2020年第三季度，中國(guó)人力資源市場(chǎng)信息監(jiān)測(cè)中心對(duì)全國(guó)83個(gè)城市的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)供求信息進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析。隨著疫情防控趨于常態(tài)化和我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定復(fù)蘇，三季度全國(guó)人力資源市場(chǎng)用工需求有所回升，市場(chǎng)用工需求略大于勞動(dòng)力供給，供求總體保持基本平衡。

一、 市場(chǎng)需求大于供給，求人倍率同比、環(huán)比均有所上升。

用人單位通過(guò)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘各類(lèi)人員425.3萬(wàn)人，進(jìn)入市場(chǎng)的求職者304.8萬(wàn)人，求人倍率為1.40，同比上升了0.16，環(huán)比上升了0.08。

從供求總量看，與去年同期相比，本季度的需求人數(shù)增加了近3.4萬(wàn)人，增長(zhǎng)了0.9%，求職人數(shù)減少了18.4萬(wàn)人，下降了6.4%。與上季度相比，本季度的需求人數(shù)和求職人數(shù)分別減少了17.2萬(wàn)和28.6萬(wàn)人，各下降了4.0%和8.9%。

從供求對(duì)比看，2017年四季度以來(lái)求人倍率始終保持在1.2以上，市場(chǎng)需求人數(shù)略大于求職人數(shù)。2020年受新冠肺炎疫情影響，一季度求職人員減少，求人倍率上升至1.62；二季度求職人數(shù)回升，求人倍率回落至1.32；三季度市場(chǎng)需求有所增加，求人倍率穩(wěn)中有升。

二、 分區(qū)域看，中、西部地區(qū)市場(chǎng)用人需求缺口較大；與去年同期相比，東部地區(qū)市場(chǎng)用工需求有所回升，中、西部地區(qū)市場(chǎng)供求均有所下降；與上季度相比，東、中部地區(qū)市場(chǎng)用工需求略有增長(zhǎng)，西部地區(qū)市場(chǎng)供求較大幅度下降。

東、中、西部地區(qū)市場(chǎng)求人倍率分別為1.36、1.43、1.46。

與去年同期相比，東部地區(qū)市場(chǎng)用人需求增加了7.1萬(wàn)人，增長(zhǎng)了4.2%，求職人數(shù)減少了3.1萬(wàn)人，下降了2.2%；中部地區(qū)市場(chǎng)用人需求減少了3.1萬(wàn)人，下降了2.8%，求職人數(shù)減少了11.2萬(wàn)人，下降了13%；西部地區(qū)市場(chǎng)用人需求減少了0.6萬(wàn)人，下降了0.7%，求職人數(shù)減少了4.1萬(wàn)人，下降了6.6%。

與上季度相比，東部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)增加了3.7萬(wàn)人，增長(zhǎng)了1.6%，求職人數(shù)減少了10.6萬(wàn)人，下降了6%；中部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)增加了1.7萬(wàn)人，增長(zhǎng)了1.8%，求職人數(shù)增加了1.5萬(wàn)人，增長(zhǎng)了2.2%；西部地區(qū)市場(chǎng)需求人數(shù)減少了22.6萬(wàn)人，下降了20.5%，求職人數(shù)減少了19.5萬(wàn)人，下降了24.5%。

三、 從行業(yè)需求看，與去年同期相比，制造業(yè)等生產(chǎn)性行業(yè)用工需求回升，交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)等服務(wù)性行業(yè)市場(chǎng)用人需求增長(zhǎng)；與上季度相比，除建筑業(yè)外的各類(lèi)生產(chǎn)性行業(yè)用工需求均有所增長(zhǎng)，文化體育和娛樂(lè)業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等服務(wù)性行業(yè)用人需求有所增長(zhǎng)。

從行業(yè)需求看，85.4%的企業(yè)用人需求集中在制造業(yè)（37.3%）、批發(fā)和零售業(yè)（12.0%）、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)（9.8%）、住宿和餐飲業(yè)（7.5%）、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（5.3%）、建筑業(yè)（5.1%）、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)（4.3%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（4.1%）等行業(yè)。

與去年同期相比，生產(chǎn)性行業(yè)中，采礦業(yè)（85.1%）、電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（22.8%）、制造業(yè)（21.4%)、建筑業(yè)（14.9%）等行業(yè)市場(chǎng)用人需求呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。服務(wù)性行業(yè)中，交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)（24.6%）、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（16.1%）、公共管理社會(huì)保障和社會(huì)組織（6.8%）、批發(fā)和零售業(yè)（5.1%）、衛(wèi)生和社會(huì)工作（4.9%）、金融業(yè)（3.7%）、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)（2.9%）等行業(yè)市場(chǎng)用人需求有所增長(zhǎng)，其余各行業(yè)用人需求均有所減少，其中用人需求減少較多的有：租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（-52.6%）、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)（-42.6%）、住宿和餐飲業(yè)（-22.9%）、房地產(chǎn)業(yè)（-12.0%）等。

