自2025年10月起，安徽省蒙城縣人社局深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保民生的決策部署，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)市委、市政府“耐心服務(wù)”企業(yè)工作要求，以“六找一接”（找政策、找市場(chǎng)、找訂單、找人才、找員工、找資金、產(chǎn)銷對(duì)接）專項(xiàng)行動(dòng)為重要抓手，靶向破解企業(yè)發(fā)展痛點(diǎn)、用工難點(diǎn)問(wèn)題，構(gòu)建起“精準(zhǔn)摸排、多元供給、高效對(duì)接”的全鏈條服務(wù)體系。截至11月底，已累計(jì)為縣域企業(yè)解決缺工難題458人，用扎實(shí)的人社服務(wù)舉措，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才與用工支撐。

精準(zhǔn)摸排：打通企業(yè)需求“第一公里”

“以前企業(yè)缺人得自己四處奔波求人，現(xiàn)在人社局干部主動(dòng)上門(mén)問(wèn)需求、解難題，還幫著對(duì)接各類資源，真是幫我們解了燃眉之急！”安徽智聯(lián)汽車線束有限公司負(fù)責(zé)人談及人社部門(mén)的服務(wù)，難掩感激之情。這一轉(zhuǎn)變，得益于蒙城縣人社局創(chuàng)新建立的“包保走訪+部門(mén)聯(lián)動(dòng)”需求摸排機(jī)制。

為精準(zhǔn)掌握企業(yè)訴求，蒙城縣人社局推行“分級(jí)包保”責(zé)任制，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入重點(diǎn)企業(yè)走訪調(diào)研，各科室工作人員分片對(duì)接中小微企業(yè)，已實(shí)現(xiàn)19家“六找一接”包保企業(yè)走訪全覆蓋。同時(shí)，積極聯(lián)合開(kāi)發(fā)區(qū)、工信局等職能部門(mén)搭建信息共享平臺(tái)，精準(zhǔn)梳理出41家缺工企業(yè)的243個(gè)崗位缺口，以及蒙城縣卓順新能源有限公司、安徽喜樂(lè)佳生物科技有限公司等5家企業(yè)的27名實(shí)習(xí)生需求，為后續(xù)靶向服務(wù)夯實(shí)基礎(chǔ)。

“我們?yōu)槊考移髽I(yè)都建立了‘一企一檔’，動(dòng)態(tài)更新崗位缺口、人員到崗進(jìn)度等信息，確保企業(yè)需求摸得準(zhǔn)、人社服務(wù)跟得上。”蒙城縣人才中心負(fù)責(zé)人高潔介紹，依托村級(jí)人社專干、勞務(wù)代理人組成的基層服務(wù)隊(duì)伍，當(dāng)?shù)赝酵瓿?866名求職人員信息摸排，建成涵蓋失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的人力資源儲(chǔ)備庫(kù)，實(shí)現(xiàn)“企業(yè)要什么人、我們有什么人”的精準(zhǔn)匹配，讓供需對(duì)接更具針對(duì)性。

多元對(duì)接：構(gòu)建用工服務(wù)“立體網(wǎng)絡(luò)”

“在家門(mén)口的招聘會(huì)上就找到了滿意工作，薪資待遇都符合預(yù)期，再也不用背井離鄉(xiāng)去外地打拼了。”剛?cè)肼毭沙潜镜匾患移髽I(yè)的求職者王女士，對(duì)這份“家門(mén)口的工作”十分滿意。這正是蒙城縣人社局打造“線上+線下+基層延伸”立體化對(duì)接模式的生動(dòng)實(shí)踐。

線下招聘方面，當(dāng)?shù)匾牙塾?jì)舉辦7場(chǎng)企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)，組織35家企業(yè)攜265個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位進(jìn)場(chǎng)攬才，最終幫助134名求職者與企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向；線上招聘渠道同樣火熱，通過(guò)“蒙城抖音賬號(hào)”開(kāi)展直播帶崗活動(dòng)，單期直播就為18家企業(yè)推介崗位260個(gè)，吸引2130人次在線觀看咨詢；在基層服務(wù)端，全縣299個(gè)村（社區(qū)）依托“一臺(tái)一表一專欄”就業(yè)服務(wù)陣地，累計(jì)向群眾推送85家企業(yè)的426個(gè)崗位信息，讓?shí)徫恍畔⒄嬲白哌M(jìn)”群眾家門(mén)口、送到求職者手中。

針對(duì)企業(yè)技能人才短缺的“卡脖子”難題，蒙城縣人社局深化校企合作，主動(dòng)對(duì)接亳州學(xué)院、安徽大學(xué)等高校，為企業(yè)量身定制“人才輸送綠色通道”。此前，蒙城縣卓順新能源有限公司因技術(shù)升級(jí)急需專業(yè)實(shí)習(xí)生，人社局僅用一周時(shí)間便對(duì)接亳州學(xué)院，成功為企業(yè)輸送12名專業(yè)對(duì)口學(xué)生，保障企業(yè)新項(xiàng)目順利推進(jìn)。截至目前，已為2家企業(yè)精準(zhǔn)輸送26名實(shí)習(xí)生，校企協(xié)同育人成效顯著。

長(zhǎng)效保障：讓企業(yè)獲得感持續(xù)提升

“人社部門(mén)不僅幫我們招到了急需的員工，還手把手指導(dǎo)我們申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，實(shí)實(shí)在在降低了企業(yè)用工成本，這樣的貼心服務(wù)，我們必須點(diǎn)贊！”安徽喜樂(lè)佳生物科技有限公司負(fù)責(zé)人對(duì)人社服務(wù)贊不絕口。

蒙城縣人社局在解決企業(yè)用工剛需的同時(shí)，同步推動(dòng)惠企政策直達(dá)快享，通過(guò)“政策宣講進(jìn)企業(yè)”“一對(duì)一專員指導(dǎo)”等形式，幫助企業(yè)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等惠企政策，切實(shí)為企業(yè)紓解經(jīng)營(yíng)壓力。此外，當(dāng)?shù)剡€創(chuàng)新建立“三庫(kù)聯(lián)動(dòng)”（企業(yè)需求庫(kù)、人力資源庫(kù)、校企合作庫(kù)）管理機(jī)制，確保“六找一接”專項(xiàng)行動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化推進(jìn)，讓企業(yè)的獲得感持續(xù)提升。

“下一步，我們將持續(xù)聚焦企業(yè)發(fā)展核心需求，進(jìn)一步擴(kuò)大高校合作范圍、增加直播帶崗頻次、優(yōu)化基層服務(wù)陣地功能，讓‘六找一接’成為助力企業(yè)發(fā)展的‘金鑰匙’，為蒙城縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多人社力量。”蒙城縣人才中心負(fù)責(zé)人高潔表示。