社區(qū)社會勞動保障工作做得扎實(shí)與否，直接關(guān)系著居民群眾的切身利益。2018年玉門市迎賓路社區(qū)再就業(yè)服務(wù)工作結(jié)合實(shí)際，在原有工作的基礎(chǔ)上，以“三個突破”為最新目標(biāo)，抓好社區(qū)居民再就業(yè)的民生工程。

一是就業(yè)信息新突破，提高專業(yè)信息服務(wù)。社區(qū)將進(jìn)一步提高就業(yè)服務(wù)信息化水平，通過社區(qū)微信平臺、小區(qū)板報(bào)、社區(qū)簡報(bào)，定期向居民發(fā)布就業(yè)信息、職業(yè)介紹、供需雙方需求等服務(wù)。逐步建立社區(qū)與玉門市就業(yè)局、招工單位聯(lián)合開展就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)等，有機(jī)銜接的服務(wù)體系。

二是就業(yè)宣傳新突破，創(chuàng)造便民就業(yè)平臺。社區(qū)將登記有就業(yè)需要居民的各類信息，圍繞現(xiàn)階段勞動力市場需求，以玉門市就業(yè)局的招聘會及社區(qū)宣傳媒體為平臺，組織居民參加就業(yè)再培訓(xùn)。通過社區(qū)廣泛宣傳，拓寬居民的就業(yè)消息渠道，進(jìn)一步促進(jìn)了轄區(qū)居民的就業(yè)率。

三是就業(yè)培訓(xùn)新突破，開展縱向深層培訓(xùn)。社區(qū)將大力向居民宣傳定向培訓(xùn)、聯(lián)合培訓(xùn)，堅(jiān)持拓寬培訓(xùn)人群和培訓(xùn)深度。杜絕一次性培訓(xùn)，讓接受培訓(xùn)的居民真正掌握培訓(xùn)技能，以技術(shù)優(yōu)勢來提高居民就業(yè)競爭能力，讓居民通過再就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)自身價值！（迎賓路社區(qū) 趙晨希）

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