勞動(dòng)維權(quán)

江蘇沭陽(yáng):“四到位”做好農(nóng)民工工資清欠工作

2018.06.11

今年以來(lái),為保障農(nóng)民工合法權(quán)益,切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定大局,江蘇省沭陽(yáng)縣青伊湖農(nóng)場(chǎng)采取“四到位”措施,扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作。

組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),人社所所長(zhǎng)和綜治辦主任為副組長(zhǎng),各分場(chǎng)(村)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了《青伊湖農(nóng)場(chǎng)農(nóng)民工工資清欠工作實(shí)施方案》,細(xì)化工作任務(wù),落實(shí)相關(guān)責(zé)任,切實(shí)保障農(nóng)民工權(quán)益。

宣傳教育到位。充分利用廣播、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單、微信群等多種方式大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī),強(qiáng)化用人單位守法經(jīng)營(yíng)、依法用工的理念,增強(qiáng)農(nóng)民工法制意識(shí)和依法維權(quán)能力,確保農(nóng)民工的合理訴求得到有效解決。截至目前,該場(chǎng)共懸掛45條橫幅、發(fā)放1500余份宣傳單、轉(zhuǎn)發(fā)微信群信息150余次。

隱患排查到位。組織相關(guān)人員對(duì)全場(chǎng)企業(yè)、在建項(xiàng)目的用工情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,全面了解和掌握農(nóng)民工工資支付、發(fā)放情況及為農(nóng)民工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、訂立勞動(dòng)合同等情況,切實(shí)消除欠薪隱患,從源頭上防止因拖欠農(nóng)民工工資發(fā)生的突發(fā)性和群體性事件。

投訴渠道到位。依托投訴郵箱、辦公電話、網(wǎng)絡(luò)、縣12345熱線等平臺(tái),及時(shí)高效處理勞動(dòng)者的訴求,安排專(zhuān)人受理,確保有訴必查,有查必果,并全程對(duì)農(nóng)民工工資清欠問(wèn)題進(jìn)行跟蹤督查,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益,保障全場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

截至目前,該場(chǎng)共排查35家企業(yè)、8個(gè)在建項(xiàng)目,處理并解決農(nóng)民工工資清欠事件2起。(周石軒)

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( 責(zé)編:lj )
  • 清理拖欠
今年以來(lái),為保障農(nóng)民工合法權(quán)益,切實(shí)維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定大局,江蘇省沭陽(yáng)縣青伊湖農(nóng)場(chǎng)采取“四到位”措施,扎實(shí)做好農(nóng)民工工資清欠工作。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),人社所所長(zhǎng)和綜治辦主任為副組長(zhǎng),各分場(chǎng)(村)負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工工資清欠工作領(lǐng)導(dǎo)小組,
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