自三年職業(yè)技能提升行動(dòng)開展以來，瑞昌市緊緊圍繞上級(jí)政府部門關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)的決策部署，堅(jiān)持以技能提升行動(dòng)導(dǎo)向?yàn)樽ナ郑罅粚?shí)行動(dòng)基礎(chǔ)、不斷強(qiáng)化政策宣傳、全面摸排培訓(xùn)需求、積極組織各類培訓(xùn)、持續(xù)提高培訓(xùn)質(zhì)量，勞動(dòng)者就業(yè)能力不斷提升。截至目前，全市累計(jì)開展職業(yè)技能培訓(xùn)26575人次，完成三年任務(wù)的124.18%，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼2351.482萬元。

大力夯實(shí)行動(dòng)基礎(chǔ)。第一時(shí)間成立了職業(yè)技能提升行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《瑞昌市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》，并建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制，全面落實(shí)職業(yè)技能提升行動(dòng)，確保按時(shí)按量完成目標(biāo)任務(wù)。

不斷強(qiáng)化政策宣傳。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)刊雜志、招聘會(huì)、職業(yè)技能大賽、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”送政策“上門”、“村頭寶”智慧就業(yè)設(shè)備等方式，向勞動(dòng)者廣泛宣傳培訓(xùn)政策，定期公布培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大政策知曉度和覆蓋面。

全面摸排培訓(xùn)需求。充分發(fā)揮市、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)作用，對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者情況進(jìn)行全面摸排，精準(zhǔn)掌握培訓(xùn)需求，引導(dǎo)勞動(dòng)者選擇符合市場(chǎng)需求、自身特長(zhǎng)的培訓(xùn)內(nèi)容。

積極組織各類培訓(xùn)。定期公布培訓(xùn)計(jì)劃，以轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)和就業(yè)困難人群為重點(diǎn)，大力開展各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)。聚焦提升重點(diǎn)群體就業(yè)能力和就業(yè)率，注重強(qiáng)化技能培訓(xùn)工作，大力開展育嬰員、養(yǎng)老護(hù)理員、電工、焊工、有限空間操作等各急缺工種技能培訓(xùn)班，為重點(diǎn)人群實(shí)現(xiàn)再就業(yè)提供技能支撐。同時(shí)，在“援企穩(wěn)崗”上發(fā)力，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況合理規(guī)劃培訓(xùn)時(shí)間，以企業(yè)崗位需求為前提有針對(duì)性地開展崗前培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、以工代訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)以訓(xùn)穩(wěn)工、以訓(xùn)穩(wěn)崗。

持續(xù)提高培訓(xùn)質(zhì)量。注重提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，強(qiáng)化培訓(xùn)過程監(jiān)管，引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)收集崗位招聘信息，推薦學(xué)員就業(yè)，將學(xué)員就業(yè)率納入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年底考核。同時(shí)鼓勵(lì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引導(dǎo)學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束后參加職業(yè)技能鑒定考試，對(duì)考取職業(yè)資格等級(jí)證書的五類人員及職業(yè)院校學(xué)生，按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。（熊雄）