各市（地）、縣（市）人力資源和社會保障局、社保局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局、社保局，省森工總局勞動和社會保障局、社保局，綏芬河市、撫遠縣人力資源和社會保障局、社保局，中直行業(yè)、煤炭、軍工和基本養(yǎng)老保險省直接管理的有關(guān)單位：

人社部、財政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號）下發(fā)后，省委、省政府對今年全省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作非常重視，態(tài)度鮮明地指出要把逐步解決企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金偏低問題作為逐步增加城鄉(xiāng)居民人均收入的重要組成部分，認真加以研究。目前我省確實存在企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平基礎(chǔ)偏低、贍養(yǎng)率高、基金支付壓力大等實際困難，養(yǎng)老保險制度相關(guān)政策還存在制約因素。因此，這次調(diào)整在國家政策范圍內(nèi)，結(jié)合我省實際，盡最大努力提高調(diào)整幅度，同時在普惠原則的基礎(chǔ)上按國家規(guī)定兼顧各個困難群體的實際情況。經(jīng)省委、省政府同意，現(xiàn)就2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)整范圍及時間

2012年12月31日前按規(guī)定已辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休、退職人員以及其他參保人員（“五七工”、“家屬工”等人員），從2013年1月1日起增加基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法及標準

（一）普遍調(diào)整

1、2012年12月31日前按規(guī)定已辦理退休手續(xù)人員，增加142元/月；

2、2012年12月31日前退職及其他參保人員，增加112元/月；

3、繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年，再增加2.5元/月，其他人員繳費年限按15年計算，其中按城鎮(zhèn)個體勞動者辦法繳費超過15年的，按實際繳費年限計算。

（二）特殊調(diào)整

1、符合勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定建國前參加革命工作退休的老工人，1945年9月2日前參加革命工作的，再增加50元/月；1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的，再增加40元/月。

2、1953年12月31日前參加革命工作的（不含建國前老工人），在普調(diào)基礎(chǔ)上，再增加30元/月。

3、經(jīng)普遍調(diào)整和符合70周歲以上人員、艱苦邊遠地區(qū)傾斜后，正高職和副高職基本養(yǎng)老金分別以4615元/月和3530元/月為上限，低于上述標準的，正高最高再調(diào)整450元/月，副高最高再調(diào)整350元/月。

以上三項中符合兩個及兩個以上特殊調(diào)整條件的，按照就高不就低的原則，執(zhí)行標準最高的特殊調(diào)整政策。

4、在設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼地方的企業(yè)退休人員、退職以及其他人員，在普遍調(diào)整和特殊調(diào)整的基礎(chǔ)上再增加25元/月。

5、2012年12月31日前年滿70-79周歲的退休、退職人員以及其他參保人員，再增加60元/月；年滿80周歲以上退休、退職人員以及其他參保人員，再增加80元/月。

6、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部按上述規(guī)定調(diào)整后其基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平的，調(diào)整到全省企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金水平。

三、資金列支渠道

已按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員，增加基本養(yǎng)老金所需資金由基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。

四、幾點要求

（一）2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)實行網(wǎng)上調(diào)整。省社保局接到調(diào)整文件后，按文件規(guī)定標準和范圍，向省人力資源和社會保障信息中心提出業(yè)務(wù)需求，省人力資源和社會保障信息中心根據(jù)需求在網(wǎng)上進行操作。省社保局或市（地）社保經(jīng)辦機構(gòu)按文件規(guī)定標準對調(diào)整后的信息進行審核，審核無異議后進行確認起動并按規(guī)定予以發(fā)放。

（二）沒有進入省人力資源和社會保障信息中心信息平臺的大慶油田社保中心、省農(nóng)墾總局社保局和省森工總局社保局，參保退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，應(yīng)在省人力資源和社會保障信息中心和省社保局的監(jiān)督指導下自行調(diào)整。

（三）基本養(yǎng)老金網(wǎng)上調(diào)整完成后，省社保局及時將全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整情況在7月25日前報省人力資源和社會保障廳養(yǎng)老保險處（見附件）。

（五）調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，政策性強、涉及面廣。各地要加強領(lǐng)導，精心安排，搞好協(xié)作，確保調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金及時補發(fā)到位。要嚴格把握政策界限，特別要對各類享受傾斜政策人員進行認真核對，確保準確無誤。同時各市（地）、縣（市）要成立調(diào)整基本養(yǎng)老金工作領(lǐng)導小組，全權(quán)負責此項工作，認真研究宣講政策，確保此項工作順利完成。

附件：2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金情況匯總表(略)

????黑龍江省人力資源和社會保障廳

????黑龍江省財政廳

????2013年6月19日