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黃山市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)黃山市2014年人力資源市場工資指導(dǎo)價位調(diào)查方案的通知(黃人社秘〔2014〕5號)

2014.02.26

各區(qū)縣人力資源和社會保障局,市直有關(guān)單位:

為了進一步完善我市人力資源市場體系,加快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的企業(yè)收入分配制度的步伐,及時編制《黃山市2014年部分職業(yè)(工種)人力資源市場工資指導(dǎo)價位》,以供我市企業(yè)與勞動者確定薪酬及進行工資集體協(xié)商時參考,引導(dǎo)我市企業(yè)合理確定工資水平和人力資源健康有序流動,根據(jù)原勞動和社會保障部關(guān)于建立勞動力市場工資指導(dǎo)價位制度的有關(guān)文件精神,決定開展工資指導(dǎo)價位調(diào)查工作。現(xiàn)將《黃山市2014年人力資源市場工資指導(dǎo)價位調(diào)查方案》印發(fā)給你們,請結(jié)合本地區(qū)、本單位實際情況,認真貫徹執(zhí)行。

黃山市人力資源和社會保障局

2014年1月6日

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黃山市2014年人力資源市場工資指導(dǎo)價位調(diào)查方案

為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,促進人力資源市場的完善和發(fā)展,為用人單位和勞動者提供人力資源市場價位信息,引導(dǎo)人力資源市場中勞動力工資水平合理定位,規(guī)范供需雙方的市場行為,特制定本調(diào)查方案。

一、調(diào)查目的

1、提供部分通用性和有較強可比性職位的人力資源市場工資指導(dǎo)價位,以規(guī)范人力資源市場供求雙方的行為,防止盲目哄抬或故意壓低工資的現(xiàn)象,使用人單位和勞動者對人力資源市場中職位價位做到心中有數(shù),言之有據(jù),較合理地商談和確定工資報酬,提高雙向選擇的效率,促進就業(yè),同時保護勞動者的合法權(quán)益。

2、提供部分職業(yè)的人力資源市場工資指導(dǎo)價位,從一定程度上反映此類型職業(yè)對不同層次、不同類型的人力資源的供求關(guān)系,以此引導(dǎo)人力資源市場合理開發(fā)及優(yōu)化配置,激勵勞動者不斷提高自身素質(zhì)。

3、提供部分職位的人力資源市場工資指導(dǎo)價位,可以幫助企業(yè)克服內(nèi)部分配中的平均主義,合理確定關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工種勞動者的報酬,以調(diào)動職工積極性,促進企業(yè)發(fā)展。

二、調(diào)查范圍

全市范圍內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)。

三、調(diào)查內(nèi)容

2013年度全市企業(yè)中有關(guān)職業(yè)(工種)在崗職工全年工資收入有關(guān)情況。

四、調(diào)查方法

本次調(diào)查采取抽樣調(diào)查方法,確定部分行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)(工種)和職工為調(diào)查對象。

1、本次調(diào)查以電子業(yè)、紡織業(yè)、機械制造業(yè)、電業(yè)及水的生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、交通運輸倉儲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、金融保險業(yè)、郵政和通信業(yè)、社會服務(wù)業(yè)等行業(yè)為重點,進行調(diào)查。

其中調(diào)查職業(yè)(工種):要根據(jù)本地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)來確定,特別注重選擇通用的或市場上流動性較強的職業(yè)(工種)。職業(yè)的名稱、代碼要按照《中華人民共和國職業(yè)分類大典》和原勞動和社會保障部編制的《勞動力市場職業(yè)分類與代碼》進行規(guī)范,保證職業(yè)分類的統(tǒng)一化和標準化。

2、本次調(diào)查以2013年度我市企業(yè)在崗職工工資情況為統(tǒng)計口徑,被調(diào)查企業(yè)須按要求填寫《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查表》,各區(qū)縣被抽樣調(diào)查的企業(yè)戶數(shù)不少于30戶。

五、其他要求

請各有關(guān)單位高度重視此次調(diào)查工作,加強領(lǐng)導(dǎo),認真做好數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析與報送工作。各區(qū)縣人社局負責(zé)本地區(qū)調(diào)查工作,將被調(diào)查單位數(shù)據(jù)匯總、整理后以電子郵件的方式連同《企業(yè)在崗職工工資調(diào)查表》(請到黃山市人力資源和社會保障局官網(wǎng)下載)原件報送市人社局勞動關(guān)系科,各市直有關(guān)單位按上述要求直接報送市人社局勞動關(guān)系科。請各單位于2014年3月20日前,完成本地區(qū)或本單位調(diào)查數(shù)據(jù)的報送工作。

聯(lián)系電話:2355316 聯(lián)系人:汪海東

電子郵箱:hs2355316@126.com

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( 責(zé)編:lhj )
  • 勞動關(guān)系
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