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國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方部署實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃

2020.09.14

近日,國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方印發(fā)通知,部署實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃。通知明確,自2020年9月至2023年9月在全國范圍實施“和諧勞動關(guān)系百千萬計劃”“重點企業(yè)用工指導(dǎo)計劃”和“企業(yè)薪酬指引計劃”,推動勞動關(guān)系工作方式方法創(chuàng)新,改進(jìn)和完善對企業(yè)勞動用工、工資分配的指導(dǎo)和服務(wù),提升勞動關(guān)系公共服務(wù)能力和基層調(diào)解仲裁工作效能,扎實推進(jìn)勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)。

通知要求,各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分認(rèn)識提升構(gòu)建和諧勞動關(guān)系能力,對維護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,推進(jìn)勞動關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要性,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,調(diào)動勞動關(guān)系主體雙方的積極性,共同推動三年行動計劃順利開展,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。


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國家協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方印發(fā)通知,部署實施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃。通知明確,自2020年9月至2023年9月在全國范圍實施“和諧勞動關(guān)系百千萬計劃”“重點企業(yè)用工指導(dǎo)計劃”和“企業(yè)薪酬指引計劃”,推動勞動關(guān)系工作方式方法創(chuàng)新,改進(jìn)和完善對企業(yè)勞動用工、工資分配的指導(dǎo)和服務(wù),提升勞動關(guān)系公共服務(wù)能力和基層調(diào)解仲裁工作效能,扎實推進(jìn)勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)。 通知要求,各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要充分認(rèn)識提升構(gòu)建和諧勞動關(guān)系能力,對維護(hù)勞動者合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,推進(jìn)勞動關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要性,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,調(diào)動勞動關(guān)系主體雙方的積極性,共同推動三年行動計劃順利開展,促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
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