2018年以來，江西省樟樹市不改初心，始終把就業(yè)脫貧工作放在首位，不斷創(chuàng)新工作思路，尋找突破口，堅持內外因相結合，破解貧困戶就業(yè)、增收難題。

內因是事物變化、發(fā)展的內在原因。在就業(yè)扶貧過程中，激發(fā)貧困戶內生動力是關鍵。通過評優(yōu)評先、挖掘返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能人、表彰就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進等方式，增強貧困戶脫貧的意志和信心，強化脫貧的堅定信念和能量。改變貧困群眾“等靠要”的思想，幫助貧困群眾樹立起擺脫困境的斗志和勇氣，激發(fā)他們建立“志不立天下無可成之事”的精神支撐，鼓勵貧困群眾依靠雙手改變生活，通過積極勞動改變貧困面貌。

外因是事物變化、發(fā)展的外部條件。內因通過外因起作用，只有外部條件充足，才能加快脫貧進程。一是開發(fā)公益性崗位送飯碗，結合發(fā)展實際，開發(fā)保潔員、農家書屋管理員、護林員等公益性崗位，對年齡較大、技能低等就業(yè)困難貧困戶進行托底安置。二是抓好招聘促就業(yè)。做好現(xiàn)場招聘，精準投放崗位信息，開展每月20號的定期招聘及 “送崗”下鄉(xiāng)活動，為貧困戶開辟就業(yè)服務綠色通道，提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導、政策解讀等“零距離”服務；緊盯線上招聘，全方位發(fā)放和張貼“樟樹就業(yè)網”二維碼，及時更新就業(yè)網站上的招聘信息，為貧困戶提供全天候的招聘信息查詢服務。三是強化技能培訓，充分結合本市產業(yè)特色，開展畜牧業(yè)養(yǎng)殖、中草藥種植等培訓，截至目前，培訓人數(shù)達600多人。四是落實小額貸款。以該局小額擔保貸款中心工作人員為主，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）保障所工作人員配合，全面摸排、登記樟樹市貧困勞動力的創(chuàng)業(yè)意愿，提供創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)咨詢、擔保貸款綠色通道等服務，全程為貧困戶創(chuàng)業(yè)保駕護航。（江西省樟樹市勞動就業(yè)管理局 李燕中）

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