?（一）問：什么叫企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)？

?答：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保障制度。

?（二）問：統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度包括哪些內(nèi)容？

答：按照國發(fā)[1997]26號(hào)文和陜政發(fā)[1998]28號(hào)文規(guī)定，在企業(yè)職工實(shí)行統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，即逐步建立起不分所有制形式不分職工身份，統(tǒng)一政策規(guī)定，統(tǒng)一統(tǒng)籌項(xiàng)目，統(tǒng)一待遇標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一管理和統(tǒng)一調(diào)劑使用基金的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

（三）問：我市統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的具體實(shí)施時(shí)間是？

答：國有、外資企業(yè)為1998年7月1日；集體企業(yè)為1999年元月1日；私營企業(yè)、個(gè)體工商戶為1999年7月1日。

?（四）問：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍是什么？

答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍為：國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工。

（五）問：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)和職工個(gè)人的繳費(fèi)比例是多少？

答：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按國家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的工資總額計(jì)算口徑和國家政策規(guī)定的繳費(fèi)上限、下限，核定參保單位和個(gè)人應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。全部參保人員繳費(fèi)工資之和為單位繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為企業(yè)工資總額的20%，個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例，在1997年本人繳費(fèi)工資4%的基礎(chǔ)上，從1998年起每年提高1個(gè)百分點(diǎn)，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。

（六）問：統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的基本養(yǎng)老金由哪幾部分組成？人們常講的“新人”、“中人”、“老人”怎樣區(qū)別？退休后按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金有什么不同？

答：基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。人們常講的“新人”是指在1996年1月1日以后參加工作的職工或參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)體勞動(dòng)者，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿15年的，退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分組成。月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度職工月平均工資×20% 月個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷120 “中人”是指在1996年1月1日以前參加工作且在1998年7月1日以后退休的人員。這些人員繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年的，退休后可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由四部分組成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)節(jié)金月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度職工月平均工資×20% 月個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷120 　　月過渡性養(yǎng)老金=上年度職工月平均工資×平均繳費(fèi)指數(shù)×1.4%×建立個(gè)人帳戶前的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）月調(diào)節(jié)金以職工繳費(fèi)年限每滿一年累加4元，不滿6個(gè)月加2元確定 “老人”是指1998年7月1日以前已離退休的人員。這些人仍按國家原來的規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，享受基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。

（七）問：職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶如何建立？

?答：按本人繳費(fèi)工資的11%的數(shù)額為職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人帳戶，其余部分從企業(yè)繳費(fèi)中劃入。隨著個(gè)人繳費(fèi)比例的提高，企業(yè)劃入的部分要相應(yīng)逐步降至3%。個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額只用于職工養(yǎng)老，不得提前支取，每年參考銀行同期存款利率計(jì)算利息。職工調(diào)動(dòng)時(shí)，個(gè)人帳戶按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移。職工或退休人員死亡，個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分可以繼承。

（八）問：什么叫繳費(fèi)年限：

?答：繳費(fèi)年限是指實(shí)行退休費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌后，單位和個(gè)人實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限和未統(tǒng)籌前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工具或工作年限之和。

（九）問：什么叫視同繳費(fèi)年限？實(shí)際繳費(fèi)年限？二者的關(guān)系是什么？

答：視同繳費(fèi)年限是指，未實(shí)行退休費(fèi)社會(huì)個(gè)人繳納前，按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡或工作年限。實(shí)際繳費(fèi)年限是指實(shí)行退休費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌后，企業(yè)和個(gè)人實(shí)際繳費(fèi)的年限（西安市是93年元月1日實(shí)行單位個(gè)人按比例繳費(fèi)）。二者的關(guān)系是實(shí)際繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算，人微言輕職工退休時(shí)計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。

（十）問：職工辭職自謀職業(yè)，其人事檔案由省、市人才交流中心或市勞動(dòng)力市場托管后，怎樣繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)？符合退休條件的，怎樣辦理退休手續(xù)？

?答:職工辭職自謀職業(yè)，凡在省、市人才交流中心或市勞動(dòng)力市場托管檔案的，由省、市人才交流中心或市勞動(dòng)力中心市場按統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的規(guī)定，統(tǒng)一為這部分人員代收代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。符合退休條件的，由省、市人才交流中心或勞動(dòng)力 中心市場為其申報(bào)退休手續(xù)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批后，由養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付基本養(yǎng)老金。

?（十一） 問：職工自愿申請辭職自謀職業(yè)，并領(lǐng)取了一次性安置費(fèi),到達(dá)退休年齡后,怎樣計(jì)算繳費(fèi)年限?如何計(jì)算養(yǎng)老金?

答：根據(jù)陜政辦發(fā)(2000)122號(hào)文規(guī)定, 職工自愿申請辭職自謀職業(yè),領(lǐng)取了一次性安置費(fèi)的，不再保留國有企業(yè)職工身份。 到達(dá)法定退休年齡之前繼續(xù)繳費(fèi)的， 到達(dá)退休年齡后,按照視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金.未繼續(xù)繳費(fèi)的， 到達(dá)退休年齡后， 視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限之和滿15年的，按照“新辦法”規(guī)定的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金（不執(zhí)行老辦法），其中，職工平均工資以最早中斷繳費(fèi)的上年度本市職工平均工資為準(zhǔn)。

（十二）問：職工辭職自謀職業(yè)后，繼續(xù)向檔案托管部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，退休金如何掌握？原從事過特殊工種的職工，能否繼續(xù)享受到提前退休的有關(guān)政策？

