各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局人事（組織）部門，各有關(guān)單位：

為做好2012年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，根據(jù)《關(guān)于開展2010年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕270號）文件精神，結(jié)合實際，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、2012年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定申報范圍、核準權(quán)限、申報條件及材料要求，參照《關(guān)于開展2010年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕270號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、在崗位出現(xiàn)空缺的情況下，申報人應(yīng)符合相應(yīng)級別條件、且2011年度考核結(jié)果為合格以上等次。對于工作崗位己調(diào)整或即將調(diào)整的技術(shù)工人，經(jīng)本人申請、單位同意后，可申報同等級職業(yè)（工種）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、鑒定。

三、對于部分因申報人數(shù)較少無法按時組織培訓(xùn)鑒定、或個別職業(yè)（工種）未納入今年培訓(xùn)鑒定機構(gòu)名冊等特殊情況，可由市屬各單位及各區(qū)（縣）人力社保局（以下簡稱申報單位、區(qū)縣）向市人力社保局提出申請，由市人力社保局協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織實施。

四、工作程序

（一）核準程序及時限要求

1、2012年12月7日前: 各申報單位、區(qū)縣將申報國家職業(yè)資格三級（高級工）及以上級別的申報材料報送市人力社保局，經(jīng)市人力社保局核準后，由各申報單位、區(qū)縣按附件一、附件二落實培訓(xùn)機構(gòu)，各培訓(xùn)機構(gòu)完成培訓(xùn)前準備工作；

2、2013年1月26日前：各培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)完成培訓(xùn)工作，在《匯總名冊》蓋章后，將全套申報材料轉(zhuǎn)至鑒定機構(gòu)；

3、2013年3月1日前：各鑒定機構(gòu)應(yīng)完成鑒定工作；

4、2013年3月29日前：各申報單位、區(qū)縣將《匯總名冊》報送至市人力社保局；

5、各市屬單位、區(qū)(縣)人力社保局組織開展國家職業(yè)資格五級（初級工）、國家職業(yè)資格四級（中級工）培訓(xùn)與鑒定工作，可參照以上程序。

（二）備案程序及時限要求

各市屬單位、區(qū)(縣) 人力社保局組織開展國家職業(yè)資格五級（初級工）、國家職業(yè)資格四級（中級工）情況匯總后，將相關(guān)材料及電子版于2013年3月29日前報市人力社保局。

五、各部門各單位要積極做好政策宣傳，結(jié)合崗位設(shè)置和聘用制等相關(guān)工作，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴肅工作紀律，確保此項工作順利開展。

附件：1、北京市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名冊

2、北京市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定機構(gòu)名冊

3、北京市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定匯總名冊

4、北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定審批表

5、北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能鑒定成績表

6、北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定備案表

北京市人力資源和社會保障局

2012年11月12日

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