各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障（人事、勞動保障）廳（局）、教育廳（教委）、總工會、工商聯(lián)：

　　目前，我國就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，高校畢業(yè)生就業(yè)問題十分突出。為發(fā)揮民營企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)中的作用，經(jīng)人力資源社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯(lián)研究，擬于今年5月中旬在全國大中以上城市開展"2010全國民營企業(yè)招聘周"活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、工作目標(biāo)

　　深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)化解金融危機(jī)對就業(yè)的影響。完善和發(fā)展四方合作機(jī)制，在樹立招聘周活動品牌的同時，注重工作實(shí)效。開展以高校畢業(yè)生為主，兼顧進(jìn)城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體的招聘活動，為促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮作用。

　　二、活動主題

　　為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋，為民營企業(yè)招聘人才服務(wù)。

　　三、時間地點(diǎn)

　　定于2010年5月20日（星期四）上午９時，在吉林省長春市國際會展中心廣場，啟動"2010全國民營企業(yè)招聘周"活動。各省、自治區(qū)、直轄市可設(shè)立分會場，與主會場同步啟動招聘活動。各地大中以上城市可參加民營企業(yè)招聘周活動。招聘周活動時間為5月20日至26日。

　　四、招聘對象和形式

　　招聘對象以高校畢業(yè)生為主，兼顧進(jìn)城農(nóng)民工、就業(yè)困難和失業(yè)人員。招聘周期間，各地在舉辦綜合性招聘活動的同時，要利用各級公共就業(yè)（人才）服務(wù)機(jī)構(gòu)（場所），舉辦各類人員專場招聘活動。有條件的城市可將招聘活動延伸到大中專院校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)，也可采取網(wǎng)絡(luò)、異地視頻等招聘形式，以滿足求職者需求。

　　五、參加招聘企業(yè)

　　參加招聘周活動以民營企業(yè)為主。鼓勵國有大中型企業(yè)、中外合資企業(yè)，以及事業(yè)、科研單位和各類公共服務(wù)機(jī)構(gòu)參加招聘活動，鼓勵參加現(xiàn)場招聘活動的各類用人單位多提供適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息。

　　六、招聘主會場安排　

　　人力資源社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)出席啟動儀式并講話。高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員和民營企業(yè)代表參加啟動儀式。啟動儀式結(jié)束后將面向社會進(jìn)行免費(fèi)招聘。招聘活動現(xiàn)場還將開展創(chuàng)業(yè)博覽會、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目對接簽約、技能競賽等活動。

　　七、通報(bào)表揚(yáng)突出城市和企業(yè)

　　招聘周活動結(jié)束后，人力資源社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯(lián)將根據(jù)各地崗位信息征集發(fā)布、招聘活動效果、上報(bào)總結(jié)和報(bào)表，以及企業(yè)簽訂勞動合同（意向）等情況，評出招聘活動突出的城市和企業(yè)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。

　　八、招聘活動內(nèi)容

　　（一）做好崗位信息征集發(fā)布工作。各地要深入企事業(yè)單位，特別是中小企業(yè)、民營企業(yè)和崗位需求潛力較大的行業(yè)，鼓勵他們多提供適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息。各地對企業(yè)提供的崗位信息，要在招聘活動前3天向社會公布。中國人力資源服務(wù)網(wǎng)將免費(fèi)為民營企業(yè)和高校畢業(yè)生提供招聘求職信息的互聯(lián)網(wǎng)平臺服務(wù)。企業(yè)承諾提供真實(shí)崗位信息并能簽訂一定數(shù)量勞動合同（意向）的，方可參加招聘周活動。

　　（二）開展招聘活動服務(wù)工作。招聘活動現(xiàn)場可設(shè)立就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布、合法權(quán)益維護(hù)和就業(yè)見習(xí)等服務(wù)平臺。要針對高校畢業(yè)生特點(diǎn)，進(jìn)行政策解讀，就業(yè)觀念指導(dǎo)，自主創(chuàng)業(yè)支持。對于就業(yè)和家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生，要設(shè)專人重點(diǎn)幫扶并進(jìn)行個性指導(dǎo)，盡可能的幫助他們疏通就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　（三）落實(shí)積極就業(yè)扶持政策。招聘周期間，要通過發(fā)放政策問答手冊、擺放宣傳板、解答政策問題等方式，宣傳積極的就業(yè)政策。各地可采取一站式服務(wù)方式，面向招聘企業(yè)，現(xiàn)場辦理稅收減免、社保補(bǔ)貼、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策。對于現(xiàn)場辦理手續(xù)有困難的，可在活動結(jié)束后繼續(xù)落實(shí)好相關(guān)政策。

　　（四）維護(hù)求職者合法權(quán)益。各地工會組織要設(shè)立專門維權(quán)服務(wù)臺。對參加招聘周活動的求職者在簽訂勞動合同、工資支付、社會保障和參加工會組織等方面進(jìn)行指導(dǎo)。同時，對勞動爭議等問題提供相應(yīng)的法律援助服務(wù)，對困難職工家庭的高校畢業(yè)生提供優(yōu)先就業(yè)幫扶。

　　（五）開展招聘活動效果檢查工作。招聘活動結(jié)束后，各地可組織人員對企業(yè)進(jìn)行抽查或委托第三方調(diào)查等方式，對簽訂就業(yè)意向協(xié)議求職者的就業(yè)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并將結(jié)果報(bào)人力資源社會保障部。四部門將組織人員對活動開展情況進(jìn)行抽查和暗訪。

　　（六）確保招聘活動安全有序。招聘活動現(xiàn)場要確保安全第一。要指定專人負(fù)責(zé)，以預(yù)防為主，落實(shí)安全責(zé)任。活動前要進(jìn)行一次安全檢查，對存在問題及時采取措施，堅(jiān)決消除安全隱患。要制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保招聘現(xiàn)場安全有序。

　　九、招聘活動要求

　　（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各地要成立由人力資源社會保障部門牽頭，教育、總工會、工商聯(lián)共同參加的領(lǐng)導(dǎo)小組。各級人力資源社會保障部門要加強(qiáng)招聘周活動的組織和部門間的協(xié)調(diào)工作；各級教育行政部門要指導(dǎo)各高校，組織好畢業(yè)生參加招聘周活動工作；各級工會組織要做好求職人員的權(quán)益維護(hù)和法律援助工作；各級工商聯(lián)要做好民營企業(yè)用人信息收集工作。

　　（二）認(rèn)真總結(jié)，按時上報(bào)。各省、自治區(qū)、直轄市工商聯(lián)要及時匯總《企業(yè)招工信息登記表》（見附件1），于5月10日前報(bào)全國工商聯(lián)。各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障部門，請于6月6日前將招聘周活動總結(jié)和《招聘周活動情況統(tǒng)計(jì)表》（見附件2），以電子郵件方式報(bào)人力資源社會保障部。招聘周期間，四部門將每天向各地通報(bào)活動開展情況（5月20日至26日），各地（包括大中城市）可直接以電子郵件方式向主管部門報(bào)送招聘活動情況。

　　聯(lián)系人及方式（略）

　　附件:　1．企業(yè)招工信息登記表

　 　2．招聘周活動情況統(tǒng)計(jì)表

人力資源和社會保障部

教育部

中華全國總工會　　　　

中華全國工商業(yè)聯(lián)合會

二〇一〇年四月十九日

　　附件1

企業(yè)招工信息登記表

　　附件2