就業(yè)是最大的民生，高校畢業(yè)生就業(yè)更是“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的重中之重。近年來，蒙城縣聚焦群體需求與市場供給精準對接，以“服務保障+產教融合+政策創(chuàng)新”為抓手，全力破解高校畢業(yè)生就業(yè)難題，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作成效顯著。2025年以來，已累計幫助高校畢業(yè)生就業(yè)6022人，為縣域經濟社會發(fā)展注入強勁人力資源動能。

一、 平臺“搭起來”：線上線下聯(lián)動，拓寬就業(yè)主渠道

針對高校畢業(yè)生求職“信息差”痛點，蒙城縣構建線上線下一體化就業(yè)對接體系。一方面，常態(tài)化開展“2+N”招聘專項行動，累計舉辦招聘會254場，吸引4370家次企業(yè)參與，發(fā)布崗位信息9.16萬個，促成2.4萬人次達成就業(yè)意向，其中高校畢業(yè)生占比超30%；另一方面，創(chuàng)新信息傳播場景，在公交站臺、廣場、商場打造“招聘長廊”“信息櫥窗”，并通過“人社之聲”廣播專欄、定向短信、微信推送等渠道，累計發(fā)布招聘信息22.3萬條，讓崗位動態(tài)“觸手可及”。

二、 幫扶“跟上來”：精準跟蹤服務，筑牢就業(yè)保障網

聚焦2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，蒙城縣全面推行“一對一”就業(yè)幫扶機制，建立“一人一檔、一人一策”跟蹤臺賬，對2806名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生開展全流程就業(yè)跟蹤服務。通過精準匹配崗位、推送培訓信息、協(xié)助申請就業(yè)政策等舉措，截至目前已幫助2759人實現就業(yè)，就業(yè)幫扶率達98.33%；同時，通過電話回訪、上門走訪、線上溝通等方式，確保跟蹤服務無遺漏，跟蹤幫扶率達99.93%，切實做到“不挑不揀幫就業(yè)、有需必應解難題”。

三、 能力“提上來”：見習實踐結合，夯實就業(yè)硬基礎

蒙城縣以就業(yè)見習為紐帶，助力高校畢業(yè)生從“校園”邁向“職場”。實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進行動，面向縣內企業(yè)征集就業(yè)見習崗位961個，安置見習人員422人，覆蓋汽車制造、電子商務、教育教學等重點領域，通過“見習+實踐”模式幫助畢業(yè)生積累工作經驗、熟悉崗位要求。同時，深化“三級三方服務千企”行動，為14家重點企業(yè)提供“一企一策”定制化服務，定向推薦高校畢業(yè)生76人，實現企業(yè)用工需求與畢業(yè)生就業(yè)意愿的精準匹配。

四、 校企“聯(lián)起來”：協(xié)同育人發(fā)力，打通就業(yè)快車道

依托蒙城縣技工學校，構建“專業(yè)設置對接產業(yè)需求、人才培養(yǎng)對接企業(yè)用工”的校企協(xié)同模式。學校圍繞縣域主導產業(yè)，開設新能源汽車檢測與維修、工業(yè)機器人應用與維護等10個市場急需專業(yè)，與上汽大眾、江淮安馳等十幾家企業(yè)建立長期合作關系，推行“訂單培養(yǎng)”“工學交替”。此外，學校成立安徽樂業(yè)驛站人力資源有限公司，累計促進高校畢業(yè)生等群體與企業(yè)對接1.2萬人次，實現從“校園學習”到“職場就業(yè)”的無縫銜接。

五、 技能“強起來”：培訓評價同步，提升就業(yè)競爭力

針對高校畢業(yè)生等重點群體技能提升需求，蒙城縣健全“技能培訓+等級評價”一體化機制，營造“學技能、取證書、好就業(yè)”的良好氛圍。2025年以來，累計開展補貼性培訓5170人，完成職業(yè)技能等級評價2068人；聚焦產業(yè)發(fā)展急需，舉辦消防設施操作員培訓、高技能人才研修班等專項培訓，培養(yǎng)適應縣域產業(yè)發(fā)展的技能型人才122人，以“技能賦能”為高校畢業(yè)生就業(yè)增添“硬底氣”。