?答：職工的退休年齡及條件，按國發(fā)（78）104號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，即男職工年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲。其中原從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的，符合提前退休條件，可提前五年退休。

（十三）問:在辦理企業(yè)職工退休審批手續(xù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)本人檔案記載的年齡與身份證年齡不相符時(shí)，怎樣認(rèn)定該職工的年齡？

答：在辦理職工退休手續(xù)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)檔案記載年齡與身份證不相符時(shí)，應(yīng)按勞動(dòng)部勞部發(fā)[1999]8號(hào)文規(guī)定，按職工本人檔案最先記載的出生時(shí)間來認(rèn)定作為職工退休時(shí)的年齡。

（十四）問：職工調(diào)動(dòng)工作時(shí)，如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)？

?答：職工在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)時(shí)，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案，不轉(zhuǎn)移基金。跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人帳戶檔案的同時(shí)，轉(zhuǎn)移1996年1月1日至1997年12月31日個(gè)人帳戶中個(gè)人繳費(fèi)的本息和1998年1月1日以后個(gè)人帳戶中的全部儲(chǔ)存額。

（十五）問：集體企業(yè)從什么時(shí)間起按國有企業(yè)繳費(fèi)比例繳費(fèi)？

?答：集體企業(yè)按照陜政發(fā)[1998]28號(hào)文件和陜勞發(fā)[1999]6號(hào)文件規(guī)定，統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法后，從1999年1月1日起，企業(yè)按20%，職工按5%繳納，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從2001年1月1日起，企業(yè)按20%，職工按6%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

?（十六）問：集體企業(yè)職工個(gè)人帳戶如何建立？

答：集體企業(yè)職工按本人繳費(fèi)工資的11%從1999年1月1日起建立個(gè)人帳戶。如果按國有企業(yè)繳費(fèi)辦法補(bǔ)足了按規(guī)定應(yīng)補(bǔ)的費(fèi)用后，可同國有企業(yè)一樣從1996年1月1日起建立個(gè)人帳戶。

（十七）問：集體企業(yè)未補(bǔ)繳93年至98年期間國有企業(yè)與集體企業(yè)繳費(fèi)差額部分，1998年12月31日以前退休的人員，養(yǎng)老金按什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)？

?答：根據(jù)市政辦發(fā)[2000]140號(hào)文件和市勞辦發(fā)[2000]154號(hào)文件規(guī)定，集體企業(yè)按全省統(tǒng)一辦法從1999年1月1日起按統(tǒng)一比例繳費(fèi)后，但未按陜勞發(fā)[1999]6號(hào)文件規(guī)定補(bǔ)繳以前年度費(fèi)用的，1998年12月31日以前已退休的人員，享受1999年正常調(diào)整機(jī)制增加的養(yǎng)老金后，由社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的月基本養(yǎng)老金不足182元的，補(bǔ)足到182元。超過182元的部分，由原企業(yè)支付。

（十八）問：城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶怎樣辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)立戶手續(xù)？

答：城鎮(zhèn)私營企業(yè)和個(gè)體工商戶從辦理工商登記注冊手續(xù)之日起三十日內(nèi)攜帶營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件到所在區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。

（十九）問：城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個(gè)體工商戶參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)其繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例是多少？

?答：私營企業(yè)按本企業(yè)上年度職工月平均工資總額的20%繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均收入的5%繳納。個(gè)體工商戶基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以本市上年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按18%的比例繳費(fèi)，其中雇工的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，本人繳8%，其余10%由雇主負(fù)責(zé)繳納。 職工繳費(fèi)工資在本市職工月平均工資300%以上的，以本市職工月平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工繳費(fèi)工資在本市職工月平均工資60%以下的，以本市職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

（二十）答：城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工、個(gè)體工商戶如何退休？月基本養(yǎng)老金如何計(jì)算？

答：城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工和個(gè)體工商戶凡男年滿60周歲，女年滿50周歲，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)方可退休。繳費(fèi)年限滿15年的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至死亡。達(dá)到退休年齡，但繳費(fèi)年限不滿15年的，可將其個(gè)人帳戶中全部儲(chǔ)存額（含本金和利息）一次性支付給本人，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。若本人自愿，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡可適當(dāng)后延，延遲期間繼續(xù)按月繳費(fèi)，直至繳費(fèi)年限滿15年后辦理退休。 城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工和個(gè)體工商戶退休后月基本養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金之和。月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為本市上年職工月平均工資的20% ；月個(gè)人帳戶養(yǎng)老金為職工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（本金和利息）除以120 。

（二十一）問：城鎮(zhèn)私營企業(yè)職工因故中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后能否繼續(xù)繳費(fèi)？

?答：私營企業(yè)職工與其聘用單位因解除勞動(dòng)關(guān)系而停止繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其個(gè)人帳戶予以保留，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不間斷計(jì)息，若繼續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其前后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算。

(二十二)問：職工退休時(shí)養(yǎng)老金發(fā)放有何規(guī)定？

答：按陜勞社發(fā)（2002）77號(hào)文規(guī)定：參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的從業(yè)人員，按照有關(guān)規(guī)定，到達(dá)法定退休年齡的當(dāng)月應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，本人退休時(shí)間以審批機(jī)關(guān)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)批準(zhǔn)的時(shí)間為準(zhǔn)；基本養(yǎng)老金從到達(dá)法定年齡的次月起，由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。單位未按規(guī)定申報(bào)的，從審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的次月起，基本養(yǎng)老金由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。超過退休年齡輸退休手續(xù)的，職工繳費(fèi)年限以到達(dá)法定退休年齡當(dāng)月為止（含當(dāng)月）。