各設(shè)區(qū)市人力資源社會保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會保障局，省各有關(guān)單位：

為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》（蘇辦發(fā)〔2012〕22號）精神，大力發(fā)展創(chuàng)新型人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，帶動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，積極發(fā)揮人力資源服務(wù)業(yè)在推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、補短板中對人力資源培訓(xùn)開發(fā)與配置的職能作用，省人力資源社會保障廳將組織開展2017年度人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定活動。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、認(rèn)定范圍

人力資源服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)主要從全省人力資源服務(wù)企業(yè)中認(rèn)定。已被認(rèn)定為省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的，不再參加認(rèn)定。

二、認(rèn)定條件

（一）在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)注冊，具有獨立法人資格，依法取得《人力資源服務(wù)許可證》，主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)；

（二）能率先開發(fā)運用人力資源服務(wù)前沿技術(shù)和高端產(chǎn)品，積極推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)與“互聯(lián)網(wǎng)+”深度融合；

（三）競爭實力較強，在國內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先地位，擁有較高信息化水平和技術(shù)含量的核心品牌產(chǎn)品，同類產(chǎn)品市場占有率比重較大；

（四）經(jīng)營理念先進(jìn)，管理制度完善，經(jīng)營管理規(guī)范；

（五）誠信度高，能守法經(jīng)營，依法繳納社會保險和納稅，注重企業(yè)文化建設(shè)和參與社會公益活動，具有良好的企業(yè)形象。

三、認(rèn)定方法和程序

認(rèn)定工作由省人力資源社會保障廳組織，省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會協(xié)助實施。認(rèn)定程序主要包括推薦申報、資格審核、實地考察、社會公示、評審確認(rèn)等。

（一）推薦申報。各市人社局負(fù)責(zé)本地區(qū)候選對象的遴選及推薦工作，形成推薦意見，加蓋公章，報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。各設(shè)區(qū)市推薦名額原則上不超過3家。昆山市、泰興市、沭陽縣可根據(jù)實際情況推薦1家。

擬參加認(rèn)定的省級許可人力資源服務(wù)企業(yè)直接申報省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會，由省廳人力資源市場處會同省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會進(jìn)行遴選，形成推薦意見，推薦名額原則上不超過5家。

（二）資格審核。由省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會對照認(rèn)定條件對申報推薦材料進(jìn)行資格初審，并征求工商、稅務(wù)、社會保險、勞動監(jiān)察等部門單位意見，對申報材料相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核實。

（三）實地考察。由省人力資源社會保障廳會同省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會對候選企業(yè)進(jìn)行實地考察、評選，確定擬認(rèn)定骨干企業(yè)。

（四）社會公示。將擬認(rèn)定骨干企業(yè)的機(jī)構(gòu)名單向社會公示，接受社會監(jiān)督。

（五）評審確認(rèn)。對被認(rèn)定為省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)的，由省人力資源社會保障廳行文通報。

四、獎勵辦法

本次活動擬認(rèn)定20家省級人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，對被認(rèn)定企業(yè)，由省人力資源社會保障廳頒發(fā)“江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)”證書，并給予每家一次性補貼人民幣10萬元。

五、申報材料

申報材料主要包括以下內(nèi)容：

（一）企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（副本復(fù)印件）；

（二）人力資源服務(wù)許可證或勞務(wù)派遣許可證（副本復(fù)印件）；

（三）企業(yè)稅務(wù)登記證（副本復(fù)印件）；

（四）企業(yè)近3年主營業(yè)務(wù)收入報表，企業(yè)總部在江蘇的，按合并報表匯總計算，合并報表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè)；

（五）企業(yè)在省內(nèi)的近3年國稅、地稅納稅額數(shù)據(jù)（以縣級國稅、地稅部門開具的涉稅證明為準(zhǔn)），企業(yè)總部在江蘇的，按合并報表匯總計算，合并報表應(yīng)完整披露列入合并范圍的被控制企業(yè)；企業(yè)為職工繳納社會保險費憑證（復(fù)印件）；

（六）企業(yè)近3年生產(chǎn)經(jīng)營情況總結(jié)材料；

（七）企業(yè)曾獲榮譽的證明材料復(fù)印件；

（八）市有關(guān)部門組織開展候選單位推薦、資格審核、初步遴選等工作的書面情況報告；

（九）《江蘇省人力資源服務(wù)業(yè)骨干企業(yè)申報推薦表》及有關(guān)評選材料（一式四份，裝訂成冊），并報送電子文檔。相關(guān)表格可從江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（www.jshrss.gov.cn）或江蘇人力資源服務(wù)網(wǎng)（www.jshrca.org）下載。

六、有關(guān)要求

（一）參加省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)認(rèn)定的企業(yè)和相關(guān)人員對認(rèn)定工作負(fù)有誠信及合規(guī)義務(wù)，并對有關(guān)申報資料信息負(fù)有保密義務(wù)。

（二）堅持以弘揚創(chuàng)新導(dǎo)向，重點認(rèn)定從事人力資源服務(wù)新興業(yè)態(tài)和擁有創(chuàng)新產(chǎn)品的人力資源服務(wù)企業(yè)，著力培育一批有創(chuàng)新產(chǎn)品、成長性好、競爭力強的人力資源服務(wù)品牌企業(yè)。

（三）各市、各單位推薦材料請于2017年7月20日前報送省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會。

省人社廳人力資源市場處聯(lián)系人：王濱；省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會聯(lián)系人：張冬，電子郵箱：417571039@qq.com，聯(lián)系地址：南京市廣州路199號天誠大廈8樓，郵編：210029。

附件：江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)推薦表

????江蘇省人力資源和社會保障廳

????2017年6月29日

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