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寧夏大武口:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)獲眾多群眾認(rèn)可

2018.08.01

“覺得此次參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有什么收獲?”

“哎呀,不培訓(xùn)不知道呀,原來創(chuàng)業(yè)需要學(xué)習(xí)這么多呀,真是受益匪淺吶!”

這是來自2018年7月25日上午創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人沈平霞與創(chuàng)業(yè)者的一段對話。

以制定制度為支點

今年以來,為進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量,大武口區(qū)就創(chuàng)局及時制定了《大武口區(qū)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)管理辦法》,健全了培訓(xùn)機(jī)制,以制度保障培訓(xùn)效果,著力推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化、長效化。

通過制定《大武口區(qū)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)管理辦法》明確了招標(biāo)學(xué)校要求、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)班師資要求、培訓(xùn)班學(xué)員管理等,并嚴(yán)格規(guī)定培訓(xùn)場地大小、每期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班合格率、教室教學(xué)設(shè)施、茶歇時間等。從細(xì)節(jié)方面不留死角地保障學(xué)員培訓(xùn)效果。

以監(jiān)督檢查為杠桿

通過把好開班申請、培訓(xùn)班師資要求、培訓(xùn)班學(xué)員三關(guān),要求開班前需提前10天向區(qū)就創(chuàng)局提交擬開班申請書,每期培訓(xùn)班設(shè)立班主任1名、培訓(xùn)講師2至3名,培訓(xùn)教師必須是經(jīng)自治區(qū)認(rèn)證的(創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目質(zhì)量管理系統(tǒng))取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師資格證的人員,培訓(xùn)教師及班級管理老師必須是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程表安排的授課老師,不得隨意更換,學(xué)員上課前班主任必須點名、簽到,培訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格按照課程安排開展,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得隨意調(diào)整教學(xué)內(nèi)容等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。

“針對每期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班具體情況,我局必須履行好監(jiān)督職責(zé),確保每期培訓(xùn)班至少突擊檢查2次,對不符合要求的培訓(xùn)班予以撤銷開班,請我局工作人員做好督查工作。”區(qū)就創(chuàng)局局長王鋒局長在局務(wù)會上如是說。

為加強(qiáng)培訓(xùn)管理工作,大武口區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局成立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,每期培訓(xùn)班督查領(lǐng)導(dǎo)小組將采取定期檢查和不定期抽查的方式對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班情況進(jìn)行督查,督查采取查看資料、實地檢查、訪問學(xué)員等方式進(jìn)行,督查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資配備、學(xué)員管理、教學(xué)安排、考勤管理、教學(xué)設(shè)施等方面內(nèi)容,以監(jiān)督檢查促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

以后續(xù)管理為翹板

通過實時要求每期培訓(xùn)班要求建立QQ群、微信群,及時宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策并對創(chuàng)業(yè)人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo),要求培訓(xùn)講師在培訓(xùn)期間向?qū)W員推薦可行的創(chuàng)業(yè)項目,根據(jù)學(xué)員實施項目的成果開展后續(xù)跟蹤服務(wù),根據(jù)創(chuàng)業(yè)學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等,促進(jìn)提升創(chuàng)業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

2018年以來,大武口區(qū)第十二期SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班及第二期“改善你的企業(yè)”IYB培訓(xùn)班得到了全體學(xué)員的認(rèn)可,并榮獲了兩面錦旗。下一步,大武口區(qū)就創(chuàng)局將嚴(yán)格執(zhí)行《大武口區(qū)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)管理辦法》,提高企業(yè)創(chuàng)辦者創(chuàng)業(yè)的心理、管理、經(jīng)營等素質(zhì),增強(qiáng)參與市場競爭和駕馭市場的應(yīng)變能力,使小企業(yè)創(chuàng)辦者在成功地創(chuàng)辦企業(yè),解決自身就業(yè)問題的同時,創(chuàng)造和增加社會就業(yè)崗位,幫助更多的人實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。(寧夏石嘴山市大武口區(qū)人社局 邢映)

寧夏大武口:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)獲眾多群眾認(rèn)可

榮獲錦旗

寧夏大武口:創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)獲眾多群眾認(rèn)可

第14期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員合影

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( 責(zé)編:lj )
  • 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
“覺得此次參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)有什么收獲?” “哎呀,不培訓(xùn)不知道呀,原來創(chuàng)業(yè)需要學(xué)習(xí)這么多呀,真是受益匪淺吶!” 這是來自2018年7月25日上午創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人沈平霞與創(chuàng)業(yè)者的一段對話。 以制定制度為支點 今年以來,為進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)效果,切實提高培訓(xùn)質(zhì)量,大武口區(qū)就創(chuàng)局及時制定了《大武口區(qū)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)管理辦法》,健全了培訓(xùn)機(jī)制,以制度保障培訓(xùn)效果,著力推動創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化、長效化。 通過制定《大武口區(qū)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)管理辦法》明確了招標(biāo)學(xué)校要求、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)流程、培訓(xùn)班師資要求、培訓(xùn)班學(xué)員管理等,并嚴(yán)格規(guī)定培訓(xùn)場地大小、每期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班合格率、教室教學(xué)設(shè)施、茶歇時間等。從細(xì)節(jié)方面不留死角地保障學(xué)員培訓(xùn)效果。 以監(jiān)督檢查為杠桿 通過把好開班申請、培訓(xùn)班師資要求、培訓(xùn)班學(xué)員三關(guān),要求開班前需提前10天向區(qū)就創(chuàng)局提交擬開班申請書,每期培訓(xùn)班設(shè)立班主任1名、培訓(xùn)講師2至3名,培訓(xùn)教師必須是經(jīng)自治區(qū)認(rèn)證的(創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目質(zhì)量管理系統(tǒng))取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師資格證的人員,培訓(xùn)教師及班級管理老師必須是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)課程表安排的授課老師,不得隨意更換,學(xué)員上課前班主任必須點名、簽到,培訓(xùn)應(yīng)嚴(yán)格按照課程安排開展,

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