記者4月27日從有關(guān)會議上獲悉，寧夏出臺《2018年拖欠職工（農(nóng)民工）工資突出問題專項(xiàng)整治工作方案》。即日起，寧夏正式啟動為期八個月的專項(xiàng)整治工作，全面治理拖欠職工（農(nóng)民工）工資突出問題。
《方案》提出今年的整治目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“四個明顯下降”，即：拖欠工資舉報投訴案件明顯下降、涉及人數(shù)明顯下降、拖欠金額明顯下降、因欠薪引發(fā)群體性事件明顯下降，職工（農(nóng)民工）勞動報酬權(quán)益得到有效維護(hù)。
和2017年的專項(xiàng)整治工作相比，今年整治范圍更全面，覆蓋了全區(qū)建筑市政、交通運(yùn)輸、水利等工程建筑領(lǐng)域（含工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)自建項(xiàng)目及設(shè)備安裝工程）和化工、輕紡、加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問題的行業(yè)；整治重點(diǎn)更突出，在去年將工資支付保障措施落實(shí)不到位和用人單位侵害職工勞動權(quán)益列為整治重點(diǎn)的基礎(chǔ)上，今年的專項(xiàng)整治重點(diǎn)增加了解決政府投資項(xiàng)目拖欠工資、陳年積案化解、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)制作用不明顯、勞動人事爭議調(diào)解組織作用發(fā)揮不充分等四個內(nèi)容。
《方案》提出了全面落實(shí)企業(yè)工資支付主體責(zé)任、嚴(yán)厲打擊源頭性欠薪行為、依法規(guī)范勞動用工管理、嚴(yán)格落實(shí)工資保證金制度等10項(xiàng)具體整治措施。將加強(qiáng)工程建設(shè)項(xiàng)目合同履行監(jiān)管，對違法分包、轉(zhuǎn)包掛靠，不按照合同履行義務(wù)等情形加大處罰力度。政府投資工程項(xiàng)目要嚴(yán)把項(xiàng)目審批關(guān)，建設(shè)資金不到位不允許開工建設(shè)，嚴(yán)格按照合同約定及時撥付工程款，杜絕拖欠工程款導(dǎo)致拖欠工資問題的發(fā)生。對長期拖欠工程款的單位不得批準(zhǔn)新項(xiàng)目開工。對不落實(shí)實(shí)名制管理、不依法簽訂勞動合同、不按規(guī)定履行工資支付責(zé)任、以借欠薪為名討要工程款的企業(yè)，行業(yè)監(jiān)管部門視其情節(jié)采取通報、限期整改、限制招投標(biāo)、記載不良行為、降低資質(zhì)、清出市場等方式予以處罰。
《方案》還明確要求，各地欠薪陳年積案務(wù)必于7月底前全部得到有效穩(wěn)妥的處置。（楊麗）
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