與上季度相比，生產(chǎn)性行業(yè)中，采礦業(yè)（68.0%）、制造業(yè)（3.1%）、電力熱力燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)（3.2%）等行業(yè)市場(chǎng)用人需求保持增長(zhǎng)，建筑業(yè)（-3.4%）市場(chǎng)用人需求有所減少。服務(wù)性行業(yè)中，公共管理社會(huì)保障和社會(huì)組織（42.6%）、文化體育和娛樂(lè)業(yè)（4.0%）、住宿和餐飲業(yè)（3.9%）、房地產(chǎn)業(yè)（2.0%）、居民服務(wù)修理和其他服務(wù)業(yè)（1.4%）等行業(yè)用人需求有所增長(zhǎng)外，其余各行業(yè)的用人需求均有所減少，其中用人需求減少較多的有：衛(wèi)生和社會(huì)工作（-72.9%）、教育（-31.4%）、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)（-14.7%）、批發(fā)和零售業(yè)（-8.9%）、信息傳輸軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（-5.3%）、租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)（-4.4%）等。

四、 市場(chǎng)對(duì)具有技術(shù)等級(jí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱勞動(dòng)者的用人需求均大于供給，對(duì)高級(jí)技師、高級(jí)工程師等中高級(jí)人才的用人需求缺口較大；與去年同期相比，對(duì)普工和初級(jí)技能的用人需求有所增長(zhǎng)；與上季度相比，對(duì)高級(jí)工程師、高級(jí)技師、技師的需求有所增長(zhǎng)。

需求側(cè)看，42%的市場(chǎng)用人需求對(duì)技術(shù)等級(jí)或職稱有明確要求，其中，對(duì)技術(shù)等級(jí)有要求的占25.9%，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有要求的占16.1%。供給側(cè)看，42.5%的市場(chǎng)求職人員具有一定技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱，其中，具有一定技術(shù)等級(jí)的占27.2%，具有一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱的占15.3%。供求對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)職稱的求人倍率均大于1。其中，高級(jí)技師、高級(jí)工程師、技術(shù)員、中級(jí)技能人員的求人倍率較大，分別為2.5、2.35、2.34、2.28。

與去年同期相比，需求側(cè)看，市場(chǎng)中對(duì)初級(jí)技能人員（2.7%）的用人需求有所增長(zhǎng)，對(duì)其余各技術(shù)等級(jí)的用人需求均有所減少，其中，對(duì)技師（-43.8%）、高級(jí)技師（-40.9）、高級(jí)技能人員（-37.9%）的用人需求下降幅度較大；對(duì)技術(shù)員（-3.2%）、工程師（-25.8%）、高級(jí)工程師（-48.1%）的用人需求均有所下降；對(duì)技術(shù)等級(jí)無(wú)要求的用人需求增長(zhǎng)了12.8%。供給側(cè)看，市場(chǎng)中各類(lèi)技術(shù)等級(jí)的求職人員均有所減少，其中，技師（-54.7%）、高級(jí)技師（-38.7%）、中級(jí)技能人員（-36.7%）的求職人數(shù)下降幅度較大；具有技術(shù)員（-12.4%）、工程師（-23.8%）職稱的求職人數(shù)有所下降，具有高級(jí)工程師職稱（8.8%）的求職人數(shù)略有增長(zhǎng)。

與上季度相比，需求側(cè)看，市場(chǎng)中對(duì)高級(jí)技師（15.7%）、技師（1.9%）的用人需求有所增長(zhǎng)；對(duì)技術(shù)員（2.6%）、高級(jí)工程師（27.4%）的用人需求有所增長(zhǎng)，對(duì)工程師（-2.0%）的用人需求有所下降；對(duì)技術(shù)等級(jí)或職稱無(wú)要求的用人需求下降了4.9%。供給側(cè)看，各類(lèi)技術(shù)等級(jí)的求職人員均有所減少，其中，技師（-33.7%）、高級(jí)技師（-20.9%）、中級(jí)技能（-21.3%）的求職人數(shù)下降幅度較大；具有技術(shù)員（-5.4%）職稱的求職人數(shù)略有下降，具有工程師（7.7%）、高級(jí)工程師（10.8%）職稱的求職人數(shù)有所增長(zhǎng)；無(wú)技術(shù)等級(jí)或職稱的求職人數(shù)下降了9.7%。

五、 全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜顯示，營(yíng)銷(xiāo)員、快遞員、裝配鉗工、眼鏡驗(yàn)光員、商品營(yíng)業(yè)員、計(jì)算機(jī)軟件工程技術(shù)人員等職業(yè)的用人需求較大，行政辦事員、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員、秘書(shū)、停車(chē)管理員、物業(yè)管理員等職業(yè)的用人需求相對(duì)較小。（見(jiàn)附表）

附表

全國(guó)十大城市崗位需求和求職排行榜