各市州人力資源和社會保障局、各有關(guān)單位：

??? 根據(jù)原勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定)(?[2004]第21號令)的精神，結(jié)合我省實際，決定對我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。現(xiàn)將經(jīng)人力資源和社會保障部審核同意，并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布如下：

????一、調(diào)整后全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

????（一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

????一類區(qū):每月1030元;

????二類區(qū):每月950元；

????三類區(qū):每月850元;?????????????????????????????????????????????????????????????????

????（二）非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)?

????一類區(qū):每小時11元;

????二類區(qū):每小時10元;

????三類區(qū):每小時9元;

????(貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域劃分及適用范圍附后)

????二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)廳保險、失業(yè)保險費和住房公積金，不包含支付約勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)并含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

????三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。

????四、各地要加強對最低工有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實維護勞動者的合法權(quán)益。對用人單位違反最低工資現(xiàn)定的行為，要責(zé)令其限期改正并依法予以處理。

????五、各用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)交布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)本單位全體勞動者公示，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

????六、本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2013年1月1日起執(zhí)行。

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