10月13日，廣元市旺蒼嘉川化工園區(qū)內(nèi)，川能投旺蒼焦化煤化工專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)調(diào)試焦?fàn)t尾氣深度回收設(shè)備，使煤炭資源利用率再提3個(gè)百分點(diǎn)；合眾化工環(huán)保人才團(tuán)隊(duì)優(yōu)化廢水處理工藝，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)污染物零超標(biāo)排放。這座承載旺蒼工業(yè)轉(zhuǎn)型重任的省級(jí)化工園區(qū)，正以“精準(zhǔn)引才”破解專(zhuān)業(yè)人才短缺難題，為“工業(yè)強(qiáng)縣”注入澎湃動(dòng)能。

引進(jìn)一個(gè)人才，帶來(lái)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，落實(shí)一個(gè)實(shí)體，帶動(dòng)一個(gè)產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)。數(shù)據(jù)印證成效：今年1—9月，旺蒼焦化、合眾化工等9家重點(diǎn)化工企業(yè)增速達(dá)6.3%，招引全釩液流儲(chǔ)能、天然氣制碳納米管尾氣“熱電冷”聯(lián)產(chǎn)等項(xiàng)目10個(gè)、發(fā)明專(zhuān)利5項(xiàng)，“精準(zhǔn)引才”成為化工園區(qū)“強(qiáng)筋壯骨”的關(guān)鍵。

以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合。依托園區(qū)“一園一策”提升鞏固、市縣共建等專(zhuān)項(xiàng)方案，旺蒼縣首次將人才支撐納入省級(jí)園區(qū)提升框架。

在旺蒼縣政務(wù)服務(wù)中心，新出爐的《旺蒼縣惠企50條措施》在“化工企業(yè)引才專(zhuān)窗”醒目張貼。專(zhuān)窗工作人員劉超將“人才政策清單”遞到合眾化工人事專(zhuān)員郭安琦手中，清單用紅筆標(biāo)注“化工高層次人才每月最高1500元崗位補(bǔ)助、10-20萬(wàn)元一次性安家費(fèi)”。

“我們剛為3名新引進(jìn)的環(huán)保工程師提交補(bǔ)助申請(qǐng)，材料齊全可3個(gè)工作日內(nèi)審批，效率較此前提升一倍。”旺蒼縣委組織部副部長(zhǎng)、縣委人才辦主任趙曉玲說(shuō)。為精準(zhǔn)掌握人才需求，旺蒼縣組建專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)，深入發(fā)改、經(jīng)信、生態(tài)環(huán)境、應(yīng)急、旺蒼經(jīng)開(kāi)區(qū)等10余個(gè)縣級(jí)部門(mén)、9家園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“地毯式”摸排。

在川能投旺蒼焦化公司，專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)圍著白板列出需求清單，企業(yè)負(fù)責(zé)人圈出“煤化工設(shè)備運(yùn)維”“焦?fàn)t熱能利用”等6類(lèi)緊缺崗位。“此前89人缺口中這兩類(lèi)占40個(gè)，如今通過(guò)‘引才地圖’招到的12名骨干已補(bǔ)全缺口。”專(zhuān)項(xiàng)團(tuán)隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人白峰說(shuō)。

這份標(biāo)注同濟(jì)大學(xué)、北京化工大學(xué)、華東理工大學(xué)等目標(biāo)高校的“引才地圖”，已轉(zhuǎn)化為人才集聚效應(yīng)。今年5月，旺蒼縣相關(guān)負(fù)責(zé)人一行赴高校舉辦“化工人才專(zhuān)場(chǎng)招聘”，同濟(jì)大學(xué)環(huán)境工程畢業(yè)生鄧力當(dāng)場(chǎng)簽約：“聽(tīng)說(shuō)有項(xiàng)目攻堅(jiān)崗，還能跟專(zhuān)家學(xué)技術(shù)。”如今，他在園區(qū)釩資源綜合利用項(xiàng)目組蹲點(diǎn)3個(gè)月，對(duì)標(biāo)深挖工序潛能，系統(tǒng)優(yōu)化應(yīng)急操作預(yù)案，不斷提高釩資源綜合利用水平。

在人才使用與留存上，旺蒼縣“雙向賦能”更顯溫度。來(lái)自縣發(fā)改、經(jīng)信等部門(mén)的7名化工專(zhuān)業(yè)干部人才被調(diào)配至化工園區(qū)后每天駐園區(qū)項(xiàng)目車(chē)間。來(lái)自縣發(fā)改部門(mén)的王譯藝安全帽沾著煤灰，正與企業(yè)技術(shù)人員討論總投資50億元的新型煤化工項(xiàng)目設(shè)備布局，“既能跟專(zhuān)家學(xué)工藝，也能幫企業(yè)協(xié)調(diào)審批，忙得踏實(shí)。”

前不久，來(lái)自旺蒼縣綜合行政執(zhí)法局的李劉軍等3名化工人才，因工作表現(xiàn)突出被提拔為嘉川化工園區(qū)事務(wù)中心副主任等科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。談及當(dāng)?shù)氐牧舨艤囟龋顒④娚钣懈杏|：“人才公寓緊鄰學(xué)校，持‘紅城英才卡’還能優(yōu)先預(yù)約兒科專(zhuān)家—— 這些看得見(jiàn)、摸得著的細(xì)節(jié)，才是真正能留住人的關(guān)鍵。”

今年7月，旺蒼縣選派20多名化工專(zhuān)家人才分批赴浙江、陜西開(kāi)展專(zhuān)題研修。在當(dāng)?shù)刭Y深化工專(zhuān)家的悉心指導(dǎo)下，學(xué)員們不僅系統(tǒng)掌握“封閉化管理、雙重預(yù)防機(jī)制、重大危險(xiǎn)源管控”等核心要點(diǎn)，更深化了該要點(diǎn)在實(shí)際生產(chǎn)中的落地應(yīng)用邏輯。“學(xué)成返崗后，我們組織3次跨區(qū)域線上交流研討，幫助企業(yè)解決5項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的技術(shù)難題。”參與研修的專(zhuān)家人才楊超飛說(shuō)，跨省學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與后續(xù)的交流聯(lián)動(dòng)，有效打通了“理論學(xué)習(xí)”到“問(wèn)題解決”的轉(zhuǎn)化路徑。

據(jù)悉，旺蒼縣針對(duì)煤釩資源利用、黃茶提質(zhì)等領(lǐng)域?qū)嵤╊I(lǐng)軍人才計(jì)劃，與20余名高層次人才合作，8人入選市級(jí)以上人才計(jì)劃，推動(dòng)企業(yè)與高校共建產(chǎn)學(xué)研基地，今年新增專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才371人。目前全縣青年人才凈流入1200余人，嘉川化工園區(qū)貢獻(xiàn)占比超30%。

下一步，旺蒼縣還將深化“精準(zhǔn)引才機(jī)制”，北京、上海、成都等高校人才培訓(xùn)課堂將有旺蒼人才身影，“周末工程師”將帶技術(shù)圖紙定期往返園區(qū)與高校，“人才—項(xiàng)目”對(duì)接評(píng)估機(jī)制將推動(dòng)更多技術(shù)成果從實(shí)驗(yàn)室走進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間，助力嘉川化工園區(qū)打造川北化工產(chǎn)業(yè)人才高地，推動(dòng)縣域工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。