2018年，大武口區(qū)采取強(qiáng)有力措施維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，推動轄區(qū)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
一是將治理拖欠職工（農(nóng)民工）工資突出問題作為“一把手”工程納入年度區(qū)委政府重點(diǎn)工作和效能考核范圍，制定《2018年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案》，層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，實(shí)行目標(biāo)考核管理推動責(zé)任落實(shí)。及時召開2018年大武口區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議，貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)、市保障農(nóng)民工工資支付工作要求，安排部署該區(qū)2018年保障農(nóng)民工工資支付工作，制定《大武口區(qū)關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實(shí)施意見》《大武口區(qū)治欠保支三年行動計(jì)劃(2017-2019）》《大武口區(qū)深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動實(shí)施方案》，明確目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)及措施，切實(shí)落實(shí)好屬地管理責(zé)任，推動農(nóng)民工工資支付工作取得實(shí)效。
二是制定《大武口區(qū)2018年開展拖欠職工（農(nóng)民工）工資突出問題專項(xiàng)整治方案》《大武口區(qū)解決企業(yè)拖欠工資聯(lián)席會議工作制度》，上半年召開治欠保支聯(lián)席會議2次，交流工作經(jīng)驗(yàn)、研究推進(jìn)措施，形成了政府主導(dǎo)、人社部門牽頭、成員單位履職盡責(zé)、合力推進(jìn)的工作機(jī)制。截至目前，受理投訴舉報案件65起（去年88起），為256名（去年525名）勞動者追回工資236萬元（去年462萬元），與去年同期相比案件數(shù)下降26%，人數(shù)下降51%，欠薪金額下降49%，實(shí)現(xiàn)舉報投訴案件、涉及人數(shù)、拖欠金額、因欠薪引發(fā)群體性事件明顯下降，治欠保支工作成效顯著。（寧夏石嘴山市大武口區(qū)人社局 李鴻偉）
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