日前，從浙江省東陽市人力資源和社會保障局獲悉，東陽市就業(yè)處2018年充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，主動作為，扎實開展東西部對口扶貧，以勞務(wù)對接與就業(yè)培訓(xùn)為抓手，打好精準扶貧組合拳，對口支援和幫扶工作取得了明顯成效。

開展扶貧對口勞務(wù)協(xié)作，拓寬勞務(wù)輸入渠道。2018年先后前往四川廣元、理縣、阿壩州和南充、黔西南地區(qū)、湖北巴東縣開展勞務(wù)協(xié)作實地對接工作。通過開展7次勞務(wù)協(xié)作座談會、7場勞務(wù)協(xié)作專場招聘會、實地走訪藏族羌族貧困戶、提供愛心崗位等方式，累計提供用工崗位5437個，應(yīng)聘人數(shù)9827人次，有力地拓寬了勞務(wù)輸入渠道。

用好大數(shù)據(jù)，搭建多種用工平臺。為暢通信息互通渠道，東陽市將在東務(wù)工協(xié)作地區(qū)就業(yè)人員的參保情況、工作情況及生活情況與當?shù)卮髷?shù)據(jù)對接共享，幫助協(xié)作地區(qū)更好了解在外貧困人員的就業(yè)與生活情況。同時，協(xié)作地區(qū)將當?shù)刎毨藛T名單及有就業(yè)意愿人員的基本情況、技能培訓(xùn)情況與東陽市數(shù)據(jù)共享，確保做到底數(shù)清、臺賬明、覆蓋全，為東陽市4280名在東務(wù)工協(xié)作地區(qū)建檔立卡貧困人員提供精準扶貧服務(wù)。

實地走訪在東務(wù)工建檔立卡人員。 對1139名東西部建檔立卡人員開展了走訪調(diào)查工作。通過兩輪電話聯(lián)系核實、系統(tǒng)數(shù)據(jù)比對、發(fā)放調(diào)查問卷、實地走訪調(diào)研等形式建立個人檔案，詳細了解他們在東就業(yè)情況。本次調(diào)查共收集建檔立卡人員關(guān)于電工、電子商務(wù)等各類培訓(xùn)需求40余條，求職需求80余條。

多層次開展扶貧就業(yè)培訓(xùn)。開展精準培訓(xùn)。首期貴州省貞豐籍農(nóng)民工職業(yè)技能東西部協(xié)作示范培訓(xùn)班在東陽開班，79名貞豐籍農(nóng)民工參加了此次為期5天的培訓(xùn)。開展個性化“訂單式”培訓(xùn)。與興義建立訂單培訓(xùn)模式，將東陽市企業(yè)的緊缺技能人員用工需求以“下單”的方式提供給興義市人社局，再由興義市人社局根據(jù)需求組織人員有針對性地開展培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后將人員輸送至東陽市企業(yè)就業(yè)。目前，累計為213名扶貧人員開展就業(yè)培訓(xùn)。（浙江省東陽市人力資源和社會保障局  盧純佶 金惠娟）