“我之前在廣東打工7年了,今年在家待了一個多月,能夠返崗復(fù)工感覺很開心。”近日,廣西百色市平果縣務(wù)工人員黃忠平說,通過政府牽線搭橋,他放心地帶著妻子和孩子踏上了返崗務(wù)工的專列。
今年以來,在確保疫情平穩(wěn)可控的前提下,廣西百色市一手抓疫情防控,一手抓就業(yè)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),切實(shí)惠及民生。截至3月25日,全市累計(jì)返崗復(fù)工農(nóng)村勞動力66.76萬人。
定制服務(wù)送崗上門
2月22日,在百色市人社、交通、工會等多部門的統(tǒng)一組織和安排下,該市赴粵返崗的912名農(nóng)民工(含貧困勞動力675人)免費(fèi)搭乘開往廣東省廣州市的定制專列,從百色火車站出發(fā),開啟了新一年的返崗之路。2月19日以來,該市已經(jīng)定制5趟愛心專列,陸續(xù)組織3986名農(nóng)民工赴廣州、深圳、東莞等地返崗就業(yè)。
百色是廣西壯族自治區(qū)脫貧攻堅(jiān)的主戰(zhàn)場,是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)大市,轉(zhuǎn)移就業(yè)是農(nóng)民工最直接、最有效的增收脫貧途徑之一。
針對農(nóng)民工返崗復(fù)工需求,該市精準(zhǔn)掌握勞動力資源數(shù)量和就業(yè)意愿,精準(zhǔn)收集區(qū)內(nèi)外企業(yè)、工程項(xiàng)目的用工信息,搭建線上服務(wù)平臺,建立線下服務(wù)站,暢通企業(yè)與求職者供需對接渠道。同時,成立赴粵返崗復(fù)工專列工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以定崗、定標(biāo)準(zhǔn)、定時間、定方式的“四定”服務(wù)“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送百色籍農(nóng)民工赴粵返崗復(fù)工。
該市堅(jiān)持勞務(wù)輸出與本地轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合,以“政企聯(lián)合”的模式制定就業(yè)服務(wù)方案,發(fā)揮“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級就業(yè)服務(wù)平臺的作用,由“坐等群眾上門”到“主動送崗上門”,通過就業(yè)推薦、勞務(wù)輸出、創(chuàng)業(yè)扶持、公益性崗位安置和就業(yè)援助等措施,引導(dǎo)農(nóng)民工、就業(yè)困難人員“應(yīng)就業(yè)盡就業(yè)”。
“經(jīng)調(diào)查,本地280多家企業(yè)和廣東240多家企業(yè)在全市各地發(fā)布了3萬多個崗位用工信息。”該市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,將利用現(xiàn)有人才資源平臺,助力企業(yè)招工,確保求職者快速到崗,進(jìn)一步化解招工、就業(yè)“兩難”的問題。
就業(yè)扶貧精準(zhǔn)發(fā)力
以東西部產(chǎn)業(yè)扶貧協(xié)作、扶貧車間、特色產(chǎn)業(yè)示范園以及各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地等用工需求為導(dǎo)向,該市開展職業(yè)技能、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、轉(zhuǎn)移就業(yè)等“項(xiàng)目制”培訓(xùn),提高城鄉(xiāng)勞動力技能水平和就業(yè)競爭力。2019年,全市完成職業(yè)技能培訓(xùn)5.9萬人,其中建檔立卡戶2.3萬人。
目前,百色市已經(jīng)成立了人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會,發(fā)展、吸納人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和相關(guān)優(yōu)質(zhì)企業(yè)等會員,動員和組織協(xié)會成員幫助貧困勞動力、困難群體快速、高質(zhì)量就業(yè)。
“家庭要開支,我們也要生活,滯留在家還不如就近就業(yè)。”該市西林縣致遠(yuǎn)毛巾廠扶貧車間女工郭祥麗說,由于廠里和村里都上門宣傳扶貧車間招工,她便在元宵節(jié)過后來到廠里上班。由于疫情影響,該市存在不少像郭祥麗這樣不能外出務(wù)工的勞動力。
為滿足農(nóng)村群眾“掙錢顧家兩不誤”的需求,該市以引進(jìn)企業(yè)援助創(chuàng)辦、扶持創(chuàng)業(yè)能人帶辦、牽線搭橋網(wǎng)上聯(lián)辦等方式打造342家扶貧車間,促進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力和貧困群眾實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。此外,該市加大扶貧公益性崗位和臨時性扶貧崗位開發(fā)力度,設(shè)立疫情協(xié)防員、生態(tài)護(hù)林員、道路養(yǎng)護(hù)員、水利維護(hù)員、保潔員等崗位,優(yōu)先安置大齡、殘疾、家庭特別困難的貧困勞動力就業(yè)。