人勤春來早，節(jié)后招聘忙。春節(jié)以來，淮陰區(qū)人社局積極圍繞服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人群，在全區(qū)范圍內(nèi)開展以“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動(dòng)為主題的系列就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、留淮就業(yè)，并通過擴(kuò)崗補(bǔ)助、穩(wěn)崗返還、社保補(bǔ)貼、崗前培訓(xùn)等政策舉措，全面助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)加速，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展“添磚加瓦”。

一、 搶占先機(jī)，淮陰人社“謀劃早”

去年12月份，淮陰區(qū)人社局提前布局，“早”做準(zhǔn)備，在全區(qū)范圍內(nèi)開展務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗和企業(yè)用工需求兩項(xiàng)調(diào)查。一是利用各鎮(zhèn)、街道基層平臺(tái)與老百姓近距離接觸的優(yōu)勢(shì)，開展務(wù)工人員節(jié)前返鄉(xiāng)、節(jié)后返崗以及意愿留鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的情況調(diào)查。二是利用區(qū)內(nèi)企業(yè)微信群、QQ群發(fā)送通知或?qū)嵉刈咴L、電話問詢等方式開展區(qū)內(nèi)企業(yè)用工缺工情況調(diào)查，準(zhǔn)確掌握勞動(dòng)力返鄉(xiāng)返崗及企業(yè)缺工第一手資料，為需求雙方人崗對(duì)接提供有力的數(shù)據(jù)支撐。

二、 廣開門路， 架設(shè)招聘“就業(yè)橋”

為了搭好“就業(yè)橋”，區(qū)、鎮(zhèn)、村、銀行共同發(fā)力，放置展架、發(fā)放缺工需求表和崗位宣傳手冊(cè)。舉辦專場(chǎng)招聘、集市招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等形式，為勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)高效的公共就業(yè)服務(wù)， 從臘月二十二日起，人社局主要領(lǐng)導(dǎo)帶著缺工企業(yè)“扎”進(jìn)集市、鎮(zhèn)街和商業(yè)綜合體送崗位，搭“就業(yè)橋”。除了傳統(tǒng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘方式，人社局還開展重點(diǎn)企業(yè)直播招聘和隨時(shí)可見的網(wǎng)絡(luò)招聘，公眾號(hào)發(fā)布、主流媒體播放、短信群發(fā)等，在全區(qū)上下形成全方位、立體式活動(dòng)格局。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，1月份以來，共舉辦各類現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)21場(chǎng)次，參會(huì)企業(yè)150余戶，發(fā)布崗位8800余個(gè)，參加應(yīng)聘9100余人，達(dá)成就業(yè)意向4100余人。

三、 提升服務(wù) 穩(wěn)企發(fā)展“加速度”

為了讓穩(wěn)就業(yè)的“春風(fēng)”更強(qiáng)勁、更溫暖，人社局創(chuàng)新服務(wù)模式，帶領(lǐng)求職者深入重點(diǎn)企業(yè)開展“探營(yíng)名企”之職場(chǎng)體驗(yàn)活動(dòng)，讓求職者實(shí)地看，親身感受企業(yè)文化及發(fā)展前景，先體驗(yàn)再就業(yè)，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)企業(yè)和求職者“雙向奔赴”。

繼續(xù)廣泛開展“百人千企”特色服務(wù)，了解企業(yè)需求，紓解企業(yè)難題，當(dāng)好企業(yè)“幫辦”。市人社局為了保障經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行，出臺(tái)十五條“惠企政策”,淮陰區(qū)緊隨市局步伐，迅速行動(dòng)，抓住“兩節(jié)”時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全面開展宣傳落實(shí)，真金白銀加大資金補(bǔ)貼力度，最大限度幫助市場(chǎng)主體渡過難關(guān)，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)加速度 。

接下來，淮陰區(qū)人社局將進(jìn)一步拓展高校與企業(yè)間人才對(duì)接機(jī)制，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與企業(yè)的崗位訂單合作。持續(xù)開展現(xiàn)場(chǎng)招聘、校園招聘、直播招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等，為需求雙方提供“即時(shí)快招”服務(wù)，促進(jìn)求職者快就業(yè)，企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)，助推地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。(顧錦珍 蔣春梅)