商南縣人社局全面貫徹落實省市縣脫貧攻堅春季攻勢部署安排，緊扣年度目標任務，聚焦深度貧困，聚力就業(yè)扶貧，突出四大重點抓早動快，掀起就業(yè)扶貧春季攻勢熱潮，確保工作開好局、起好步。

一、實施公崗開發(fā)安置行動。2018年新增和騰退的公益性崗位，優(yōu)先安置符合條件的建檔立卡貧困勞動力，在全縣各村民小組開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位，用于兜底安置未脫貧貧困勞動力，經(jīng)各村公開招聘，鎮(zhèn)（辦）初核，縣就業(yè)扶貧辦審核，目前已有1300名貧困勞動力上崗就業(yè)。

二、實施技能培訓提升行動。以34個擬脫貧村、21個深度貧困村為重點，圍繞特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，制定了《商南縣貧困勞動力技能培訓工作實施方案》，開展了培訓需求調(diào)查，建立實名制培訓臺賬，開展創(chuàng)業(yè)培訓1期25人。

三、實施扶持政策惠民行動。利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)之際，用好用活就業(yè)政策，簡化辦事流程，提升工作效能，做好轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補貼受理發(fā)放工作，目前共受理補貼申請139人，兌現(xiàn)補貼資金2.4萬元；抽調(diào)工作人員深入8個就業(yè)扶貧基地、1個社區(qū)工廠進行實地核查，及時兌現(xiàn)就業(yè)扶貧基地獎補性職介補貼和社區(qū)工廠崗位補貼。

四、實施溧商勞務協(xié)作深化行動。按照溧商勞務協(xié)作調(diào)研座談會精神，進一步深化勞務協(xié)作，主動與溧水區(qū)人社部門對接，在溧水區(qū)企業(yè)建立勞務基地，在商南建立勞務培訓基地，春節(jié)前利用縣鎮(zhèn)村三級就業(yè)服務平臺，集中發(fā)布溧水區(qū)企業(yè)崗位信息1000個，有組織、有計劃的輸送貧困勞動力到南京溧水區(qū)企業(yè)就業(yè)。(商南縣人社局 章守貴 黃全德）

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