7月21日，泰興市成功舉辦2018年夏季人才招聘會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會。180多家企業(yè)提供6500多個崗位，吸引了5000多名求職者現場咨詢、投遞簡歷。此次招聘會上，涌現了返鄉(xiāng)就業(yè)潮，返鄉(xiāng)人員和返鄉(xiāng)大學生成為主力。

為何“昔日外飛今歸巢”？筆者全程參與泰興市2018年夏季人才招聘會，進行深度探秘。

解碼一：關鍵——薪資高，待遇好

“家鄉(xiāng)就業(yè)就是好，收入不比外地少”

招聘會現場，過道兩側豎立著高大的企業(yè)簡介牌，招聘需求、工資待遇等一目了然，吸引了不少求職者駐足觀看。40歲的蘇秀珍和丈夫早早就來到這里，希望能找到一份薪資合適的崗位。在招聘會現場轉了一圈，閱覽了所有企業(yè)的招聘信息后，蘇秀珍和丈夫向兆勝特種空調有限公司提交了求職信息。“對比了一下，其實家鄉(xiāng)企業(yè)的薪資、待遇等條件還是很不錯的。”蘇秀珍說，多年來，她一直在常州的企業(yè)里擔任文員，丈夫在另一家企業(yè)當技術工。考慮到家里有老人和小孩，這次他們決定結束漂泊的生活，回家鄉(xiāng)發(fā)展。

據悉，在180多家企業(yè)提供的6500多個崗位中，普通操作工3700多個、占比60%，技術人才1200多個、占比30%。面對大量的用工需求，不少企業(yè)都提高了薪資待遇。招聘企業(yè)都承諾按規(guī)定繳納社會保險，還提供定期體檢、車補、餐補、住宿、休假旅游等福利待遇，平均工資達3000元以上。

解碼二：核心——企業(yè)好、項目多

“就業(yè)不用去遠方，家鄉(xiāng)就是好地方”

近年來，隨著經濟社會的快速發(fā)展，不少新項目好項目紛紛落地，項目的建設運營提供了很多就業(yè)崗位，對于人才的需求也逐年增加。家鄉(xiāng)良好的發(fā)展勢頭吸引了不少畢業(yè)生和在外工作人員返鄉(xiāng)就業(yè)。

“家鄉(xiāng)的企業(yè)發(fā)展得很好，崗位也很多，選擇性很大，工資收入不比蘇南差，而房價相對比蘇南要低一點，我們的生活壓力要小些。”畢業(yè)于山西財經大學會計學的周蒙已經在常州工作一年，雖然收入還算理想，但家中年邁的父母一直是她心頭的牽掛。招聘會現場，濟川藥業(yè)近年來的發(fā)展以及吸引人才的優(yōu)惠政策吸引了她的注意。

家鄉(xiāng)企業(yè)發(fā)展好，員工的福利待遇也逐年提高，種種利好條件吸引越來越多的勞動力留在本地。求職者任欣慧向兆勝空調的會計崗位投遞了簡歷，她說，因為剛畢業(yè)，對薪資的期望值并不是很高，像兆勝這樣的大企業(yè)，工作穩(wěn)定、管理規(guī)范、發(fā)展前景好，對她很有吸引力。

和任欣慧一樣，應往屆畢業(yè)生關注更多的是企業(yè)和個人的發(fā)展前景。23歲的蔣鵬也剛走出校園，他向濟川藥業(yè)結算內勤崗位投遞了自己的簡歷。“由于剛畢業(yè)，目前對工資的期望在2000—3000元，但必須有一定的發(fā)展空間。”蔣鵬說，在學校時他就經常關注家鄉(xiāng)企業(yè)的信息，了解到濟川藥業(yè)發(fā)展速度快、前景好，希望自己能成為企業(yè)的一份子。

解碼三：基礎——政策優(yōu)惠、服務周到

“家鄉(xiāng)工作環(huán)境好，再也不用往外跑”

這次招聘會，泰興市人社局精心準備，匯集了全市多個行業(yè)、各大企業(yè)提供的眾多崗位工種。招聘現場按照企業(yè)的行業(yè)類型進行分類布置，現場免費為求職者發(fā)放招聘信息文本，求職者可通過信息文本快速查找崗位信息和招聘單位所在的洽談室方位與聯系方式。

對此次招聘，企業(yè)做了充足的準備。濟川藥業(yè)是泰興市骨干企業(yè)、上市公司，由于公司的快速發(fā)展和企業(yè)規(guī)模的快速擴張，這次提供了70多個類別的崗位，共招聘近千人。濟川藥業(yè)集團人力資源部負責人劉景德介紹，因為公司發(fā)展比較快，對各類人才的需求較大，特別是對技術工種及一線生產工人的需求與日俱增。人才進入企業(yè)后，企業(yè)還配備了人才公寓及百人成長計劃、百人成才計劃和百人成就計劃，力爭培養(yǎng)好、用好每一個人才。

湯臣壓克力公司因為擴大生產，急需操作崗位人才。該企業(yè)的招聘專員喬如政說，目前企業(yè)缺少一個班次的操作工，計劃招聘20名技術工。行管序列的人員招聘條件一般是大專以上，也有崗位需本科及碩士研究生，企業(yè)對人才的培養(yǎng)和發(fā)展有著很好的規(guī)劃，希望更多的人才到企業(yè)施展才能。

為了能招得回、留得住人才，除了各大企業(yè)的人才引進戰(zhàn)略，近年來，泰興市在促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面也出了許多實招，先后制定了《泰興市就業(yè)專項資金管理辦法》《泰興市創(chuàng)業(yè)擔保貸款實施辦法》等新一輪促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，明確了我市城鄉(xiāng)勞動者可享受職業(yè)培訓補貼、社會保險補貼、就業(yè)再業(yè)補貼，對吸納就業(yè)困難的企業(yè)還可以享受企業(yè)穩(wěn)崗補貼，這一系列優(yōu)惠政策更好地促進了充分就業(yè)、高質量就業(yè)。全市年均新增就業(yè)1.3萬人，新增創(chuàng)業(yè)1.25萬人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2.3萬人，為全市的經濟發(fā)展注入了強大的人才動能。

據該市人社局公共就業(yè)服務中心主任陳永忠介紹，為進一步做好就業(yè)服務工作，下一步將充分發(fā)揮該五星級人才資源市場的優(yōu)勢，放大省級精細化工人才市場的品牌效應，實施更加積極的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策，充分挖掘就業(yè)崗位，解決企業(yè)用工難和人才就業(yè)難的問題，為全市經濟更好更快發(fā)展作出更大貢獻。（泰興市人力資源和社會保障局 周志榮 薛衛(wèi)民）

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