烈日炎炎下，總有那么一群人頂著烈日，定時(shí)在人流密集處發(fā)招工傳單，耐心解答求職者的疑問，比天氣還熱的是就業(yè)局全局上下的招工熱情；驕陽似火中，總能看到一個(gè)個(gè)忙忙碌碌的身影穿梭于企業(yè)和招工點(diǎn)，心念企業(yè)，情系群眾，搭建起企業(yè)和求職者之間的綠色就業(yè)通道，比火還鮮艷的是就業(yè)局掛滿大街小巷的招工橫幅。

入夏以來，吉州工業(yè)園區(qū)較多企業(yè)因訂單增加、規(guī)模擴(kuò)大、新項(xiàng)目開工等因素，造成用工短缺現(xiàn)象，吉州區(qū)就業(yè)局高度重視，急企業(yè)之所急，主動(dòng)與企業(yè)對(duì)接聯(lián)系，認(rèn)真分析研判，第一時(shí)間部署并開展了夏季幫扶企業(yè)招工行動(dòng)。一是目標(biāo)任務(wù)層層分解。第一時(shí)間召開全局和全區(qū)各街道人社所所長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)發(fā)揮主城區(qū)優(yōu)勢(shì)招工，發(fā)動(dòng)城鎮(zhèn)居民求職，作了詳細(xì)部署，并下發(fā)通知到各全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和責(zé)任單位，動(dòng)員部署招工事項(xiàng)。二是宣傳促動(dòng)。專門請(qǐng)新聞中心為企業(yè)拍攝招工專題宣傳片，專門為企業(yè)制定招工短信，面向本區(qū)和周邊縣鄉(xiāng)主要?jiǎng)趧?wù)輸出地，發(fā)送移動(dòng)短信數(shù)十萬條，同時(shí)充分利用“微吉州”“吉州區(qū)勞動(dòng)就業(yè)局”等微信公眾平臺(tái)發(fā)布招工信息，全局上下齊轉(zhuǎn)發(fā)。三是招工點(diǎn)和招聘會(huì)齊發(fā)力。利用端午節(jié)返鄉(xiāng)熱潮，在城南舉行了大型招聘會(huì)，當(dāng)天招聘會(huì)共有30多家企業(yè)參與，招聘崗位達(dá)200多個(gè),招聘會(huì)當(dāng)天前來洽談咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)1000多人次，現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成工作意向有100多人，同時(shí)周末無休在各人流密集處擺攤設(shè)點(diǎn)招工。四是深入群眾，了解求職者需求。主動(dòng)承擔(dān)，和企業(yè)溝通提高工資待遇，搭建起企業(yè)和求職者良好的溝通橋梁。五是招工情況動(dòng)態(tài)匯報(bào)，煞費(fèi)苦心開拓招工新舉措。通過每天通報(bào)招工動(dòng)態(tài)，以保證全局上下緊張而又緊致地開展招工工作，為了幫企業(yè)招到更多合適的員工，不僅走訪家庭領(lǐng)貨手工作坊，尋訪有可能入企就業(yè)的人，對(duì)賦閑在家有就業(yè)能力的合格入企的貧困勞動(dòng)力積極動(dòng)員，還奔赴到勞動(dòng)力多的隔壁縣區(qū)設(shè)點(diǎn)招工。通過全局上下的一致努力，截至目前，已為全區(qū)10家重點(diǎn)缺工企業(yè)推薦用工1000余人次，入職600余人，其中幫助立訊電子招工400人，極大地緩解了園區(qū)企業(yè)用工短缺問題。(吉州區(qū)就業(yè)局 郭瑤)

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