寧夏固原市原州區(qū)是革命老區(qū)、民族地區(qū)、國家級貧困縣（區(qū)），農(nóng)業(yè)人口31.62萬人,富余勞動力8.2萬人。地處六盤山東麓的山區(qū)，生存條件艱苦，轉(zhuǎn)移就業(yè)是農(nóng)民致富的主要渠道。該區(qū)以勞動力素質(zhì)提升工程為突破口，努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一家的目標(biāo)，深入開展就業(yè)扶貧工作。

一、 堅(jiān)持分類施策，注重品牌培訓(xùn)。圍繞“原州汆面”、“家庭服務(wù)業(yè)”、“工程機(jī)械”三大特色品牌，集中開展勞動力素質(zhì)提升培訓(xùn)工程。瞄準(zhǔn)市場需求較大的清真餐飲、月嫂、起重機(jī)駕駛員開展培訓(xùn)，實(shí)施統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一推廣、統(tǒng)一補(bǔ)貼，鼓勵原州品牌走出去，鞏固“一村一品”培訓(xùn)就業(yè)品牌。

二、 開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道。一是以脫貧銷號村為重點(diǎn)，大力開展特色技能培訓(xùn)。重點(diǎn)對勞動力素質(zhì)提升示范村和建檔立卡戶，按照“一戶一人、一人一技、一技脫貧”的要求，精準(zhǔn)培訓(xùn)，以點(diǎn)帶面，輻射全區(qū)，通過培訓(xùn)增強(qiáng)貧困勞動力的就業(yè)能力和市場競爭力。二是依托該區(qū)冷涼蔬菜核心區(qū)和產(chǎn)業(yè)品牌效應(yīng)集聚區(qū)建設(shè)，對到“冷涼蔬菜”基地打工的農(nóng)戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，促進(jìn)貧困勞動力就近就地就業(yè)。三是積極對接用工企業(yè)，開展“訂單式”培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的針對性和，確保培訓(xùn)后就能順利就業(yè)，推動轉(zhuǎn)移就業(yè)工作轉(zhuǎn)型升級。四是組織勞務(wù)中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人開展“誠實(shí)、守法、勤勞”為主題的創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，充分發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系市場緊密、獲取信息快捷、組織靈活高效的優(yōu)勢，提高轉(zhuǎn)移就業(yè)的組織化程度。

三、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任。一是明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門(單位)職責(zé)，將培訓(xùn)工作納入年度考核，強(qiáng)化工作動力。二是鼓勵民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等社會力量和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)組織開展培訓(xùn)工作，對取得職業(yè)資格證書的給予培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。三是加強(qiáng)培訓(xùn)過程監(jiān)管，規(guī)范備案審批程序，對全區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案參培人員信息進(jìn)行比對，杜絕重復(fù)培訓(xùn)，重復(fù)享受政府補(bǔ)貼，確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)安全使用。2017年，受訓(xùn)人員月人均收入增加500元，比培訓(xùn)前增長20%左右，有力促進(jìn)了全區(qū)脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程。