今年以來，烏蘭察布市人社局聚焦群眾急難愁盼，以服務提質(zhì)為目標，在工傷保險結算、基金風險防控、養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移等領域突破發(fā)力，實現(xiàn)參保覆蓋面持續(xù)擴大，基金運行安全穩(wěn)健，讓群眾切實感受到社保服務的便利與溫暖。
工傷保險結算模式革新，跑出便民服務“加速度”
烏蘭察布市在全區(qū)率先推行工傷保險醫(yī)療費聯(lián)網(wǎng)結算“先結后審”，將原有“患者墊付-社保審核-醫(yī)院結算”模式，革新為“醫(yī)院直接結算-社保經(jīng)辦機構與醫(yī)院后臺核算”新模式。職工出院時，僅需支付按規(guī)定應由個人承擔的部分，其余由工傷保險基金支付的費用由醫(yī)院與社保經(jīng)辦機構通過聯(lián)網(wǎng)平臺直接進行后臺結算，報銷周期從過去的平均30-45天壓縮至即時辦結，徹底解決了工傷職工“跑腿墊資”難題。自今年5月該模式正式落地以來，烏蘭察布市已有3家定點醫(yī)院完成系統(tǒng)改造并開通服務，覆蓋工傷常見診療需求，讓更多工傷職工切實享受到“少跑腿、免墊資、快結算”的便民福利，持續(xù)提升群眾獲得感與滿意度。
疑點數(shù)據(jù)整改閉環(huán)管理，筑牢基金安全“防護網(wǎng)”
社保基金是群眾的“救命錢”“養(yǎng)老錢”，守護基金安全就是守護民生底線。市人社局嚴守社保基金安全防線，通過“線上線下聯(lián)動、內(nèi)部外部協(xié)同”的方式，全方位核查疑點數(shù)據(jù)。今年以來，累計核查社保疑點數(shù)據(jù)6595條，核實違規(guī)領取待遇49人，成功追回社保基金42.23萬元。針對部分違規(guī)領取人員無法取得聯(lián)系、難以移送司法部門的情況，烏蘭察布市創(chuàng)新推行待遇“封存機制”，待重新取得聯(lián)系后，嚴格執(zhí)行“三級審核”制度方可解封，形成全流程閉環(huán)管理，這一創(chuàng)新舉措獲自治區(qū)社保中心高度認可。
養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移動態(tài)清零，打通服務群眾“中梗阻”
“養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)得順不順”，是群眾跨省就業(yè)、異地生活的“心頭事”。烏蘭察布市聚焦跨省轉(zhuǎn)移超期業(yè)務、歷史遺留未接續(xù)業(yè)務、特殊群體轉(zhuǎn)移難題等重點，組建專人專班逐條厘清業(yè)務堵點，逐筆核銷轉(zhuǎn)移申請。同時，深化“互聯(lián)網(wǎng)+社保”服務，推廣“掌上12333”APP等線上渠道，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移申請、進度查詢、結果反饋“一網(wǎng)通辦”“零見面”辦理。針對流動人口密集省份及地區(qū)，嚴格落實“只轉(zhuǎn)關系、資金定期清算”模式，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移辦理時限從15個工作日壓縮至5個工作日，業(yè)務效能明顯提升。2022年至2025年，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移申請累計達26990筆，連續(xù)四年實現(xiàn)動態(tài)清零；2024年至2025年，機關事業(yè)養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)移申請累計達4750筆，連續(xù)兩年實現(xiàn)動態(tài)清零。相關業(yè)務平臺下載率、審核率均保持100%，有效保障了參保群眾社保權益的順暢銜接。
企業(yè)年金擴面提質(zhì)增效，養(yǎng)老保障再加“新砝碼”
為進一步完善多層次養(yǎng)老保險體系，讓職工晚年生活更有底氣，市人社局主動作為，全力推進企業(yè)年金擴面提質(zhì)工作。通過精準對接有需求、有能力的用人單位，搭建企業(yè)與金融機構的對接橋梁，把企業(yè)年金備案時間從15個工作日大幅壓縮至3個工作日，用業(yè)務流程的“減法”換來服務效能的“加法”。今年以來，已有27家用人單位建立了企業(yè)年金，其中，我們重點推動烏蘭美文旅集團及其子公司完成企業(yè)年金建立工作，實現(xiàn)了市本級國資委所屬企業(yè)全覆蓋。截至目前，全市共有77家用人單位建立企業(yè)年金，參保人數(shù)達1982人，資金規(guī)模達5663.94萬元，多層次養(yǎng)老保險體系建設持續(xù)完善。
截至11月底，全市基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達172.57萬人、20.92萬人、17.73萬人，同比分別增長1.66%、5.14%、3.44%。越來越多的群眾被納入保障范圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅實的民生支撐。
下一步，烏蘭察布市人社局將持續(xù)深化社保領域行政審批制度改革，聚焦群眾需求，創(chuàng)新服務舉措，優(yōu)化服務流程、讓社保服務更省心、更貼心、更暖心，讓政策紅利更好惠及廣大群眾。（張慧）
