全省新農(nóng)保試點(diǎn)縣(市、區(qū))勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建沒有關(guān)問題的意見》（鄂編發(fā)[2010]3號(hào))規(guī)定，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模，分別設(shè)置2—3個(gè)公益性崗位。對(duì)街道、社區(qū)人力資源社會(huì)保障崗位，各地可按照省編辦、省財(cái)政廳、省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)的通知》(鄂編辦發(fā)[2006]25號(hào))要求，按照街道勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)不少于2人，社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站不少于1人的規(guī)模設(shè)置公益性崗位。

在此基礎(chǔ)上，各地可結(jié)合實(shí)際，參照省人力資塬和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳《關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)關(guān)問題的通知》(鄂人社函[2010] 356號(hào))中公布的《第一批基層社會(huì)管理類和公共服務(wù)類崗位目錄》設(shè)置其他基層社會(huì)管理類公益性崗位。

二、嚴(yán)格選聘條件

基層社會(huì)管理類公益性崗位面向所有愿意到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生等，買行公開競聘。具體條件如下：

(一)遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、未受過處分，無違法違紀(jì)記錄；

(二)具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、組織觀念強(qiáng)、熱愛基層工作，自愿從事基層公共服務(wù)事業(yè)；

(三)有一定政策理論水平和社交能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠服從安排；

(四)身體健康，無重大疾病。

三、組織公開競聘

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部要會(huì)同相關(guān)用人單位，共同研究確定本地區(qū)基層社會(huì)管理類公益性崗位公開競聘考試工作方案。

今年第一批基層社會(huì)管理類公益性崗位的競聘工作由省統(tǒng)一部署安排，各地按照統(tǒng)一時(shí)間發(fā)布信息、接受報(bào)名、組織考試、公布競聘結(jié)果。

(一)8月1日至5日，面向社會(huì)發(fā)布基層社會(huì)管理類公益性崗位競聘信息。

(二)8月6日至10日，接受競聘報(bào)名。對(duì)經(jīng)身份認(rèn)定和資格審查后符合的人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)8月15日上午9時(shí)至11時(shí)，統(tǒng)一開展筆試。

(四)8月18日，公開發(fā)布考試成績。用人單位根據(jù)招考人數(shù)和筆試成績確定參加面試人員名單。

(四)8月22日至23日，由人力資源社會(huì)保障部門和用人單位共同組織面試。

(五)8月25日，縣以上人力資源和社會(huì)保障部門面向社會(huì)，公布基層社會(huì)管理類公益性崗位錄用人員名單，同時(shí)公布舉報(bào)電話。

(六)9月份，基層社會(huì)管理類公益性崗位錄用人員上崗，并由用人單位辦理就業(yè)登記。

四、明確工作要求

(一)各地要成立由人力資源社會(huì)保障、民政、財(cái)政、等相關(guān)部門組成的基層社會(huì)管理類公益性崗位招考工作專班，明確責(zé)任分工，制定具體考錄方案，由縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)同各用人單位具體組織實(shí)施。

(二)用人單位必須與基層社會(huì)管理類公益性崗位就業(yè)人員簽訂1年以上勞動(dòng)合同，支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資，并依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。基層社會(huì)管理類公益性崗位招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的，按規(guī)定給予崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支；基層社會(huì)管理類公益性崗位日常管理工作，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上接受業(yè)務(wù)主管部門指導(dǎo)。

(三)8月l5日8時(shí)30分，在宜昌市舉辦“湖北省2010年就業(yè)援助特別行動(dòng)”啟動(dòng)儀式。各地要設(shè)立分會(huì)場，按照統(tǒng)一的時(shí)間舉辦啟動(dòng)儀式。啟動(dòng)儀式當(dāng)天各地要集中開展公共服務(wù)類

公益性崗位安置、社會(huì)管理類公益性崗位筆試、職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名、政策法規(guī)咨詢、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等活動(dòng)。各地要精心籌備啟動(dòng)儀式，會(huì)同有關(guān)單位做好報(bào)名、審查、命題、考場布置、考務(wù)安排和安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作，確保啟動(dòng)儀式安全有序進(jìn)行。

(四)基層社會(huì)管理糞公益性崗位招考工作要按照“公平、公正公開”的原則，全過程接受社會(huì)監(jiān)督，實(shí)行陽光操作。對(duì)在公開招考工作中發(fā)現(xiàn)有，徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處，對(duì)選聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

（五)各地要積極加強(qiáng)與報(bào)紙、電視、廣播、短信、互聯(lián)網(wǎng)等媒體的聯(lián)系，通過廣泛宣傳就業(yè)援助特別行動(dòng)和就業(yè)援助政策，發(fā)布基層社會(huì)管理類公益性崗位和考試活動(dòng)信息，營造全社會(huì)關(guān)心就業(yè)工作、關(guān)心困難群體的良好氛圍，形成互幫互助、共波難關(guān)的良好社會(huì)風(fēng)尚。

(六)請(qǐng)各市州于8月15日16時(shí)前將啟動(dòng)儀式工作總結(jié)和統(tǒng)計(jì)表(見附件)上報(bào)省勞動(dòng)就業(yè)管理局。

聯(lián)系人：陳剛、李純

聯(lián)系電話：027—87304796

郵箱：JYKSONG@I63.COM

附件：湖北省2010年就業(yè)援助特別行動(dòng)啟動(dòng)儀式情況統(tǒng)計(jì)表

二0一0年七月二十日