為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，近日，蘭州市勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)中心發(fā)布相關(guān)提示，多舉措規(guī)范用工管理，治理欠薪隱患問(wèn)題。
蘭州市勞動(dòng)保障維權(quán)服務(wù)中心提示，在依法規(guī)范用工管理方面，建設(shè)單位需履行監(jiān)督責(zé)任，建立農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)與拖欠預(yù)防機(jī)制。施工總承包及分包單位要嚴(yán)格依照《保障農(nóng)民工工資支付條例》等政策，落實(shí)工資支付直接責(zé)任，全面推行勞動(dòng)用工實(shí)名制，依法簽訂勞動(dòng)合同，建立包含人員身份、工種、考勤及工資結(jié)算等信息的用工臺(tái)賬，并依托“隴明公”平臺(tái)實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，提升用工規(guī)范化水平。
工資支付保障制度將嚴(yán)格落地，各用人單位需執(zhí)行農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”機(jī)制。建設(shè)單位應(yīng)按月足額向工資專用賬戶撥付人工費(fèi)用；施工總承包單位每月需精準(zhǔn)核算工作量，編制工資支付表，經(jīng)勞動(dòng)者本人簽字確認(rèn)后，通過(guò)銀行從工資專用賬戶直接發(fā)放至農(nóng)民工個(gè)人銀行卡，確保工資按月足額到賬。
針對(duì)欠薪隱患，蘭州市正持續(xù)開(kāi)展集中治理專項(xiàng)行動(dòng)，明確2025年9月底前，人社部門核實(shí)處置的存量欠薪案件須全部“清零”。施工總包、分包單位需主動(dòng)排查項(xiàng)目欠薪情況，加強(qiáng)與農(nóng)民工的溝通，及時(shí)提出解決方案，確保所有有效欠薪線索實(shí)現(xiàn)“當(dāng)月受理、當(dāng)月辦結(jié)”，推進(jìn)欠薪問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零。
對(duì)于欠薪違法行為，蘭州市將加大聯(lián)合懲戒力度，綜合運(yùn)用行政、刑事、信用等手段，強(qiáng)化司法聯(lián)動(dòng)，在政府支持、招投標(biāo)、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入等方面對(duì)違法主體予以限制，尤其聚焦“惡意欠薪”行為，從嚴(yán)打擊，營(yíng)造公平有序的用工環(huán)境。
此外，各用人單位需主動(dòng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，定期通過(guò)多種形式向勞動(dòng)者開(kāi)展政策宣傳，提升雙方法律法規(guī)知曉度。同時(shí)，引導(dǎo)管理人員依法履職，建立內(nèi)部矛盾化解調(diào)解機(jī)制，及時(shí)高效解決勞動(dòng)糾紛，助力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
主辦單位：中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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