解決人力資源市場結(jié)構(gòu)性矛盾，需要從人才入手。江西省武寧縣把握市場規(guī)律，通過培訓提升現(xiàn)有人力資源就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，連年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作獲得市里表彰。

緊跟市場規(guī)律。離開市場辦不了事，江西省武寧縣職業(yè)培訓始終堅持市場導向原則，不斷調(diào)整培訓科目與方法，大力開展勞動密集型產(chǎn)業(yè)和新興行業(yè)技能培訓。一是組織開展家政服務（月嫂）專業(yè)技術培訓，促進本地區(qū)尤其是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)勞動者充分就業(yè)。二是發(fā)展新興行業(yè)技術培訓，以本地產(chǎn)業(yè)導向為基礎，加大力度開展生態(tài)農(nóng)業(yè)、綠色光電、電子商務等行業(yè)技術培訓，為本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

牢抓培訓主線。初級及中級專業(yè)技能培訓，實踐應放在第一位，江西省武寧縣在開展培訓服務時，更加注重實物操作，培養(yǎng)勞動者動手能力，讓經(jīng)過培訓的群眾能夠經(jīng)得起考驗。推進政府購買培訓服務，適應當前培訓業(yè)務的專業(yè)化和細分化發(fā)展趨勢，在原有合作機構(gòu)基礎中2018年引進武寧縣聯(lián)大職業(yè)培訓學校，以常態(tài)化方式推進電子商務和母嬰護理（月嫂）培訓，真正做到專業(yè)的事情讓專業(yè)的團隊去做，提升了培訓服務質(zhì)量，贏得了群眾的口碑。

正確理念指導下，江西省武寧縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作蓬勃發(fā)展，今年上半年培訓建檔立卡貧困勞動力520人，與去年同期實現(xiàn)大幅度增長，其余各類群眾培訓工作均保持穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢。（江西省武寧縣公共就業(yè)人才服務局 王平順）

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