近年來，山東省濟(jì)寧市微山縣人社局通過搭建就業(yè)供需平臺、創(chuàng)新就業(yè)模式、打好穩(wěn)就業(yè)“組合拳”等舉措，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。

全域探索“雙圈融合”，推動重點(diǎn)群體就近就業(yè)。微山縣在全市范圍內(nèi)率先印發(fā)《微山縣全域推進(jìn)“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈+一刻鐘便民服務(wù)圈”融合建設(shè)實(shí)施方案》，微山縣被認(rèn)定為“雙圈融合”全域推進(jìn)試點(diǎn)縣。編制“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”就業(yè)地圖，推廣線上“一刻職達(dá)”微信小程序，建設(shè)309家“社區(qū)微工坊”，推行“企業(yè)供料+居家代工”模式。

開展崗位挖潛擴(kuò)容，拓寬重點(diǎn)群體就業(yè)空間。制定《微山縣標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈人社要素保障工作方案》，堅持“月走訪、周聯(lián)系”，動態(tài)更新“企業(yè)用工需求清單”“技能培訓(xùn)需求清單”和“政策支持需求清單”。對接微山縣旅游發(fā)展集團(tuán)、微山縣融媒體中心、加減一豎（濟(jì)寧）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等見習(xí)單位，開發(fā)見習(xí)崗位數(shù)593個。持續(xù)推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動，2022年以來累計開發(fā)崗位9694個，累計安置城鄉(xiāng)公益性崗位人員1.14萬人次。

緊盯求職需求與就業(yè)導(dǎo)向，搭建重點(diǎn)群體服務(wù)平臺。舉辦“春風(fēng)行動”“人才夜市”“標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈”等各類招聘活動52場，參與企業(yè)450余家次，線上直播22次。舉辦“微燕歸巢·樂業(yè)微湖”大學(xué)生暑期看家鄉(xiāng)活動，編制《微山縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)緊缺人才需求目錄》，組織企事業(yè)單位走進(jìn)山東科技大學(xué)（青島）、山東理工大學(xué)、曲阜師范大學(xué)等高校參加“大美微山·樂業(yè)微湖”名校人才直通車活動。構(gòu)建“DeepHelp”失業(yè)人員幫扶服務(wù)模式，為登記失業(yè)人員提供全流程就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，提升重點(diǎn)群體就業(yè)能力。構(gòu)建“用工需求+定向培訓(xùn)+對接上崗”的“訂單式”就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)新模式，累計開展“非遺刺繡”“電子商務(wù)師”“無人機(jī)駕駛員”“起重裝卸機(jī)械操作工”等技能培訓(xùn)2391人次。依托魯橋鎮(zhèn)漁業(yè)協(xié)會創(chuàng)建“微湖漁工”等市級特色勞務(wù)品牌，幫扶微山信威食品有限公司爭創(chuàng)市級鄉(xiāng)村振興勞務(wù)基地。聚焦微山湖礦業(yè)集團(tuán)、道路運(yùn)輸服務(wù)中心等用工量大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的備案企業(yè)，全年開展技能評價832人次。

完善多元化創(chuàng)業(yè)模式，加大重點(diǎn)群體就業(yè)扶持。夏鎮(zhèn)“灣創(chuàng)邦”創(chuàng)業(yè)街區(qū)成功創(chuàng)建市級創(chuàng)業(yè)街區(qū)，全縣建成25家“創(chuàng)貸之家”服務(wù)驛站。近兩年來，為81家漁業(yè)養(yǎng)殖、漁湖產(chǎn)品銷售類小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款7266萬元；為高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者等共計759人發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸1.1億元。全縣累計超過2000名湖區(qū)創(chuàng)業(yè)者通過“創(chuàng)貸之家”驛站享受創(chuàng)業(yè)服務(wù)。