為貫徹落實東西部扶貧協作穩(wěn)崗就業(yè)工作座談會精神，確保完成就業(yè)扶貧目標任務，各地多措并舉，全力促進貧困勞動力外出務工穩(wěn)崗就業(yè)。

山西省以未就業(yè)貧困勞動力、易地搬遷勞動力和就業(yè)后失業(yè)貧困勞動力為重點，精準提供技能培訓和就業(yè)幫扶。一是強化精準幫扶，發(fā)揮勞動力建檔立卡基礎作用。依托全省勞動力建檔立卡系統(tǒng)，加強對信息的動態(tài)更新和監(jiān)測分析，特別是對有培訓就業(yè)需求的貧困勞動力，實行清單化、動態(tài)化管理，強化精準服務，針對培訓需求和就業(yè)意愿精準推送培訓信息、崗位信息和扶持政策。二是強化勞務協作，提高貧困勞動力就業(yè)組織化程度。優(yōu)先組織貧困勞動力外出務工，培育打造特色勞務品牌，積極開展區(qū)域勞務協作；在貧困勞動力輸出相對集中的區(qū)域，設立勞務服務工作站，為貧困勞動力異地就業(yè)提供精準化、專業(yè)化服務，提高勞務輸出的規(guī)模化和組織化程度。三是強化穩(wěn)崗擴崗措施，推動貧困勞動力就地就近就業(yè)。及時落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、以工代訓補貼等政策，多措并舉穩(wěn)定貧困勞動力就業(yè)崗位。對吸納貧困勞動力較多的企業(yè)、扶貧車間等，建立定期聯系專人幫扶機制，加強崗位信息收集、用工對接、政策宣介和落實，對新返貧的勞動力，落實“一戶一公崗”。四是強化專項服務，做好易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶“下半篇”文章。發(fā)揮易地扶貧搬遷安置區(qū)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站”和“公益事業(yè)服務站”作用，開展搬遷勞動力信息管理、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，對有需求的易地搬遷勞動力，至少提供1次職業(yè)培訓和3次職業(yè)介紹服務。

四川省進一步加大東西部扶貧協作就業(yè)幫扶力度，扎實做好貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作。一是抓好工作部署。與扶貧、發(fā)改等部門及時制定落實方案和相關預案，采取有效措施，千方百計把外出貧困勞動力穩(wěn)在崗位、穩(wěn)在企業(yè)、穩(wěn)在當地。二是切實摸清底數。按照“精準到人，不落一人”的要求，依托國家扶貧開發(fā)系統(tǒng)貧困勞動力信息數據，全面摸清摸準貧困勞動力外出務工地點、務工企業(yè)、聯系電話等信息，及時對“一庫五名單”實行動態(tài)更新。三是加強監(jiān)測預警。分析研判貧困勞動力務工情況，做好返鄉(xiāng)回流貧困勞動力統(tǒng)計工作，建立返鄉(xiāng)回流人員臺帳，實行動態(tài)更新。將失業(yè)返鄉(xiāng)的貧困勞動力及時納入當地公共就業(yè)服務范圍，按照“返鄉(xiāng)一個，幫扶一個”的要求，對返鄉(xiāng)貧困勞動力全面開展清單式管理、針對性幫扶。四是強化穩(wěn)崗舉措。用足用好促進就業(yè)和扶貧專項、對口協作等各類資金，全面落實援企穩(wěn)崗政策，及時發(fā)放吸納貧困勞動力就業(yè)獎補，促進企業(yè)穩(wěn)定吸納貧困勞動力。加強政策宣傳，簡化申報程序。加強與輸入地協調配合，保障外出務工貧困勞動力合法權益。五是擴大就業(yè)容量。發(fā)揮東西部勞務協作和省內對口幫扶機制作用，挖掘重大項目建設、物流體系建設、災后恢復重建等就業(yè)崗位。發(fā)揮公益性崗位兜底作用，支持扶貧車間建設，強化貧困村致富帶頭人培育工作。

青海省積極主動做好貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作，促進有意愿有能力的貧困勞動力充分就業(yè)、持續(xù)增收。一是成立聯合工作專班。配合省扶貧部門建立貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作專班，建立協商機制，抽調工作人員，共同做好工作。指導各市、州建立工作專班，負責完成本地區(qū)穩(wěn)崗就業(yè)各項工作任務。二是持續(xù)開展專項行動。推進就業(yè)扶貧“補針點睛”專項行動和就業(yè)扶貧后續(xù)鞏固提升行動，著力補短板，強弱項，層層傳導壓力，推進就業(yè)扶貧政策落地，穩(wěn)定貧困勞動力轉移就業(yè)。三是對接穩(wěn)定省外就業(yè)。配合扶貧部門，圍繞跨省務工的貧困勞動力組織開展基本情況調查，指導各地建立完善貧困勞動力外出務工就業(yè)臺賬，并做好銜接對接工作，幫助貧困勞動力在省外能就業(yè)、穩(wěn)得住。四是穩(wěn)定促進省內就業(yè)。結合貧困勞動力問卷調查，做好貧困勞動力就業(yè)情況和省內外出意愿分析，指導各地區(qū)摸清貧困勞動力就業(yè)底數和就業(yè)需求，及時加強對接銜接，開展就業(yè)幫扶。

黑龍江省切實增強政治擔當，緊盯目標、多措并舉，一方面著力穩(wěn)定省內貧困勞動力就業(yè)崗位，一方面及時與東部省份開展工作對接，著力做好跟蹤服務和再就業(yè)安置工作。一是扎實做好數據摸底核實。指導各地重點摸清核準本省已返鄉(xiāng)和在東部9個省市務工的貧困勞動力詳細信息，省外務工貧困勞動力比較集中的市（地）組建貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作專班，與東部省份建立合作長效機制，為做好貧困勞動力穩(wěn)崗就業(yè)工作提供堅實保障。二是充分發(fā)揮政策穩(wěn)崗作用。加大“減緩降返補”穩(wěn)崗政策和就業(yè)扶貧各類獎補政策落實力度，推行政策快辦、服務幫辦，穩(wěn)定貧困勞動力就業(yè)崗位。三是優(yōu)化服務兜牢底線。發(fā)揮人社服務專員作用，引導企業(yè)優(yōu)先招用、優(yōu)先留用貧困勞動力。強化服務、培訓、生活保障協同發(fā)力，對貧困勞動力重點開展“點對點”“短平快”的技能培訓，對返鄉(xiāng)貧困勞動力堅持“返鄉(xiāng)一個，幫扶一個”，對失業(yè)貧困勞動力及時兌現各類失業(yè)保險待遇，保障基本生活。四是加強宣傳營造氛圍。廣泛宣傳黨和國家關于穩(wěn)崗就業(yè)的政策措施與工作要求，積極選樹就業(yè)創(chuàng)業(yè)貧困勞動力典型、就業(yè)扶貧干部典型、就業(yè)扶貧企業(yè)典型，發(fā)揮典型引領示范作用。