各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、教育局、退役軍人事務(wù)局、總工會(huì)、婦聯(lián)、工商聯(lián)：

為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的決策部署，充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，幫助重點(diǎn)群體就業(yè)，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一部署，省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省退役軍人事務(wù)廳、省總工會(huì)、省婦聯(lián)、省工商聯(lián)定于4月至5月在全省范圍內(nèi)聯(lián)動(dòng)開展2021年民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“招聘月活動(dòng)”），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、 活動(dòng)時(shí)間

2021年4月15日至5月15日。

二、 活動(dòng)主題

“職”在民企，“就”有未來。

三、 服務(wù)對(duì)象

（一）面向以民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)的各類用人單位。

（二）面向以高校畢業(yè)生、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力、登記失業(yè)人員、農(nóng)民工為重點(diǎn)的各類求職人員。

四、 活動(dòng)內(nèi)容

（一）精心舉辦線上線下招聘活動(dòng)。各地要突出精準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)向，廣泛開展形式多樣的現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為廣大企業(yè)和求職者提供針對(duì)性招聘服務(wù)。持續(xù)開展“助企用工”活動(dòng)，結(jié)合地區(qū)產(chǎn)業(yè)特色和重點(diǎn)用工企業(yè)用工需求，精心組織行業(yè)性、專業(yè)性、急需緊缺工種等專場(chǎng)招聘。扎實(shí)開展“暖心送崗”活動(dòng)，結(jié)合“百校千場(chǎng)萬崗”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)等載體，根據(jù)各類人員求職需求，組織分類專場(chǎng)招聘活動(dòng)。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+求職招聘”服務(wù)手段，依托江蘇智慧就業(yè)云平臺(tái)等信息系統(tǒng)，發(fā)揮全天候線上服務(wù)優(yōu)勢(shì)，開發(fā)完善在線交流、遠(yuǎn)程面試、網(wǎng)上簽約等服務(wù)功能，推行大數(shù)據(jù)分析比對(duì)，精準(zhǔn)匹配勞動(dòng)者求職意愿與企業(yè)用工需求，廣泛開展網(wǎng)絡(luò)求職招聘。

（二）收集發(fā)布招聘崗位信息。各地要廣泛收集招聘崗位信息，通過新聞媒體、手機(jī)APP、招聘場(chǎng)所等多渠道發(fā)布崗位信息，對(duì)采集求職招聘信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)實(shí)名制更新管理，及時(shí)刪除過期、重復(fù)信息，確保發(fā)布崗位信息的真實(shí)性、有效性。充分了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工現(xiàn)狀，對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)格審核參加活動(dòng)企業(yè)的合法資質(zhì)、失信記錄并建立企業(yè)名錄庫(kù)，指導(dǎo)企業(yè)如實(shí)、合規(guī)、完整發(fā)布包括薪酬待遇、社保繳納、工作時(shí)長(zhǎng)、工作內(nèi)容在內(nèi)的招聘崗位信息，建立虛假信息投訴舉報(bào)和懲處退出機(jī)制，實(shí)現(xiàn)崗位“優(yōu)勝劣汰”。對(duì)招聘崗位進(jìn)行分類整理，設(shè)置分行業(yè)、分地區(qū)、分人群招聘專欄，方便勞動(dòng)者獲知。

（三）著重加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)。各地要舉辦針對(duì)不同類型企業(yè)的專場(chǎng)招聘活動(dòng)，積極搭建平臺(tái)促進(jìn)高校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等與企業(yè)對(duì)接，為企業(yè)招聘和勞動(dòng)者求職提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)。及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工變化，結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方向等，指導(dǎo)企業(yè)合理設(shè)置招聘計(jì)劃和招聘條件，分類施策提供有針對(duì)性的用工指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)人力資源高效配置。在建立健全用工管理制度、改善提升職工工作環(huán)境、加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)等方面為企業(yè)提供咨詢指導(dǎo)服務(wù)，按照“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”要求，主動(dòng)幫助企業(yè)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還等惠企政策，不斷提高政策可及性和企業(yè)獲得感。

（四）積極提供職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。加強(qiáng)部門數(shù)據(jù)信息交換共享，精準(zhǔn)識(shí)別重點(diǎn)群體和招聘企業(yè)信息。落實(shí)公共就業(yè)服務(wù)常住地登記制度，面向重點(diǎn)群體大力開展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助勞動(dòng)者分析失業(yè)原因、了解求職方法、提升就業(yè)能力，并根據(jù)其自身?xiàng)l件免費(fèi)推薦3個(gè)有針對(duì)性的崗位。廣泛宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，做好招聘欺詐行為和有關(guān)求職陷阱的提示宣傳工作，為有需要的勞動(dòng)者提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。強(qiáng)化人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，糾正招聘中就業(yè)性別歧視行為，促進(jìn)平等就業(yè)。

