2018年以來，江西省樟樹市就業(yè)局立足部門職能，不斷加大企業(yè)服務力度，扎實開展幫扶企業(yè)活動，變被動服務為主動服務，充分發(fā)揮基層就業(yè)服務平臺功能，定期舉辦企業(yè)用工招聘會，為求職者和就業(yè)困難人員提供更好的就業(yè)服務平臺，積極為市內重點缺工企業(yè)與城鄉(xiāng)求職者牽線搭橋，幫助企業(yè)招聘員工，解決企業(yè)招工難。

一是收集企業(yè)用工信息，建立用工信息數(shù)據(jù)庫。利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所平臺，調查勞動力資源情況，建立求職人員數(shù)據(jù)庫。“按照服務向下延伸、數(shù)據(jù)向上集中”的要求，認真梳理有關就業(yè)應聘登記信息，通過理順基層服務體系，完善服務體系，強化平臺建設，實現(xiàn)就業(yè)信息發(fā)布、招工招聘、勞動力資源信息統(tǒng)計、困難人員認定“一條龍”服務。

二是為確保服務效果，堅持線上，線下服務齊頭并進。不斷拓展和完善公共就業(yè)服務網(wǎng)，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所、手機短信、“樟樹就業(yè)”微信、樟樹市就業(yè)網(wǎng)等平臺，發(fā)布企業(yè)招工信息，讓求職者及時掌握信息，做好就業(yè)應聘工作。

三是走訪企業(yè)，及時了解市內工業(yè)園區(qū)企業(yè)的用工、缺工信息，組織企業(yè)及求職者到市人力資源市場參加用工招聘大會，為求職者與用工企業(yè)搭建平臺。

截止目前，全市已舉辦13場企業(yè)用工招聘會，其中大學生就業(yè)招聘會2場、婦女專場招聘會1場、殘疾人就業(yè)專場招聘會1場，開展“送崗位下鄉(xiāng)”系列招聘活動3場，總計有316家企業(yè)參加招聘會，提供崗位12000多個，涉及三十多個工種，發(fā)布就業(yè)信息8000多條，發(fā)送傳單1萬多份，達成就業(yè)意向5800余人，實現(xiàn)就業(yè)4200余人。（江西省樟樹市勞動就業(yè)管理局 方四華）

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