五、 工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)提高政治站位，把舉辦招聘月活動(dòng)作為落實(shí)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作任務(wù)的具體舉措，精心組織、周密安排，確保活動(dòng)取得實(shí)效。人力資源社會(huì)保障部門要發(fā)揮牽頭部門作用，統(tǒng)籌開展形式多樣的招聘活動(dòng)，動(dòng)員人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)力量及登記失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體參與。工商聯(lián)要深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)和民營(yíng)企業(yè)，廣泛收集企業(yè)招聘崗位信息，支持人社部門開展招聘活動(dòng)。其他各相關(guān)部門要立足自身工作優(yōu)勢(shì)，廣泛宣傳推廣中國(guó)公共招聘網(wǎng)（www.job.mohrss.gov.cn）、就業(yè)在線、24365校園招聘服務(wù)（http://job.ncss.cn/student/jobfair/joint.html）、工會(huì)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)上平臺(tái)（微信小程序：工E就業(yè)）、全聯(lián)人才在線等求職招聘通道，動(dòng)員高校、企協(xié)、商會(huì)、婦字號(hào)企業(yè)（基地）等各類組織和高校畢業(yè)生、退役軍人等群體參加招聘月活動(dòng)，扎實(shí)做好退役軍人相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、政策宣傳、權(quán)益維護(hù)等工作。

（二）廣泛宣傳報(bào)道。各地要通過各種媒體、各類渠道做好招聘月活動(dòng)的宣傳，線上線下公布活動(dòng)月活動(dòng)預(yù)告、專場(chǎng)安排、崗位需求以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、職業(yè)供求狀況、工資指導(dǎo)價(jià)位等信息，提高用人單位和勞動(dòng)者的參與度，增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效性。加強(qiáng)活動(dòng)跟蹤報(bào)道，組織當(dāng)?shù)孛襟w多渠道、多角度、全方位宣傳重要活動(dòng)、創(chuàng)新做法、特色舉措等，及時(shí)報(bào)送文字、照片等活動(dòng)新聞素材，省級(jí)部門將擇優(yōu)上報(bào)至國(guó)家有關(guān)部門。

（三）嚴(yán)守安全底線。各地要切實(shí)增強(qiáng)安全服務(wù)意識(shí)，按照當(dāng)?shù)攸h委政府的統(tǒng)一部署和疾情防控指揮部門的具體要求，分區(qū)分級(jí)、安全有序舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)。要嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化疫情防控要求，細(xì)化制定活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)疫情防護(hù)工作方案和應(yīng)急預(yù)案，確保責(zé)任到人、措施到位。活動(dòng)舉辦期間，活動(dòng)具體承辦單位要在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)劃設(shè)進(jìn)出通道并安排專人在入口處對(duì)進(jìn)場(chǎng)求職招聘人員開展體溫監(jiān)測(cè)、“健康碼”和行程卡查驗(yàn)、身份和健康信息登記，扎實(shí)做好通風(fēng)消毒、秩序維護(hù)、服務(wù)引導(dǎo)、人流管控等工作，避免人員過度集中，切實(shí)降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。

（四）及時(shí)總結(jié)上報(bào)。各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局要明確一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、信息上報(bào)等工作，并于4月16日前將相關(guān)人員名單和聯(lián)系方式上報(bào)至省廳。活動(dòng)期間，各地活動(dòng)預(yù)告、招聘安排、專場(chǎng)動(dòng)態(tài)等信息要及時(shí)報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳。活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)匯總情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，分析存在問題，提出改進(jìn)措施，并于5月17日前將招聘月活動(dòng)總結(jié)和“2021年民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表”（見附件）上報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。

六、 聯(lián)系方式

（一）省人力資源社會(huì)保障廳  朱莉莉

電    話：（025）83233815（兼?zhèn)髡妫?/p>

電子郵件：690826274@qq.com

（二）省教育廳  嚴(yán)雯

電    話：（025）83335757

電子郵件：jsxxfw@163.com

（三）省退役軍人事務(wù)廳  方進(jìn)

電    話：（025）58502086

電子郵件：462197571@qq.com

（四）省總工會(huì)  陶然

電    話：（025）83536235

電子郵件：17743249@qq.com

（五）省婦聯(lián)  丁同俊

電    話：（025）85235931

（六）省工商聯(lián)  金強(qiáng)

電    話：（025）83167186

電子郵件：107664710@qq.com

附件：

2021年民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表.docx

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳          江蘇省教育廳

江蘇省退役軍人事務(wù)廳                 江蘇省總工會(huì)

江蘇省婦女聯(lián)合會(huì)               江蘇省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2021年4月13日